Mimpi bekerja di perusahaan besar dengan benefit menarik? Info lowongan Compensation & Benefits Analyst Telkom Cimahi ini bisa jadi jawabannya! Peluang emas untuk mengembangkan karier dan berkontribusi di salah satu perusahaan telekomunikasi terbesar di Indonesia sedang terbuka lebar.

Jangan lewatkan kesempatan ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan, kualifikasi, hingga cara melamar. Bacalah sampai selesai untuk mempersiapkan diri dan raih peluang karier impian Anda!

Lowongan Compensation & Benefits Analyst Telkom Cimahi

PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk, atau yang lebih dikenal dengan Telkom, adalah perusahaan telekomunikasi terkemuka di Indonesia. Dengan jaringan yang luas dan inovasi terus-menerus, Telkom selalu menjadi pilihan utama bagi para profesional di bidangnya. Reputasi yang solid dan budaya kerja yang positif menjadikan Telkom tempat yang ideal untuk mengembangkan karier.

Saat ini, Telkom sedang membuka lowongan menarik untuk posisi Compensation & Benefits Analyst di wilayah Cimahi, Jawa Barat. Ini merupakan kesempatan berharga untuk bergabung dengan tim yang dinamis dan berkontribusi langsung pada pengelolaan kompensasi dan benefit karyawan.

Detail Lowongan Kerja

Nama Perusahaan : PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
Website : https://www.telkom.co.id/sites/
Posisi: Compensation & Benefits Analyst
Lokasi: Cimahi, Jawa Barat
Untuk: Pria atau Wanita
Jenis Pekerjaan: Full Time
Gaji: Rp8500000 – Rp9500000
Terakhir: 31 Desember 2025

Kualifikasi Pekerja

Minimal pendidikan S1 di bidang Manajemen, Akuntansi, atau Psikologi.
Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang Compensation & Benefits.
Menguasai prinsip-prinsip kompensasi dan benefit.
Memahami peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan.
Terampil menggunakan Ms. Office (Word, Excel, PowerPoint).
Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
Memiliki kemampuan analitis yang kuat.
Teliti dan detail oriented.
Keterampilan komunikasi yang baik.
Bersedia ditempatkan di Cimahi, Jawa Barat.

Detail Pekerjaan

Merancang dan mengelola program kompensasi dan benefit karyawan.
Melakukan analisis data kompensasi dan benefit.
Menyusun laporan periodik terkait kompensasi dan benefit.
Berkoordinasi dengan berbagai departemen terkait.
Memastikan kepatuhan terhadap peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan.
Menangani pertanyaan dan keluhan karyawan terkait kompensasi dan benefit.
Berpartisipasi dalam pengembangan kebijakan kompensasi dan benefit.

Ketrampilan Pekerja

Analisis data
Penggunaan software HRIS
Komunikasi
Pengambilan keputusan
Manajemen waktu

Tunjangan Karyawan

Gaji pokok kompetitif
Tunjangan kesehatan
Tunjangan hari raya
Bonus kinerja
Cuti tahunan
Asuransi kesehatan
Program pensiun

Dokumen Lamaran

Surat lamaran kerja
Curriculum Vitae (CV)
Fotocopy KTP
Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
Fotocopy Sertifikat pelatihan (jika ada)
Surat referensi kerja (jika ada)
Pas foto terbaru

Cara Melamar Kerja di PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk

Anda dapat melamar melalui situs resmi rekrutmen Telkom (cari informasi lebih lanjut di situs resmi Telkom). Selain itu, Anda juga bisa mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor cabang Telkom yang relevan.

Informasi lowongan kerja ini juga dapat ditemukan di situs-situs lowongan kerja online terpercaya lainnya.

Prospek Karir di PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk

Telkom dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi tersedia untuk mendukung pertumbuhan karier Anda. Telkom menginvestasikan banyak sumber daya untuk memastikan karyawannya memiliki skill yang sesuai dengan perkembangan industri.

Selain peluang promosi, Telkom juga menawarkan lingkungan kerja yang nyaman dan fasilitas yang memadai bagi karyawan. Hal ini termasuk tunjangan dan benefit yang kompetitif, cuti yang memadai, bonus, serta program kesejahteraan lainnya yang dirancang untuk meningkatkan kinerja dan kesejahteraan karyawan.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apakah ada batas usia untuk melamar?

Tidak ada batasan usia yang spesifik, yang terpenting adalah memenuhi kualifikasi yang telah ditentukan.

Bagaimana proses seleksi rekrutmennya?

Proses seleksi biasanya meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan medical check-up. Detail proses seleksi akan diinformasikan lebih lanjut kepada kandidat yang lolos tahap administrasi.

Apakah dibutuhkan pengalaman kerja di Telkom sebelumnya?

Tidak wajib, pengalaman di perusahaan lain yang relevan di bidang Compensation & Benefits juga dipertimbangkan.

Kapan batas waktu pengiriman lamaran?

Batas waktu pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025. Segera kirimkan lamaran Anda sebelum batas waktu tersebut.

Apakah ada biaya yang dikenakan dalam proses rekrutmen ini?

Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan Telkom dan meminta biaya.

Kesimpulannya, lowongan Compensation & Benefits Analyst Telkom Cimahi ini merupakan peluang karier yang sangat menarik. Informasi di atas hanyalah sebagai referensi. Untuk informasi lebih detail dan terkini, kunjungi situs resmi Telkom. Ingat, semua proses rekrutmen di Telkom tidak dipungut biaya apapun.