Mimpi bekerja di perusahaan bonafide dengan gaji menarik? Info lowongan Compensation & Benefits Analyst di Telkom Bukittinggi ini mungkin jawabannya! Kesempatan emas untuk mengembangkan kariermu di perusahaan telekomunikasi terkemuka Indonesia sedang terbuka lebar.
Jangan lewatkan kesempatan ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap seputar lowongan, kualifikasi, hingga cara melamar. Baca sampai selesai untuk mengetahui apakah kamu cocok dan siap bersaing!
Lowongan Compensation & Benefits Analyst Telkom Bukittinggi
Telkom Indonesia, perusahaan telekomunikasi terbesar di Indonesia, dikenal dengan reputasinya yang solid dan kesempatan karir yang menjanjikan. Mereka selalu berupaya untuk memberikan layanan terbaik kepada pelanggan dan menciptakan lingkungan kerja yang positif bagi karyawannya.
Saat ini, Telkom Indonesia sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Compensation & Benefits Analyst di cabang Bukittinggi, Sumatera Barat. Ini adalah kesempatan yang sangat baik bagi kamu yang memiliki minat di bidang kompensasi dan benefit karyawan.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
- Website : https://www.telkom.co.id/sites/
- Posisi: Compensation & Benefits Analyst
- Lokasi: Bukittinggi, Sumatera Barat.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp8500000 – Rp9500000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 Manajemen, Akuntansi, atau bidang terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang Compensation & Benefits.
- Memahami prinsip-prinsip kompensasi dan benefit karyawan.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Memiliki kemampuan analitis yang kuat.
- Teliti, akurat, dan bertanggung jawab.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
- Keterampilan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan.
- Bersedia ditempatkan di Bukittinggi, Sumatera Barat.
- Memiliki kemampuan berbahasa Inggris aktif.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan mengelola program kompensasi dan benefit karyawan.
- Melakukan analisis data kompensasi dan benefit.
- Mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan kompensasi dan benefit.
- Memastikan kepatuhan terhadap peraturan perundang-undangan terkait kompensasi dan benefit.
- Memberikan laporan berkala mengenai program kompensasi dan benefit.
- Berkoordinasi dengan departemen terkait dalam pengelolaan kompensasi dan benefit.
- Menangani pertanyaan dan keluhan karyawan terkait kompensasi dan benefit.
Ketrampilan Pekerja
- Analisis data
- Pengelolaan program
- Keterampilan komunikasi
- Penggunaan software HRIS
- Kemampuan negosiasi
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Asuransi kesehatan
- Cuti tahunan
- Bonus kinerja
- Program pensiun
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat referensi kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di Telkom Indonesia
Untuk melamar pekerjaan ini, kamu dapat mengirimkan berkas lamaranmu melalui situs resmi rekrutmen Telkom Indonesia atau langsung datang ke kantor cabang Telkom Bukittinggi. Pastikan semua dokumen yang dibutuhkan sudah lengkap dan sesuai dengan persyaratan yang telah ditentukan.
Kamu juga bisa mencari informasi lowongan ini melalui situs-situs pencarian kerja terpercaya lainnya di Indonesia.
Prospek Karir di Telkom Indonesia
Telkom Indonesia dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan ini berkomitmen untuk mengembangkan potensi karyawannya dan menyediakan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan karir.
Selain promosi ke jenjang yang lebih tinggi, Telkom Indonesia juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja lebih optimal. Hal ini termasuk tunjangan dan benefit yang layak, cuti yang cukup, bonus, dan berbagai program kesejahteraan lainnya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk melamar posisi ini?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, yang terpenting adalah memenuhi kualifikasi dan persyaratan yang telah ditentukan.
Bagaimana proses seleksi perekrutannya?
Proses seleksi biasanya meliputi tahap administrasi, tes kemampuan, wawancara, dan pemeriksaan kesehatan.
Apakah perusahaan menyediakan pelatihan bagi karyawan baru?
Ya, Telkom Indonesia biasanya menyediakan program pelatihan dan pengembangan bagi karyawan barunya untuk membantu mereka beradaptasi dan meningkatkan keahlian.
Apa saja benefit yang diberikan selain yang tercantum?
Benefit tambahan dapat bervariasi dan mungkin termasuk program pengembangan karir, kegiatan sosial perusahaan, dan fasilitas lainnya.
Bagaimana cara menghubungi jika ada pertanyaan lebih lanjut?
Untuk pertanyaan lebih lanjut, silakan hubungi langsung kantor cabang Telkom Bukittinggi atau lihat situs web resmi Telkom Indonesia.
Kesimpulannya, lowongan Compensation & Benefits Analyst di Telkom Bukittinggi ini merupakan kesempatan berharga bagi para profesional di bidangnya. Informasi yang diberikan di atas adalah sebagai referensi. Untuk informasi yang lebih detail dan akurat, silakan mengunjungi situs resmi Telkom Indonesia. Ingat, semua proses rekrutmen di Telkom Indonesia tidak dipungut biaya apapun.