Mimpi bekerja di perusahaan BUMN ternama dan berkontribusi di bidang Compensation & Benefits? Info lowongan Compensation & Benefits Analyst Telkom di Indramayu ini mungkin jawabannya! Artikel ini cocok untuk Anda yang sedang mencari pekerjaan dengan gaji menarik dan prospek karir yang menjanjikan.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Bacalah artikel ini sampai selesai untuk mendapatkan detail lengkap lowongan, kualifikasi, dan cara melamar. Siap-siap raih karir impian Anda!
Lowongan Compensation & Benefits Analyst Telkom Indramayu
PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk, perusahaan telekomunikasi terbesar di Indonesia, dikenal dengan reputasinya yang solid dan komitmennya terhadap pengembangan karyawan. Sebagai perusahaan yang terus berkembang, Telkom selalu membutuhkan talenta-talenta terbaik untuk bergabung dalam tim mereka.
Saat ini, Telkom sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Compensation & Benefits Analyst di Indramayu, Jawa Barat. Posisi ini menawarkan kesempatan besar untuk berkontribusi langsung dalam strategi kompensasi dan benefit perusahaan yang berpengaruh di level nasional.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
- Website : https://www.telkom.co.id/sites/
- Posisi: Compensation & Benefits Analyst
- Lokasi: Indramayu, Jawa Barat.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp8500000 – Rp9500000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal pendidikan S1 di bidang Manajemen, Akuntansi, atau Psikologi.
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang Compensation & Benefits.
- Menguasai sistem informasi SDM dan aplikasi penggajian.
- Memahami peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan.
- Mampu menganalisis data dan membuat laporan.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Teliti, akurat, dan bertanggung jawab.
- Mampu bekerja secara individu maupun tim.
- Bersedia ditempatkan di Indramayu, Jawa Barat.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Detail Pekerjaan
- Merancang dan mengelola program kompensasi dan benefit.
- Melakukan analisis data kompensasi dan benefit.
- Membuat laporan periodik terkait kompensasi dan benefit.
- Menangani administrasi terkait kompensasi dan benefit.
- Berkoordinasi dengan departemen terkait.
- Menjaga kerahasiaan data karyawan.
- Menyusun dan merevisi kebijakan terkait kompensasi dan benefit.
Ketrampilan Pekerja
- Analisis Data
- Pengelolaan Data
- Komunikasi
- Keuangan
- Microsoft Office
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi.
- Tunjangan kesehatan.
- Tunjangan hari raya.
- Bonus kinerja.
- Cuti tahunan.
- Asuransi kesehatan.
- Program pensiun.
Dokumen Lamaran
- Curriculum Vitae (CV)
- Surat lamaran kerja
- Fotocopy KTP
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Pas foto terbaru
- Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Telkom Indonesia
Anda dapat melamar melalui situs resmi karir Telkom (silakan cek website resmi Telkom untuk informasi terbaru), atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor Telkom terdekat. Pastikan semua berkas lamaran lengkap dan sesuai dengan persyaratan yang telah ditentukan.
Anda juga dapat mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya lainnya di Indonesia, namun pastikan untuk selalu mengecek keabsahan informasi lowongan tersebut.
Prospek Karir di PT Telkom Indonesia
PT Telkom Indonesia dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Telkom berkomitmen untuk mengembangkan potensi karyawannya dan menyediakan berbagai program pengembangan karir yang menarik.
Selain promosi ke jenjang yang lebih tinggi, Telkom juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja lebih optimal. Hal ini tercermin dari tunjangan dan benefit yang layak, termasuk cuti, bonus, dan program kesejahteraan lainnya. Dengan bergabung di Telkom, Anda akan mendapatkan kesempatan untuk membangun karir yang sukses dan berkelanjutan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Compensation & Benefits Analyst ini?
Persyaratan utama meliputi minimal S1 di bidang relevan, pengalaman minimal 2 tahun di bidang Compensation & Benefits, menguasai sistem informasi SDM, dan memiliki kemampuan analisis data yang baik.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?
Kisaran gaji yang ditawarkan adalah Rp 8.500.000 – Rp 9.500.000.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Anda dapat melamar melalui website resmi karir Telkom atau mengirimkan lamaran langsung ke kantor Telkom terdekat. Pastikan berkas lamaran lengkap dan sesuai persyaratan.
Apakah ada biaya yang dikenakan untuk proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan dalam proses rekrutmen ini. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan Telkom dan meminta biaya.
Apa saja benefit yang ditawarkan selain gaji?
Benefit yang ditawarkan antara lain tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, cuti tahunan, asuransi kesehatan, dan program pensiun.
Kesimpulannya, lowongan Compensation & Benefits Analyst Telkom di Indramayu ini merupakan kesempatan berharga untuk membangun karier di perusahaan BUMN ternama. Informasi di artikel ini merupakan referensi, untuk informasi yang lebih valid dan update, silakan cek website resmi Telkom. Ingat, semua proses perekrutan di Telkom tidak dipungut biaya apapun.