Mimpi karier di bidang Compensation & Benefits di perusahaan bonafid seperti Telkom? Info lowongan kerja ini sangat cocok untukmu! Kesempatan emas untuk bergabung dengan tim Telkom Cirebon sebagai Compensation & Benefits Analyst kini terbuka lebar. Simak detailnya!

Jangan lewatkan kesempatan langka ini! Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan detail mengenai Lowongan Kerja Compensation & Benefits Analyst Telkom Cirebon, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, hingga cara melamar. Bacalah hingga akhir untuk memastikan kamu tidak ketinggalan informasi penting!

Lowongan Compensation & Benefits Analyst Telkom Cirebon

PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk, atau yang lebih dikenal sebagai Telkom, adalah perusahaan telekomunikasi terbesar di Indonesia. Dengan reputasi yang mumpuni dan jangkauan luas, Telkom menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan peluang berkembang yang signifikan.

Saat ini, Telkom Cirebon sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Compensation & Benefits Analyst yang menarik untuk kamu yang memiliki passion di bidang pengelolaan kompensasi dan benefit karyawan.

Detail Lowongan Kerja

Nama Perusahaan : PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
Website : https://www.telkom.co.id/sites/
Posisi: Compensation & Benefits Analyst
Lokasi: Cirebon, Jawa Barat
Untuk: Pria atau Wanita
Jenis Pekerjaan: Full Time
Gaji: Rp8500000 – Rp9500000
Terakhir: 31 Desember 2025

Kualifikasi Pekerja

Minimal Sarjana (S1) jurusan Manajemen, Akuntansi, atau bidang terkait.
Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang Compensation & Benefits.
Menguasai sistem penggajian dan benefit karyawan.
Memahami peraturan perpajakan dan ketenagakerjaan yang berlaku.
Mampu menganalisis data dan membuat laporan.
Terampil menggunakan Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
Teliti, bertanggung jawab, dan mampu bekerja di bawah tekanan.
Berorientasi pada hasil dan mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
Bersedia ditempatkan di Cirebon, Jawa Barat.

Detail Pekerjaan

Merancang dan mengelola program kompensasi dan benefit karyawan.
Melakukan analisis data gaji dan benefit karyawan.
Memastikan kepatuhan terhadap peraturan perpajakan dan ketenagakerjaan.
Membuat laporan periodik mengenai kompensasi dan benefit.
Berkoordinasi dengan berbagai departemen terkait.
Menangani pertanyaan dan keluhan karyawan terkait kompensasi dan benefit.
Merencanakan dan mengimplementasikan program peningkatan benefit karyawan.

Ketrampilan Pekerja

Analisis data
Penggunaan Software Penggajian
Perencanaan Benefit Karyawan
Komunikasi dan negosiasi
Pemecahan masalah

Tunjangan Karyawan

Gaji pokok sesuai kualifikasi
Tunjangan kesehatan
Tunjangan hari raya
Cuti tahunan
Asuransi kesehatan
Program pensiun
Bonus kinerja

Dokumen Lamaran

Surat lamaran kerja
Curriculum Vitae (CV)
Fotocopy KTP
Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
Surat rekomendasi (jika ada)
Pas foto terbaru

Cara Melamar Kerja di PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk

Anda dapat melamar melalui situs resmi rekrutmen Telkom (jika tersedia) atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor Telkom Cirebon. Informasi lebih lanjut mengenai prosedur pengiriman lamaran, silakan cek website resmi Telkom.

Anda juga dapat mencari informasi lowongan ini melalui situs-situs pencari kerja terpercaya lainnya di Indonesia.

Prospek Karir di PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk

Telkom Indonesia dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan secara aktif mendukung peningkatan kompetensi karyawan melalui berbagai program pengembangan diri.

Selain promosi, Telkom juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya untuk mendukung kinerja optimal. Hal ini termasuk tunjangan dan benefit yang kompetitif, cuti yang memadai, dan bonus kinerja yang menarik.

Tanya Seputar Pekerjaan

Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?

Silakan ikuti instruksi yang tertera pada website resmi rekrutmen Telkom atau hubungi kantor Telkom Cirebon untuk informasi lebih lanjut.

Apakah ada batasan usia untuk pelamar?

Tidak ada batasan usia yang secara eksplisit disebutkan, namun pengalaman kerja menjadi pertimbangan utama.

Apa saja benefit yang diberikan?

Benefit meliputi gaji pokok, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, cuti tahunan, asuransi kesehatan, program pensiun, dan bonus kinerja.

Berapa lama proses rekrutmennya?

Lama proses rekrutmen bervariasi, namun umumnya mencakup beberapa tahap seleksi.

Apakah ada biaya yang dikenakan untuk melamar?

Tidak ada biaya yang dikenakan dalam proses rekrutmen Telkom. Waspadai penipuan yang meminta biaya.

Kesimpulannya, lowongan Compensation & Benefits Analyst di Telkom Cirebon ini menawarkan peluang karier yang menjanjikan. Informasi yang disampaikan di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih valid dan detailnya, silakan kunjungi situs resmi Telkom. Ingat, semua proses rekrutmen di Telkom tidak dipungut biaya apapun.