Mimpi bekerja di perusahaan BUMN ternama dengan posisi yang menantang? Info lowongan Compensation & Benefits Analyst Telkom Bengkulu ini mungkin jawabannya! Jangan lewatkan kesempatan emas ini untuk mengembangkan karir Anda.

Artikel ini memberikan detail lengkap tentang lowongan kerja tersebut, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Bacalah sampai selesai agar Anda tidak ketinggalan informasi penting yang bisa membawamu lebih dekat ke pekerjaan impian!

Lowongan Compensation & Benefits Analyst Telkom Bengkulu

PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk, salah satu perusahaan telekomunikasi terbesar di Indonesia, terus berinovasi dan berkembang. Dengan reputasi yang kuat dan jaringan yang luas, Telkom menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan kesempatan berkarir yang luar biasa.

Saat ini, Telkom sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Compensation & Benefits Analyst di Bengkulu. Ini adalah kesempatan bagus bagi Anda yang memiliki minat di bidang kompensasi dan benefit karyawan untuk bergabung dengan tim profesional di Telkom.

Detail Lowongan Kerja

Nama Perusahaan : PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
Website : https://www.telkom.co.id/sites/
Posisi: Compensation & Benefits Analyst
Lokasi: Bengkulu, Bengkulu
Untuk: Pria atau Wanita
Jenis Pekerjaan: Full Time
Gaji: Rp8500000 – Rp9500000
Terakhir: 31 Desember 2025

Kualifikasi Pekerja

Minimal Sarjana (S1) di bidang Manajemen SDM, Akuntansi, atau bidang terkait.
Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang Compensation & Benefits.
Memahami prinsip-prinsip kompensasi dan benefit yang kompetitif.
Menguasai perhitungan dan analisis data kompensasi dan benefit.
Terampil menggunakan Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
Teliti, bertanggung jawab, dan mampu bekerja di bawah tekanan.
Bersedia ditempatkan di Bengkulu.
Memiliki kemampuan analitis yang kuat.

Detail Pekerjaan

Merancang dan mengelola program kompensasi dan benefit karyawan.
Melakukan analisis pasar gaji untuk memastikan daya saing program kompensasi.
Memantau dan mengevaluasi efektivitas program kompensasi dan benefit.
Mempersiapkan laporan dan presentasi terkait kompensasi dan benefit.
Berkoordinasi dengan departemen terkait dalam hal pengelolaan kompensasi dan benefit.
Menangani pertanyaan dan masalah karyawan terkait kompensasi dan benefit.
Menjaga kerahasiaan data karyawan.

Ketrampilan Pekerja

Analisis data
Pengelolaan program
Komunikasi
Kemampuan presentasi
Microsoft Office (terutama Excel)

Tunjangan Karyawan

Gaji pokok kompetitif
Tunjangan kesehatan
Tunjangan hari raya
Bonus kinerja
Cuti tahunan
Asuransi kesehatan
Program pengembangan karir

Dokumen Lamaran

Surat lamaran kerja
Curriculum Vitae (CV)
Transkrip nilai
Fotocopy KTP
Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
Sertifikat pendukung (jika ada)
Surat rekomendasi (jika ada)

Cara Melamar Kerja di PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk

Anda dapat melamar melalui situs resmi Telkom (cek situs resmi Telkom untuk informasi terbaru), atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor Telkom Bengkulu. Pastikan untuk menyertakan semua dokumen yang dibutuhkan.

Anda juga dapat mencoba melamar melalui situs-situs pencari kerja terpercaya di Indonesia.

Prospek Karir di PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk

Telkom Indonesia dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan berkomitmen untuk mengembangkan potensi karyawannya melalui berbagai program pengembangan karir.

Selain promosi, Telkom juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya, termasuk tunjangan dan benefit yang kompetitif, cuti yang memadai, bonus, dan berbagai program kesejahteraan lainnya untuk memastikan kinerja karyawan tetap optimal.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi ini?

Persyaratan utamanya meliputi minimal S1 di bidang terkait, pengalaman minimal 2 tahun di bidang Compensation & Benefits, dan penguasaan Microsoft Office. Kemampuan analitis dan komunikasi yang baik juga sangat penting.

Bagaimana proses seleksi rekrutmennya?

Proses seleksi umumnya meliputi seleksi administrasi, tes kemampuan, wawancara, dan medical check-up. Detail proses seleksi dapat dilihat di website resmi Telkom atau melalui informasi resmi yang diberikan oleh perusahaan.

Kapan batas akhir penerimaan lamaran?

Batas akhir penerimaan lamaran adalah 31 Desember 2025. Namun, sebaiknya segera melamar karena posisi ini bisa saja ditutup lebih cepat jika sudah terpenuhi kuotanya.

Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?

Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen di Telkom. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan Telkom dan meminta sejumlah uang.

Bagaimana cara menghubungi pihak Telkom untuk informasi lebih lanjut?

Untuk informasi lebih lanjut, silakan hubungi kontak resmi yang tertera di website resmi Telkom atau melalui saluran komunikasi resmi lainnya yang diinformasikan oleh perusahaan.

Kesimpulannya, lowongan Compensation & Benefits Analyst di Telkom Bengkulu ini merupakan peluang besar bagi Anda yang ingin berkarier di perusahaan BUMN terkemuka. Informasi di atas hanyalah referensi. Untuk informasi yang lebih valid dan terkini, silakan kunjungi website resmi Telkom. Ingat, semua proses rekrutmen di Telkom tidak dipungut biaya apapun.