Mimpi kerja di perusahaan besar dan ternama seperti Telkom? Kesempatan emas kini hadir! Informasi lowongan Compensation & Benefits Analyst Telkom di Karanganyar ini sangat cocok bagi Anda yang sedang mencari pekerjaan dengan prospek karir cemerlang. Jangan lewatkan kesempatan ini!

Artikel ini akan memberikan detail lengkap mengenai lowongan tersebut, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, hingga cara melamar. Bacalah hingga selesai untuk mempersiapkan diri Anda dan meraih impian karir yang gemilang!

Lowongan Compensation & Benefits Analyst Telkom Karanganyar

PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk, perusahaan telekomunikasi terbesar di Indonesia, dikenal dengan reputasinya yang solid dan komitmennya terhadap pengembangan karyawan. Dengan jaringan yang luas dan inovasi yang terus berkembang, Telkom menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan menantang.

Saat ini, Telkom sedang membuka lowongan menarik untuk posisi Compensation & Benefits Analyst di Karanganyar, Jawa Tengah. Posisi ini menawarkan kesempatan berharga untuk berkontribusi dalam strategi kompensasi dan benefit perusahaan.

Detail Lowongan Kerja

Nama Perusahaan : PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
Website : https://www.telkom.co.id/sites/
Posisi: Compensation & Benefits Analyst
Lokasi: Karanganyar, Jawa Tengah
Untuk: Pria atau Wanita
Jenis Pekerjaan: Full Time
Gaji: Rp8500000 – Rp9500000
Terakhir: 31 Desember 2025

Kualifikasi Pekerja

Minimal S1 dari jurusan Manajemen, Akuntansi, atau Psikologi
Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang Compensation & Benefits
Memahami prinsip-prinsip kompensasi dan benefit
Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
Memiliki kemampuan analisa yang kuat
Mampu bekerja secara mandiri maupun tim
Teliti dan detail oriented
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
Bersedia ditempatkan di Karanganyar, Jawa Tengah
Menguasai Bahasa Inggris (minimal pasif)

Detail Pekerjaan

Merencanakan dan mengelola program kompensasi dan benefit
Melakukan analisis data kompensasi dan benefit
Membuat laporan terkait kompensasi dan benefit
Menjaga hubungan baik dengan vendor terkait
Menangani pertanyaan dan masalah terkait kompensasi dan benefit dari karyawan
Membantu dalam pengembangan kebijakan kompensasi dan benefit
Memberikan dukungan administratif kepada tim HR

Ketrampilan Pekerja

Analisa data
Penggunaan software HRIS
Komunikasi
Presentasi
Kemampuan negosiasi

Tunjangan Karyawan

Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi
Tunjangan kesehatan
Tunjangan hari raya
BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
Cuti tahunan
Bonus kinerja
Asuransi kesehatan tambahan (tergantung kebijakan perusahaan)

Dokumen Lamaran

Surat lamaran kerja
Curriculum Vitae (CV)
Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
Fotocopy KTP
Surat referensi kerja (jika ada)
Portofolio (jika ada)
Pas foto terbaru

Cara Melamar Kerja di PT Telkom Indonesia

Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui website resmi PT Telkom Indonesia atau mengirimkan berkas lamaran Anda langsung ke kantor cabang Telkom di Karanganyar. Informasi lebih lanjut mengenai cara melamar dapat dilihat di website resmi perusahaan.

Anda juga dapat mencari informasi lowongan ini melalui situs-situs pencari kerja terpercaya lainnya di Indonesia.

Prospek Karir di PT Telkom Indonesia

PT Telkom Indonesia dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi secara reguler ditawarkan kepada karyawan yang berprestasi.

Selain jenjang karir yang jelas, Telkom juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawan agar kinerja mereka tetap optimal. Tunjangan dan benefit yang layak, termasuk cuti, bonus, dan program kesejahteraan karyawan lainnya, menjadi bukti komitmen Telkom terhadap kesejahteraan karyawannya.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi ini?

Persyaratan utama meliputi minimal S1 dari jurusan terkait, pengalaman minimal 2 tahun di bidang Compensation & Benefits, kemampuan analisa data yang kuat, dan kemampuan komunikasi yang baik.

Bagaimana proses seleksi perekrutannya?

Proses seleksi umumnya meliputi seleksi administrasi, tes kemampuan, wawancara, dan pemeriksaan kesehatan. Detail proses seleksi akan diinformasikan lebih lanjut jika Anda lolos tahap administrasi.

Apakah ada batas usia untuk pelamar?

Umumnya tidak ada batasan usia yang spesifik, namun pengalaman kerja dan kualifikasi akan menjadi pertimbangan utama.

Berapa lama durasi kontrak kerja?

Posisi ini umumnya untuk kontrak kerja tetap (tidak terbatas waktu), namun akan dijelaskan lebih lanjut pada saat proses wawancara.

Bagaimana cara menghubungi pihak HRD Telkom untuk informasi lebih lanjut?

Informasi kontak HRD Telkom dapat ditemukan di website resmi perusahaan. Anda juga dapat menghubungi melalui email atau nomor telepon yang tertera di website tersebut.

Semoga informasi mengenai Lowongan Compensation & Benefits Analyst Telkom Karanganyar ini bermanfaat. Ingat, informasi ini bersifat referensial. Untuk informasi paling akurat dan terbaru, silakan kunjungi website resmi PT Telkom Indonesia. Semua proses perekrutan di Telkom tidak dipungut biaya apapun.