Lowongan Compensation & Benefits Analyst Telkom Kebumen Tahun 2025 (Resmi)

Mimpimu bekerja di perusahaan BUMN ternama kini terbuka lebar! Sedang mencari lowongan kerja yang menantang dan berpeluang besar untukmu? Info lowongan Compensation & Benefits Analyst Telkom Kebumen ini sangat cocok untukmu!

Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan kerja tersebut, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Simak sampai habis ya!

Lowongan Compensation & Benefits Analyst Telkom Kebumen

PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk, salah satu perusahaan telekomunikasi terbesar di Indonesia, dikenal dengan reputasinya yang solid dan budaya kerjanya yang profesional. Mereka selalu berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada pelanggan dan peluang karir yang menjanjikan bagi karyawannya.

Saat ini, Telkom Indonesia sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Compensation & Benefits Analyst di Kebumen, Jawa Tengah. Ini adalah kesempatan bagus untuk berkontribusi pada perusahaan yang berpengaruh dan mengembangkan karirmu di bidang yang menarik.

Detail Lowongan Kerja

  • Nama Perusahaan : PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
  • Website : https://www.telkom.co.id/sites/
  • Posisi: Compensation & Benefits Analyst
  • Lokasi: Kebumen, Jawa Tengah.
  • Untuk: Pria atau Wanita
  • Jenis Pekerjaan: Full Time
  • Gaji: Rp8500000 – Rp9500000.
  • Terakhir: 31 Desember 2025.

Kualifikasi Pekerja

  • Pendidikan minimal S1 di bidang Manajemen, Akuntansi, atau bidang terkait.
  • Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang Compensation & Benefits.
  • Memahami prinsip-prinsip kompensasi dan benefit.
  • Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
  • Memiliki kemampuan analisis yang kuat.
  • Teliti dan detail-oriented.
  • Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
  • Berorientasi pada hasil dan mampu bekerja dalam tim.
  • Mampu bekerja di bawah tekanan.
  • Berdomisili di Kebumen atau sekitarnya.

Detail Pekerjaan

  • Merencanakan dan mengelola program kompensasi dan benefit perusahaan.
  • Melakukan analisis data kompensasi dan benefit.
  • Mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan kompensasi dan benefit.
  • Memastikan kepatuhan terhadap peraturan perundangan yang berlaku.
  • Berkoordinasi dengan departemen terkait.
  • Menyiapkan laporan periodik terkait kompensasi dan benefit.
  • Memberikan dukungan administratif terkait kompensasi dan benefit.

Ketrampilan Pekerja

  • Analisis data
  • Penggunaan software HRIS
  • Komunikasi
  • Negosiasi
  • Pemecahan masalah

Tunjangan Karyawan

  • Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi
  • Tunjangan kesehatan
  • Tunjangan hari raya
  • Cuti tahunan
  • Asuransi kesehatan
  • Program pensiun
  • Kesempatan pengembangan karir

Dokumen Lamaran

  • Surat lamaran kerja
  • Curriculum Vitae (CV)
  • Fotocopy KTP
  • Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
  • Fotocopy Sertifikat pelatihan (jika ada)
  • Surat referensi kerja (jika ada)
  • Pas foto terbaru

Cara Melamar Kerja di PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk

Untuk melamar, kamu bisa mengirimkan berkas lamaranmu melalui situs resmi Telkom Indonesia atau melalui website lowongan kerja terpercaya lainnya. Pastikan semua dokumen yang dipersyaratkan telah dilengkapi dengan lengkap dan benar.

Perlu diingat, proses rekrutmen di PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk tidak dipungut biaya apapun. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan perusahaan.

Prospek Karir di PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk

PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan yang luas bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi berdasarkan kinerja dan potensi masing-masing individu.

Selain itu, Telkom juga memperhatikan kesejahteraan karyawannya dengan memberikan berbagai tunjangan dan benefit yang kompetitif, termasuk cuti tahunan, bonus, dan program kesejahteraan lainnya, guna memastikan karyawan dapat bekerja secara optimal dan nyaman.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apa saja persyaratan utama untuk posisi Compensation & Benefits Analyst ini?

Persyaratan utamanya adalah pendidikan S1 di bidang yang relevan, minimal 2 tahun pengalaman, pemahaman prinsip kompensasi dan benefit, dan kemampuan analisis data yang baik.

Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?

Kisaran gaji yang ditawarkan adalah Rp 8.500.000 – Rp 9.500.000.

Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?

Kamu dapat melamar melalui situs resmi Telkom Indonesia atau situs lowongan kerja terpercaya lainnya.

Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?

Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan Telkom Indonesia.

Apa saja benefit yang diberikan kepada karyawan?

Benefit yang diberikan antara lain tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, cuti tahunan, asuransi kesehatan, program pensiun, dan kesempatan pengembangan karir.

Kesimpulannya, lowongan Compensation & Benefits Analyst di Telkom Indonesia, Kebumen ini merupakan peluang karir yang menjanjikan. Informasi di atas merupakan gambaran umum. Untuk informasi lebih detail dan akurat, silakan kunjungi situs resmi Telkom Indonesia. Ingat, semua proses rekrutmen di Telkom Indonesia tidak dipungut biaya apapun.