Mimpi kariermu di bidang Compensation & Benefits Analyst di perusahaan besar segera terwujud! Info lowongan kerja ini sangat cocok untuk kamu yang berpengalaman dan berambisi membangun karier cemerlang. Jangan sampai terlewat!

Artikel ini akan memberikan detail lengkap mengenai Lowongan Compensation & Benefits Analyst di Telkom Bontang, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, benefit, dan cara melamar. Bacalah sampai selesai untuk meningkatkan peluangmu mendapatkan pekerjaan impian!

Lowongan Compensation & Benefits Analyst Telkom Bontang

PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk, perusahaan telekomunikasi terbesar di Indonesia, telah lama dikenal sebagai tempat berkarier yang menjanjikan dan menawarkan lingkungan kerja yang dinamis serta kesempatan pengembangan diri yang luas. Telkom berkomitmen untuk terus berinovasi dan memberikan layanan terbaik bagi pelanggannya.

Saat ini, Telkom cabang Bontang sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Compensation & Benefits Analyst yang menarik dan menantang.

Detail Lowongan Kerja

Nama Perusahaan : PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
Website : https://www.telkom.co.id/sites/
Posisi: Compensation & Benefits Analyst
Lokasi: Bontang, Kalimantan Timur.
Untuk: Pria atau Wanita
Jenis Pekerjaan: Full Time
Gaji: Rp8500000 – Rp9500000.
Terakhir: 31 Desember 2025.

Kualifikasi Pekerja

Minimal S1 Akuntansi, Manajemen, atau bidang terkait.
Minimal 3 tahun pengalaman di bidang Compensation & Benefits.
Menguasai prinsip-prinsip kompensasi dan benefit.
Memahami perundang-undangan ketenagakerjaan yang berlaku.
Terampil menggunakan Ms. Office (Word, Excel, PowerPoint).
Kemampuan analitis yang kuat.
Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
Teliti dan detail oriented.
Bersedia ditempatkan di Bontang, Kalimantan Timur.

Detail Pekerjaan

Merencanakan dan mengelola program kompensasi dan benefit.
Melakukan analisis data kompensasi dan benefit.
Membuat laporan dan presentasi terkait kompensasi dan benefit.
Berkoordinasi dengan departemen terkait dalam pengelolaan kompensasi dan benefit.
Menjaga kerahasiaan data karyawan.
Memastikan kepatuhan terhadap peraturan perundang-undangan yang berlaku.
Mencari solusi terbaik untuk kebutuhan kompensasi dan benefit karyawan.

Ketrampilan Pekerja

Analisis data
Penggunaan Software HRIS
Komunikasi efektif
Presentasi
Problem Solving

Tunjangan Karyawan

Gaji pokok sesuai kualifikasi
Tunjangan kesehatan
Tunjangan hari raya
Cuti tahunan
Asuransi kesehatan
Program pensiun
Kesempatan pengembangan karier

Dokumen Lamaran

Surat lamaran kerja
Curriculum Vitae (CV)
Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
Fotocopy KTP
Fotocopy sertifikat pendukung (jika ada)
Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)
Pas foto terbaru

Cara Melamar Kerja di PT Telkom Indonesia

Untuk melamar posisi ini, kamu dapat mengirimkan berkas lamaran secara online melalui website resmi PT Telkom Indonesia (cari informasi lebih lanjut di website resmi mereka). Alternatif lain, kamu dapat mengirimkan berkas lamaran melalui jasa pengiriman ke alamat kantor Telkom Bontang (informasi alamat bisa dicari melalui website resmi).

Pastikan juga untuk mengecek situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia untuk informasi lebih lanjut dan alternatif lainnya.

Prospek Karir di PT Telkom Indonesia

PT Telkom Indonesia dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan ini sangat mengutamakan pengembangan sumber daya manusia.

Selain promosi ke jenjang yang lebih tinggi, Telkom juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerjanya lebih optimal. Benefit yang diberikan termasuk tunjangan dan benefit yang layak, termasuk cuti, bonus, dan program kesejahteraan lainnya. Ini semua menciptakan lingkungan kerja yang positif dan mendukung kemajuan karier para karyawannya.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apa saja skill yang dibutuhkan untuk posisi ini?

Skill yang dibutuhkan meliputi analisis data, penggunaan software HRIS, komunikasi efektif, presentasi, dan problem solving. Kemampuan berbahasa Inggris juga akan menjadi nilai tambah.

Apakah ada pelatihan yang diberikan oleh perusahaan?

Ya, PT Telkom Indonesia biasanya menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan untuk karyawannya, termasuk pelatihan teknis dan pengembangan soft skills.

Berapa lama proses rekrutmennya?

Proses rekrutmen bervariasi, namun umumnya meliputi tahap seleksi administrasi, tes kemampuan, dan wawancara. Waktu yang dibutuhkan bisa berbeda-beda tergantung pada jumlah pelamar.

Apakah ada biaya yang dikenakan dalam proses melamar?

Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses melamar kerja di PT Telkom Indonesia. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan perusahaan dan meminta sejumlah uang.

Bagaimana cara menghubungi pihak Telkom untuk informasi lebih lanjut?

Informasi lebih lanjut dapat dilihat di website resmi PT Telkom Indonesia atau menghubungi cabang Telkom Bontang secara langsung (informasi kontak dapat dicari di website resmi).

Kesimpulannya, lowongan Compensation & Benefits Analyst di Telkom Bontang ini menawarkan peluang karier yang menjanjikan. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih detail dan valid, silakan mengunjungi website resmi PT Telkom Indonesia. Ingat, semua proses rekrutmen di PT Telkom Indonesia tidak dipungut biaya apapun.