Mimpi bekerja di perusahaan bonafide dengan posisi yang menantang? Info lowongan Compensation & Benefits Analyst di Telkom Banyuwangi ini mungkin jawabannya! Artikel ini memberikan detail lengkap yang kamu butuhkan untuk melamar.

Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Bacalah artikel ini sampai selesai untuk mengetahui persyaratan, kualifikasi, dan cara melamar pekerjaan impianmu sebagai Compensation & Benefits Analyst di Telkom Banyuwangi.

Lowongan Compensation & Benefits Analyst Telkom Banyuwangi

Telkom Indonesia, perusahaan telekomunikasi terbesar di Indonesia, memiliki reputasi yang kuat dan selalu berinovasi. Bergabung dengan Telkom berarti bergabung dengan tim yang dinamis dan profesional, serta berkesempatan berkontribusi dalam perkembangan teknologi informasi dan komunikasi di Indonesia.

Saat ini, Telkom Indonesia cabang Banyuwangi sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Compensation & Benefits Analyst. Ini adalah kesempatan luar biasa untuk mengembangkan karir di bidang yang menjanjikan dan berdampak besar.

Detail Lowongan Kerja

Nama Perusahaan : PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
Website : https://www.telkom.co.id/sites/
Posisi: Compensation & Benefits Analyst
Lokasi: Banyuwangi, Jawa Timur
Untuk: Pria atau Wanita
Jenis Pekerjaan: Full Time
Gaji: Rp8500000 – Rp9500000
Terakhir: 31 Desember 2025

Kualifikasi Pekerja

Minimal pendidikan S1 di bidang Manajemen, Akuntansi, atau bidang terkait.
Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang Compensation & Benefits.
Memahami sistem penggajian dan benefit karyawan.
Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Teliti, akurat, dan bertanggung jawab.
Memiliki kemampuan analitis yang kuat.
Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
Berorientasi pada hasil dan target.
Bersedia ditempatkan di Banyuwangi.

Detail Pekerjaan

Merencanakan dan mengelola program kompensasi dan benefit karyawan.
Melakukan analisis data kompensasi dan benefit.
Membuat laporan terkait kompensasi dan benefit.
Berkoordinasi dengan departemen terkait dalam hal kompensasi dan benefit.
Menjaga kerahasiaan data karyawan.
Memastikan kepatuhan terhadap peraturan perundang-undangan yang berlaku.
Melakukan evaluasi dan pengembangan program kompensasi dan benefit.

Ketrampilan Pekerja

Analisis data
Penggunaan software HRIS
Manajemen proyek
Komunikasi
Kemampuan presentasi

Tunjangan Karyawan

Gaji pokok kompetitif
Tunjangan kesehatan
Tunjangan hari raya
Bonus kinerja
Cuti tahunan
Asuransi kesehatan
Program pensiun

Dokumen Lamaran

Surat lamaran kerja
Curriculum Vitae (CV)
Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
Fotocopy KTP
Sertifikat pelatihan (jika ada)
Surat rekomendasi (jika ada)
Pas foto terbaru

Cara Melamar Kerja di Telkom Indonesia

Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi Telkom Indonesia atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor Telkom Banyuwangi. Pastikan semua berkas lamaran telah lengkap dan sesuai dengan persyaratan yang telah ditentukan.

Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.

Prospek Karir di Telkom Indonesia

Telkom Indonesia dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan menyediakan beragam program pengembangan karir yang dirancang untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan.

Selain promosi, Telkom Indonesia juga memberikan berbagai fasilitas dan benefit untuk karyawannya, menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan mendukung produktivitas tinggi. Hal ini termasuk tunjangan dan benefit yang kompetitif, cuti yang memadai, serta berbagai program kesejahteraan lainnya.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apakah ada batas usia untuk melamar?

Tidak ada batasan usia yang spesifik, namun pengalaman kerja sangat dipertimbangkan.

Bagaimana proses seleksi selanjutnya setelah mengirimkan lamaran?

Proses seleksi biasanya meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, psikotes, dan wawancara.

Apakah dibutuhkan pengalaman di perusahaan telekomunikasi?

Pengalaman di industri telekomunikasi adalah nilai tambah, tetapi bukan persyaratan mutlak.

Kapan batas akhir pengiriman lamaran?

Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025.

Apakah ada biaya yang harus dibayarkan untuk melamar?

Tidak ada biaya yang dipungut selama proses rekrutmen.

Kesimpulannya, lowongan Compensation & Benefits Analyst di Telkom Banyuwangi ini merupakan kesempatan berharga untuk mengembangkan karir di perusahaan terkemuka. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi yang lebih detail dan akurat, silakan kunjungi situs resmi Telkom Indonesia. Ingat, semua proses rekrutmen di Telkom Indonesia tidak dipungut biaya.