Mimpi bekerja di perusahaan BUMN ternama dengan posisi yang menantang? Info lowongan Compensation & Benefits Analyst Telkom Denpasar ini mungkin jawabannya! Artikel ini akan memberikan detail lengkap yang kamu butuhkan untuk mempersiapkan diri dan melamar.

Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Bacalah artikel ini sampai selesai untuk mengetahui detail kualifikasi, tanggung jawab, dan cara melamar pekerjaan impianmu sebagai Compensation & Benefits Analyst di Telkom Denpasar. Kesempatan tidak datang dua kali!

Lowongan Compensation & Benefits Analyst Telkom Denpasar

PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk, salah satu perusahaan telekomunikasi terbesar di Indonesia, dikenal dengan reputasinya yang solid dan budaya kerjanya yang dinamis. Telkom selalu berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik bagi pelanggannya dan menciptakan lingkungan kerja yang positif bagi karyawannya.

Saat ini, Telkom sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Compensation & Benefits Analyst di Denpasar, Bali. Ini adalah kesempatan luar biasa untuk bergabung dengan tim yang berdedikasi dan berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan yang terus berkembang.

Detail Lowongan Kerja

Nama Perusahaan : PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
Website : https://www.telkom.co.id/sites/
Posisi: Compensation & Benefits Analyst
Lokasi: Denpasar, Bali.
Untuk: Pria atau Wanita
Jenis Pekerjaan: Full Time
Gaji: Rp8500000 – Rp9500000.
Terakhir: 31 Desember 2025.

Kualifikasi Pekerja

Pendidikan minimal S1 di bidang Manajemen SDM, Akuntansi, atau bidang terkait.
Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang Compensation & Benefits.
Memahami prinsip-prinsip kompensasi dan benefit yang kompetitif.
Menguasai perhitungan dan analisis data gaji dan benefit.
Terbiasa menggunakan software pengolah data seperti Ms. Excel dan Ms. Word.
Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
Teliti, detail oriented, dan mampu bekerja di bawah tekanan.
Mampu bekerja secara individu maupun tim.
Bersedia ditempatkan di Denpasar, Bali.
Memiliki kemampuan berbahasa Inggris yang baik (minimal pasif).

Detail Pekerjaan

Merencanakan dan mengelola program kompensasi dan benefit karyawan.
Melakukan analisis data gaji dan benefit untuk memastikan kesesuaian dengan standar industri.
Menyusun dan mengelola anggaran kompensasi dan benefit.
Memberikan dukungan administratif terkait dengan kompensasi dan benefit.
Berkolaborasi dengan departemen terkait untuk memastikan kelancaran program kompensasi dan benefit.
Menjaga kerahasiaan informasi karyawan.
Menyusun laporan berkala terkait dengan kompensasi dan benefit.

Ketrampilan Pekerja

Analisis data
Penggunaan Ms. Office (Excel, Word, PowerPoint)
Komunikasi
Kemampuan presentasi
Problem-solving

Tunjangan Karyawan

Gaji pokok kompetitif
Tunjangan kesehatan
Tunjangan hari raya
Bonus kinerja
Cuti tahunan
Asuransi kesehatan
Program pengembangan karir

Dokumen Lamaran

Surat lamaran kerja
Curriculum Vitae (CV)
Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
Fotocopy KTP
Sertifikat pelatihan (jika ada)
Surat rekomendasi (jika ada)
Pas foto terbaru

Cara Melamar Kerja di PT Telkom Indonesia

Anda dapat melamar melalui situs resmi rekrutmen Telkom (sebutkan situs resmi jika ada, jika tidak ada, sebutkan alternatif lain). Anda juga dapat mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke alamat kantor Telkom yang relevan.

Selain melalui jalur resmi perusahaan, anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.

Prospek Karir di PT Telkom Indonesia

PT Telkom Indonesia dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan ini menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk meningkatkan kompetensi karyawannya, serta kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi berdasarkan kinerja dan potensi.

Selain kesempatan promosi, Telkom juga memberikan fasilitas dan benefit yang memadai bagi karyawannya untuk memastikan kesejahteraan dan kenyamanan bekerja. Hal ini menciptakan lingkungan kerja yang kondusif dan mendorong karyawan untuk memberikan performa terbaik.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi ini?

Persyaratan utama meliputi pendidikan minimal S1 di bidang terkait, pengalaman minimal 2 tahun di bidang Compensation & Benefits, dan penguasaan software pengolah data seperti Ms. Excel. Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik juga sangat penting.

Bagaimana proses seleksi untuk posisi ini?

Proses seleksi biasanya meliputi seleksi administrasi, tes potensi, wawancara, dan medical check-up. Detail proses seleksi dapat dilihat di situs resmi rekrutmen Telkom.

Apakah ada batas usia untuk melamar posisi ini?

Umumnya tidak ada batas usia yang spesifik, namun kandidat diharapkan memiliki pengalaman dan kualifikasi yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

Kapan batas akhir pengiriman lamaran?

Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025. Namun, sebaiknya segera kirimkan lamaran Anda untuk meningkatkan peluang.

Apakah ada biaya yang dikenakan untuk melamar pekerjaan ini?

Tidak ada biaya yang dikenakan untuk proses lamaran. Hati-hati terhadap penipuan yang meminta biaya dalam proses lamaran kerja.

Kesimpulannya, lowongan Compensation & Benefits Analyst di Telkom Denpasar ini merupakan peluang bagus untuk mengembangkan karir di perusahaan BUMN terkemuka. Artikel ini hanya sebagai referensi, untuk informasi detail dan aplikasi resmi, silakan kunjungi situs resmi Telkom. Ingat, semua lowongan pekerjaan ini tidak dipungut biaya apapun.