Mimpimu bekerja di perusahaan BUMN ternama segera terwujud! Telkom Indonesia, perusahaan telekomunikasi raksasa di Indonesia, membuka lowongan untuk posisi Compensation & Benefits Analyst di Batang. Info lengkapnya ada di sini, khususnya bagi kamu yang sedang mencari pekerjaan di bidang analisis kompensasi dan benefit.

Artikel ini akan memberikan detail lowongan kerja Compensation & Benefits Analyst di Telkom Batang, mulai dari kualifikasi, tanggung jawab, hingga cara melamar. Simak sampai akhir untuk meningkatkan peluangmu mendapatkan pekerjaan impian!

Lowongan Compensation & Benefits Analyst Telkom Batang

PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk, atau yang lebih dikenal sebagai Telkom Indonesia, adalah perusahaan telekomunikasi terbesar di Indonesia dengan jangkauan layanan yang luas dan reputasi yang solid. Bergabung dengan Telkom Indonesia berarti menjadi bagian dari perusahaan yang terus berinovasi dan berkembang di industri telekomunikasi.

Saat ini, Telkom Indonesia sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Compensation & Benefits Analyst di Batang, Jawa Tengah. Ini adalah kesempatan emas bagi kamu yang memiliki minat dan keahlian di bidang kompensasi dan benefit untuk berkarier di perusahaan kelas dunia.

Detail Lowongan Kerja

Nama Perusahaan : PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
Website : https://www.telkom.co.id/sites/
Posisi: Compensation & Benefits Analyst
Lokasi: Batang, Jawa Tengah.
Untuk: Pria atau Wanita
Jenis Pekerjaan: Full Time
Gaji: Rp8500000 – Rp9500000.
Terakhir: 31 Desember 2025.

Kualifikasi Pekerja

Minimal pendidikan S1 jurusan Manajemen, Akuntansi, atau bidang terkait.
Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang Compensation & Benefits.
Menguasai prinsip-prinsip kompensasi dan benefit, termasuk perencanaan, administrasi, dan analisis.
Memahami peraturan perundangan ketenagakerjaan yang berlaku di Indonesia.
Terampil dalam menggunakan Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim.
Memiliki kemampuan analitis yang kuat dan detail oriented.
Mampu berkomunikasi dengan baik, baik secara lisan maupun tulisan.
Memiliki kemampuan presentasi yang baik.
Bersedia ditempatkan di Batang, Jawa Tengah.

Detail Pekerjaan

Merencanakan dan mengelola program kompensasi dan benefit perusahaan.
Melakukan analisis data kompensasi dan benefit untuk memastikan kesesuaian dengan kebijakan perusahaan dan peraturan yang berlaku.
Menyusun laporan periodik terkait kompensasi dan benefit.
Berkoordinasi dengan departemen terkait dalam pengelolaan program kompensasi dan benefit.
Memastikan kepatuhan terhadap peraturan perundangan ketenagakerjaan yang berlaku.
Menangani pertanyaan dan keluhan karyawan terkait kompensasi dan benefit.
Berpartisipasi dalam pengembangan kebijakan kompensasi dan benefit perusahaan.

Ketrampilan Pekerja

Analisis Data
Microsoft Office (khususnya Excel)
Komunikasi
Presentasi
Pengelolaan Data

Tunjangan Karyawan

Gaji pokok kompetitif
Tunjangan kesehatan
Tunjangan hari raya
Cuti tahunan
Asuransi kesehatan
Program pensiun
Kesempatan pengembangan karir

Dokumen Lamaran

Surat lamaran kerja
Curriculum Vitae (CV)
Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
Fotocopy KTP
Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
Surat rekomendasi (jika ada)
Pas foto terbaru

Cara Melamar Kerja di Telkom Indonesia

Untuk melamar posisi ini, kamu dapat mengirimkan berkas lamaran secara online melalui situs resmi Telkom Indonesia atau melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya. Pastikan semua dokumen lamaran lengkap dan sesuai dengan persyaratan yang telah ditentukan.

Informasi lebih lanjut mengenai cara melamar dan persyaratan lainnya dapat dilihat di situs resmi Telkom Indonesia. Ingat, semua proses rekrutmen di Telkom Indonesia tidak dipungut biaya apapun.

Prospek Karir di Telkom Indonesia

Telkom Indonesia dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan ini memiliki program pelatihan dan pengembangan keterampilan yang komprehensif untuk meningkatkan kompetensi karyawannya. Selain itu, Telkom Indonesia juga memberikan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi bagi karyawan yang berkinerja baik dan menunjukkan dedikasi yang tinggi.

Selain kesempatan promosi, Telkom Indonesia juga memberikan berbagai fasilitas dan benefit kepada karyawannya agar kinerja mereka tetap optimal. Fasilitas ini termasuk tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, cuti tahunan, dan berbagai program kesejahteraan karyawan lainnya. Dengan bekerja di Telkom Indonesia, kamu tidak hanya mendapatkan pekerjaan yang menjanjikan, tetapi juga kesempatan untuk berkembang dan mencapai potensi terbaikmu.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apa saja benefit yang ditawarkan selain gaji?

Selain gaji pokok kompetitif, Telkom Indonesia menawarkan berbagai benefit menarik seperti tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, cuti tahunan, asuransi kesehatan, program pensiun, dan kesempatan pengembangan karir.

Bagaimana proses seleksi perekrutannya?

Proses seleksi biasanya meliputi seleksi administrasi, tes kemampuan, wawancara, dan pemeriksaan kesehatan. Detail proses seleksi akan diinformasikan lebih lanjut kepada kandidat yang lolos seleksi administrasi.

Apakah ada batas usia pelamar?

Umumnya tidak ada batasan usia yang spesifik, tetapi pengalaman kerja dan kualifikasi akan menjadi pertimbangan utama.

Kapan deadline pengiriman lamaran?

Deadline pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025. Sebaiknya segera kirimkan lamaran Anda untuk menghindari keterlambatan.

Apakah ada biaya yang dikenakan dalam proses rekrutmen?

Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen di Telkom Indonesia. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan Telkom Indonesia dan meminta sejumlah uang.

Kesimpulannya, lowongan Compensation & Benefits Analyst di Telkom Batang ini merupakan kesempatan berharga bagi Anda yang ingin berkarier di perusahaan terkemuka. Informasi di atas hanyalah sebagai referensi, untuk informasi lebih detail dan akurat, silakan kunjungi situs resmi Telkom Indonesia. Ingat, semua proses rekrutmen di Telkom Indonesia tidak dipungut biaya apapun.