Mimpi bekerja di perusahaan BUMN ternama dan berkarir cemerlang di bidang Compensation & Benefits? Info lowongan kerja ini khusus untuk kamu! Peluang emas untuk menjadi Compensation & Benefits Analyst di Telkom Gresik sedang terbuka lebar. Jangan lewatkan kesempatan ini!

Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan Compensation & Benefits Analyst di Telkom Gresik, mulai dari kualifikasi, tanggung jawab, hingga benefit yang ditawarkan. Simak sampai habis agar kamu siap bersaing dan meraih posisi impian!

Lowongan Compensation & Benefits Analyst Telkom Gresik

PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk, perusahaan telekomunikasi terbesar di Indonesia, terkenal akan reputasinya yang baik dan kesempatan karir yang luas. Bekerja di Telkom bukan hanya sekadar pekerjaan, tetapi juga kesempatan untuk berkontribusi pada kemajuan negeri.

Saat ini, Telkom Gresik sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Compensation & Benefits Analyst yang menarik dan menantang. Kesempatan ini sangat cocok bagi kamu yang memiliki passion di bidang manajemen kompensasi dan benefit karyawan.

Detail Lowongan Kerja

Nama Perusahaan : PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
Website : https://www.telkom.co.id/sites/
Posisi: Compensation & Benefits Analyst
Lokasi: Gresik, Jawa Timur
Untuk: Pria atau Wanita
Jenis Pekerjaan: Full Time
Gaji: Rp8500000 – Rp9500000
Terakhir: 31 Desember 2025

Kualifikasi Pekerja

Minimal Sarjana (S1) dari universitas terkemuka, jurusan Manajemen, Akuntansi, atau bidang terkait.
Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang Compensation & Benefits.
Memahami prinsip-prinsip kompensasi dan benefit yang kompetitif.
Menguasai peraturan perpajakan dan ketenagakerjaan yang berlaku.
Terampil menggunakan Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.
Keterampilan komunikasi dan presentasi yang efektif.
Teliti, bertanggung jawab, dan mampu bekerja di bawah tekanan.
Berorientasi pada detail dan hasil.
Mampu bekerja secara individu maupun tim.

Detail Pekerjaan

Merencanakan, mengimplementasikan, dan mengevaluasi program kompensasi dan benefit.
Melakukan analisis data kompensasi dan benefit untuk memastikan kesesuaian dengan pasar.
Mengembangkan dan memelihara sistem administrasi kompensasi dan benefit.
Memberikan dukungan kepada manajemen dalam pengambilan keputusan terkait kompensasi dan benefit.
Menangani pertanyaan dan keluhan karyawan terkait kompensasi dan benefit.
Memastikan kepatuhan terhadap peraturan perpajakan dan ketenagakerjaan.
Melakukan koordinasi dengan pihak terkait (internal dan eksternal).

Ketrampilan Pekerja

Analisis Data
Manajemen Kompensasi & Benefit
Microsoft Office Suite (khususnya Excel)
Administrasi
Keterampilan Komunikasi

Tunjangan Karyawan

Gaji pokok kompetitif
Tunjangan kesehatan
Tunjangan hari raya
Bonus kinerja
Asuransi kesehatan
Cuti tahunan
Program pengembangan karir

Dokumen Lamaran

Surat lamaran kerja
Curriculum Vitae (CV)
Transkrip nilai
Fotocopy KTP
Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
Surat referensi
Portofolio (jika ada)

Cara Melamar Kerja di PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk

Untuk melamar posisi ini, kamu dapat mengirimkan berkas lamaran melalui situs resmi Telkom Indonesia atau melalui portal rekrutmen resmi lainnya. Pastikan semua berkas lamaran lengkap dan sesuai dengan persyaratan yang telah ditentukan.

Informasi lebih lanjut tentang cara melamar dapat diakses melalui situs web resmi Telkom Indonesia. Ingat, semua proses rekrutmen di Telkom tidak dipungut biaya apapun.

Prospek Karir di PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk

PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi selalu terbuka bagi karyawan yang berprestasi dan berkomitmen.

Selain jenjang karir yang jelas, Telkom juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja mereka optimal. Tunjangan dan benefit yang layak, termasuk cuti, bonus, dan berbagai program kesejahteraan lainnya, menjadi bukti komitmen Telkom terhadap karyawannya.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apakah ada persyaratan khusus selain yang tercantum?

Persyaratan yang tercantum di atas merupakan persyaratan minimal. Pihak Telkom berhak untuk menambahkan persyaratan lain sesuai kebutuhan.

Berapa lama proses rekrutmennya?

Lama proses rekrutmen bervariasi, tergantung pada jumlah pelamar dan tahapan seleksi. Namun, umumnya proses tersebut akan memakan waktu beberapa minggu hingga beberapa bulan.

Bagaimana cara mengetahui perkembangan lamaran saya?

Anda akan dihubungi oleh tim rekrutmen Telkom jika lamaran Anda lolos ke tahap selanjutnya. Pantau email dan nomor telepon Anda secara berkala.

Apakah ada biaya yang harus dibayarkan selama proses rekrutmen?

Tidak ada biaya apapun yang dikenakan selama proses rekrutmen di Telkom. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan Telkom.

Apa yang membedakan Telkom dengan perusahaan telekomunikasi lain?

Telkom menawarkan kesempatan karir yang luas, benefit yang kompetitif, dan budaya kerja yang positif. Sebagai BUMN, Telkom juga memiliki kontribusi besar pada pembangunan negara.

Semoga informasi mengenai Lowongan Compensation & Benefits Analyst Telkom Gresik ini bermanfaat. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih lengkap dan valid, silakan kunjungi situs resmi Telkom Indonesia. Ingat, semua lowongan pekerjaan di Telkom tidak dipungut biaya apapun.