Mimpi bekerja di perusahaan BUMN ternama dengan posisi yang menantang? Info lowongan Compensation & Benefits Analyst di Telkom Jakarta Barat ini mungkin jawabannya! Cari tahu detailnya, siapa tahu kamu adalah kandidat yang tepat.

Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Artikel ini memberikan informasi lengkap dan detail tentang lowongan Compensation & Benefits Analyst di Telkom Jakarta Barat, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, dan cara melamar. Baca sampai selesai untuk meningkatkan peluangmu!

Lowongan Compensation & Benefits Analyst Telkom Jakarta Barat

PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk, salah satu perusahaan telekomunikasi terbesar dan terkemuka di Indonesia, selalu berkomitmen untuk menghadirkan inovasi dan layanan terbaik bagi pelanggannya. Dengan reputasi yang solid dan budaya kerja yang dinamis, Telkom menawarkan kesempatan berkarir yang luar biasa bagi talenta-talenta terbaik di Indonesia.

Saat ini, PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk sedang membuka lowongan untuk posisi Compensation & Benefits Analyst di kantornya yang berlokasi di Jakarta Barat.

Detail Lowongan Kerja

Nama Perusahaan : PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
Website : https://www.telkom.co.id/sites/
Posisi: Compensation & Benefits Analyst
Lokasi: Jakarta Barat, DKI Jakarta.
Untuk: Pria atau Wanita
Jenis Pekerjaan: Full Time
Gaji: Rp8500000 – Rp9500000.
Terakhir: 31 Desember 2025.

Kualifikasi Pekerja

Pendidikan minimal S1 di bidang Akuntansi, Manajemen, atau bidang terkait.
Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang Compensation & Benefits.
Memahami prinsip-prinsip kompensasi dan benefit.
Menguasai perhitungan gaji dan tunjangan.
Terampil menggunakan Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Kemampuan analitis yang kuat.
Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
Teliti dan detail oriented.
Dapat bekerja secara mandiri maupun tim.
Bersedia ditempatkan di Jakarta Barat.

Detail Pekerjaan

Merencanakan dan mengelola program kompensasi dan benefit.
Melakukan analisis data kompensasi dan benefit.
Membuat laporan dan presentasi terkait kompensasi dan benefit.
Berkoordinasi dengan departemen terkait dalam hal kompensasi dan benefit.
Menjaga kerahasiaan informasi terkait kompensasi dan benefit.
Memastikan kepatuhan terhadap peraturan perundang-undangan yang berlaku.
Membantu dalam proses rekrutmen dan seleksi karyawan.

Ketrampilan Pekerja

Analisa data
Penggunaan software pengolah angka
Komunikasi
Kemampuan presentasi
Manajemen waktu

Tunjangan Karyawan

Gaji pokok kompetitif
Tunjangan kesehatan
Tunjangan hari raya
Bonus kinerja
Cuti tahunan
Asuransi kesehatan
Program pengembangan karir

Dokumen Lamaran

Surat lamaran kerja
Curriculum Vitae (CV)
Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
Fotocopy KTP
Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
Pas foto terbaru
Surat referensi (jika ada)

Cara Melamar Kerja di PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk

Untuk melamar posisi ini, kamu dapat mengirimkan berkas lamaran lengkapmu melalui situs resmi rekrutmen PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk. Kamu juga bisa mencari informasi lowongan kerja ini di situs-situs job portal terpercaya di Indonesia.

Ingat, semua proses rekrutmen di PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk dilakukan secara gratis tanpa dipungut biaya apapun.

Prospek Karir di PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk

PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan ini secara konsisten berinvestasi dalam pengembangan sumber daya manusianya, memastikan karyawan memiliki keterampilan dan pengetahuan yang dibutuhkan untuk sukses dalam karir mereka.

Selain promosi ke jenjang yang lebih tinggi, Telkom juga menyediakan lingkungan kerja yang nyaman dan mendukung, dengan berbagai fasilitas dan benefit yang menarik untuk menunjang kinerja karyawan secara optimal. Hal ini mencakup program kesejahteraan karyawan yang komprehensif, termasuk tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus, dan program cuti yang fleksibel.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apa saja persyaratan utama untuk posisi Compensation & Benefits Analyst ini?

Persyaratan utama meliputi pendidikan S1 di bidang terkait, pengalaman minimal 2 tahun di bidang Compensation & Benefits, kemampuan analisa data yang kuat, dan kemampuan komunikasi yang baik.

Bagaimana proses seleksi untuk posisi ini?

Proses seleksi biasanya terdiri dari beberapa tahapan, termasuk seleksi administrasi, tes tertulis, psikotes, dan wawancara. Detail proses seleksi akan diinformasikan lebih lanjut kepada kandidat yang lolos seleksi administrasi.

Apakah ada batas usia untuk pelamar?

Umumnya tidak ada batasan usia yang spesifik, namun pengalaman kerja akan menjadi pertimbangan utama dalam proses seleksi.

Kapan batas akhir pendaftaran lowongan ini?

Batas akhir pendaftaran adalah 31 Desember 2025. Namun, sebaiknya melamar secepatnya karena posisi dapat terisi sewaktu-waktu.

Bagaimana cara menghubungi pihak Telkom untuk informasi lebih lanjut?

Informasi lebih lanjut dapat dilihat di situs resmi rekrutmen PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk atau melalui situs job portal tempat lowongan ini diiklankan.

Kesimpulannya, lowongan Compensation & Benefits Analyst di Telkom Jakarta Barat ini menawarkan kesempatan karir yang menjanjikan bagi kandidat yang memenuhi kualifikasi. Artikel ini memberikan gambaran umum, namun untuk informasi paling akurat dan terbaru, selalu cek situs resmi rekrutmen PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk. Ingat, semua proses rekrutmen tidak dipungut biaya.