Mimpi bekerja di perusahaan BUMN ternama dengan gaji menarik? Lowongan Compensation & Benefits Analyst di Telkom Jakarta Timur ini mungkin jawabannya! Artikel ini memberikan informasi lengkap yang kamu butuhkan untuk melamar pekerjaan impian ini.

Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Simak detail lowongan, kualifikasi, hingga cara melamar agar aplikasi kamu dilirik HRD Telkom. Baca sampai habis untuk mengetahui seluk-beluknya dan raih kariermu di Telkom!

Lowongan Compensation & Benefits Analyst Telkom Jakarta Timur

PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk, perusahaan telekomunikasi terbesar di Indonesia, terus berkembang dan membutuhkan talenta-talenta terbaik. Dengan reputasi yang solid dan kontribusi besar bagi negara, Telkom menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan kesempatan berkembang yang luar biasa.

Saat ini, Telkom sedang membuka lowongan untuk posisi Compensation & Benefits Analyst di Jakarta Timur. Ini adalah kesempatan bagimu untuk berkontribusi langsung dalam pengembangan strategi kompensasi dan benefit perusahaan yang sangat berpengaruh di Indonesia.

Detail Lowongan Kerja

Nama Perusahaan : PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
Website : https://www.telkom.co.id/sites/
Posisi: Compensation & Benefits Analyst
Lokasi: Jakarta Timur, DKI Jakarta
Untuk: Pria atau Wanita
Jenis Pekerjaan: Full Time
Gaji: Rp8500000 – Rp9500000
Terakhir: 31 Desember 2025

Kualifikasi Pekerja

Pendidikan minimal S1 di bidang Manajemen SDM, Akuntansi, atau bidang terkait.
Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang Compensation & Benefits.
Menguasai prinsip-prinsip kompensasi dan benefit, termasuk perencanaan, administrasi, dan analisis.
Memahami peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan yang berlaku di Indonesia.
Terampil dalam menggunakan Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
Memiliki kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.
Teliti, detail oriented, dan bertanggung jawab.
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik (lisan dan tulisan).
Bersedia bekerja di Jakarta Timur.

Detail Pekerjaan

Merancang dan mengimplementasikan kebijakan kompensasi dan benefit perusahaan.
Melakukan analisis data kompensasi dan benefit untuk memastikan kesesuaian dengan strategi perusahaan.
Menangani administrasi kompensasi dan benefit karyawan.
Membuat laporan berkala terkait kompensasi dan benefit.
Berkoordinasi dengan departemen terkait dalam hal kompensasi dan benefit.
Menjaga kerahasiaan data karyawan.
Menangani pertanyaan dan masalah karyawan terkait kompensasi dan benefit.

Ketrampilan Pekerja

Analisis Data
Penggunaan Spreadsheet (Excel)
Manajemen SDM
Komunikasi
Pemecahan Masalah

Tunjangan Karyawan

Gaji pokok kompetitif
Tunjangan kesehatan
Tunjangan hari raya
Bonus kinerja
Cuti tahunan
Asuransi kesehatan
Program pensiun

Dokumen Lamaran

Surat lamaran kerja
Curriculum Vitae (CV)
Transkrip nilai
Fotocopy KTP
Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
Surat referensi (jika ada)
Portofolio (jika ada)

Cara Melamar Kerja di PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk

Anda dapat melamar melalui situs resmi rekrutmen Telkom atau mengirimkan berkas lamaran lengkap ke alamat yang tertera di situs tersebut. Pastikan Anda memenuhi semua persyaratan yang telah ditentukan.

Untuk informasi lebih lanjut dan kesempatan melamar, silakan kunjungi situs karir resmi Telkom.

Prospek Karir di PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk

Telkom Indonesia dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan ini menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk meningkatkan kompetensi karyawannya. Selain itu, Telkom juga menawarkan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi bagi karyawan yang berprestasi.

Tidak hanya kesempatan promosi, Telkom juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya. Tunjangan dan benefit yang kompetitif, termasuk cuti, bonus, dan program kesejahteraan lainnya, memastikan karyawan dapat bekerja secara optimal dan sejahtera. Dengan begitu, karir di Telkom memiliki potensi perkembangan yang sangat baik.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi ini?

Persyaratan utama meliputi pendidikan minimal S1 di bidang terkait, pengalaman minimal 2 tahun di bidang Compensation & Benefits, dan penguasaan Microsoft Office. Kemampuan analitis dan komunikasi yang baik juga sangat penting.

Bagaimana proses seleksi lowongan ini?

Proses seleksi biasanya terdiri dari beberapa tahap, mulai dari seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, hingga medical check-up. Detail proses seleksi akan diinformasikan lebih lanjut kepada pelamar yang lolos seleksi administrasi.

Apakah ada batas usia untuk melamar?

Umumnya tidak ada batasan usia yang ketat, namun pengalaman kerja akan menjadi pertimbangan utama dalam seleksi.

Kapan batas akhir pendaftaran lowongan ini?

Batas akhir pendaftaran adalah 31 Desember 2025. Segera daftarkan diri Anda sebelum kesempatan ini terlewatkan.

Apakah ada biaya yang dikenakan dalam proses rekrutmen?

Tidak ada biaya yang dikenakan dalam proses rekrutmen ini. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk.

Kesimpulannya, lowongan Compensation & Benefits Analyst di Telkom Jakarta Timur ini menawarkan kesempatan berkarir yang menjanjikan. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi yang lebih valid dan detail, silakan kunjungi situs resmi rekrutmen Telkom. Ingat, semua lowongan kerja di Telkom tidak dipungut biaya apapun.