Mimpi karier di perusahaan BUMN ternama? Cari Lowongan Kerja Compensation & Benefits Analyst di Telkom Garut? Artikel ini jawabannya! Temukan detail lowongan, kualifikasi, dan cara melamar yang mudah dipahami. Jangan sampai ketinggalan!

Info lowongan kerja ini sangat penting bagi Anda yang bercita-cita bekerja di Telkom dan berdomisili di sekitar Garut. Baca sampai selesai untuk mengetahui detail lengkapnya dan tingkatkan peluang Anda untuk mendapatkan pekerjaan impian!

Lowongan Compensation & Benefits Analyst Telkom Garut

PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk, perusahaan telekomunikasi terbesar di Indonesia, terus berinovasi dan berkembang. Dengan reputasi yang mumpuni dan jangkauan luas, Telkom menawarkan kesempatan karier yang menjanjikan bagi para profesional muda yang berbakat.

Saat ini, Telkom sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Compensation & Benefits Analyst di Garut, Jawa Barat. Ini adalah kesempatan emas bagi Anda yang memiliki minat dan keahlian di bidang kompensasi dan tunjangan karyawan.

Detail Lowongan Kerja

Nama Perusahaan : PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
Website : https://www.telkom.co.id/sites/
Posisi: Compensation & Benefits Analyst
Lokasi: Garut, Jawa Barat
Untuk: Pria atau Wanita
Jenis Pekerjaan: Full Time
Gaji: Rp8500000 – Rp9500000
Terakhir: 31 Desember 2025

Kualifikasi Pekerja

Pendidikan minimal S1 di bidang Akuntansi, Manajemen SDM, atau bidang terkait.
Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang Compensation & Benefits.
Menguasai prinsip-prinsip kompensasi dan benefit.
Memahami peraturan perpajakan dan ketenagakerjaan.
Mampu menganalisis data dan membuat laporan.
Terampil menggunakan Microsoft Office (terutama Excel).
Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
Dapat bekerja secara mandiri maupun tim.
Teliti dan memiliki dedikasi tinggi.
Bersedia ditempatkan di Garut, Jawa Barat.

Detail Pekerjaan

Merencanakan dan mengelola program kompensasi dan benefit karyawan.
Menganalisis data kompensasi dan benefit untuk memastikan keadilan dan daya saing.
Membuat laporan terkait kompensasi dan benefit.
Berkoordinasi dengan departemen terkait dalam pengelolaan kompensasi dan benefit.
Menjaga kerahasiaan data karyawan.
Membantu dalam proses rekrutmen dan seleksi karyawan (jika diperlukan).
Menangani pertanyaan dan keluhan karyawan terkait kompensasi dan benefit.

Ketrampilan Pekerja

Analisis Data
Microsoft Excel (mahir)
Komunikasi
Manajemen Waktu
Pemecahan Masalah

Tunjangan Karyawan

Gaji pokok kompetitif
Tunjangan kesehatan
Tunjangan hari raya
Bonus kinerja
Cuti tahunan
Asuransi kesehatan
Program pengembangan karir

Dokumen Lamaran

Surat lamaran kerja
Curriculum Vitae (CV)
Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
Fotocopy KTP
Sertifikat pelatihan (jika ada)
Surat referensi (jika ada)
Pas foto terbaru

Cara Melamar Kerja di PT Telkom Indonesia

Anda dapat melamar melalui situs resmi Telkom (cek situs resmi untuk informasi terbaru), atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke alamat kantor Telkom yang relevan. Pastikan untuk selalu mengecek website resmi Telkom untuk informasi terbaru dan akurat.

Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia.

Prospek Karir di PT Telkom Indonesia

PT Telkom Indonesia dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan secara aktif mendorong pengembangan kompetensi karyawan melalui berbagai program pengembangan diri dan pelatihan.

Selain promosi, Telkom juga memberikan kenyamanan dan fasilitas yang memadai kepada karyawannya. Benefit dan tunjangan yang kompetitif, termasuk cuti, bonus, dan program kesejahteraan karyawan lainnya, memastikan karyawan dapat bekerja secara optimal dan sejahtera.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apa persyaratan utama untuk melamar posisi ini?

Persyaratan utama meliputi pendidikan minimal S1 di bidang terkait, pengalaman minimal 2 tahun di bidang Compensation & Benefits, dan penguasaan prinsip-prinsip kompensasi dan benefit serta kemampuan analisis data.

Bagaimana cara mengirimkan lamaran kerja?

Silakan periksa situs web resmi Telkom untuk informasi terbaru mengenai cara melamar. Umumnya, lamaran dapat dikirimkan melalui online atau langsung ke alamat kantor Telkom yang bersangkutan.

Apakah ada biaya yang dikenakan untuk proses rekrutmen?

Tidak ada biaya yang dikenakan dalam proses rekrutmen ini. Waspadai penipuan yang meminta biaya.

Kapan batas akhir pengiriman lamaran?

Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025. Namun, selalu periksa kembali informasi terbaru di situs web resmi Telkom.

Apa saja benefit yang ditawarkan?

Benefit yang ditawarkan meliputi gaji pokok kompetitif, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, cuti tahunan, asuransi kesehatan, dan program pengembangan karir.

Kesimpulannya, lowongan Compensation & Benefits Analyst di Telkom Garut ini menawarkan kesempatan karier yang menjanjikan. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih detail dan valid, silakan kunjungi situs resmi Telkom. Ingat, semua proses rekrutmen di Telkom tidak dipungut biaya.