Mimpi bekerja di perusahaan besar dan ternama seperti Telkom? Kesempatan emas kini hadir! Lowongan Compensation & Benefits Analyst di Telkom Kendal sedang dibuka. Artikel ini khusus untuk Anda yang sedang mencari pekerjaan impian dan ingin berkarier di bidang yang menantang.

Jangan lewatkan kesempatan langka ini! Kami akan memberikan informasi detail mengenai lowongan ini, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Bacalah artikel ini sampai selesai agar Anda tidak ketinggalan informasi penting yang bisa membawa Anda selangkah lebih dekat ke pekerjaan impian!

Lowongan Compensation & Benefits Analyst Telkom Kendal

PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk, perusahaan telekomunikasi raksasa di Indonesia, sudah tidak asing lagi di telinga kita. Sebagai perusahaan yang terus berkembang dan berinovasi, Telkom selalu mencari talenta-talenta terbaik untuk bergabung dalam tim mereka. Dengan reputasi yang solid dan lingkungan kerja yang profesional, Telkom menawarkan kesempatan berkarir yang menjanjikan.

Saat ini, Telkom Kendal sedang membuka lowongan untuk posisi Compensation & Benefits Analyst. Posisi ini menawarkan kesempatan bagi Anda untuk berkontribusi secara signifikan dalam pengelolaan kompensasi dan benefit karyawan, membantu perusahaan dalam menarik dan mempertahankan talenta terbaik.

Detail Lowongan Kerja

Nama Perusahaan : PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
Website : https://www.telkom.co.id/sites/
Posisi: Compensation & Benefits Analyst
Lokasi: Kendal, Jawa Tengah.
Untuk: Pria atau Wanita
Jenis Pekerjaan: Full Time
Gaji: Rp8500000 – Rp9500000.
Terakhir: 31 Desember 2025.

Kualifikasi Pekerja

Minimal S1 di bidang Manajemen, Akuntansi, atau bidang terkait.
Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang Compensation & Benefits.
Memahami prinsip-prinsip kompensasi dan benefit.
Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Kemampuan analitis yang kuat.
Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang baik.
Teliti dan mampu bekerja dalam tekanan.
Berorientasi pada detail dan akurat.
Bersedia ditempatkan di Kendal, Jawa Tengah.
Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.

Detail Pekerjaan

Merencanakan dan mengelola program kompensasi dan benefit karyawan.
Melakukan analisis data kompensasi dan benefit.
Mengembangkan dan menerapkan kebijakan kompensasi dan benefit.
Memastikan kepatuhan terhadap peraturan perundang-undangan yang berlaku.
Memberikan laporan berkala mengenai program kompensasi dan benefit.
Bekerja sama dengan departemen terkait untuk memastikan efektifitas program.
Menangani pertanyaan dan permasalahan karyawan terkait kompensasi dan benefit.

Ketrampilan Pekerja

Analisis data
Penggunaan software HRIS
Administrasi
Komunikasi
Presentasi

Tunjangan Karyawan

Gaji pokok sesuai kualifikasi
Tunjangan kesehatan
Tunjangan hari raya
Bonus kinerja
Cuti tahunan
Asuransi kesehatan
Program pensiun

Dokumen Lamaran

Surat lamaran kerja
Curriculum Vitae (CV)
Transkrip nilai
Fotocopy KTP
Fotocopy ijazah dan sertifikat pendukung
Pas foto terbaru
Surat referensi (jika ada)

Cara Melamar Kerja di PT Telkom Indonesia

Anda dapat melamar melalui situs resmi Telkom (informasi lebih lanjut akan diumumkan melalui situs resmi Telkom), atau melalui website rekrutmen resmi Telkom. Pastikan untuk mengirimkan berkas lamaran yang lengkap dan sesuai dengan persyaratan yang tertera.

Selain itu, Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja online terpercaya dan kredibel di Indonesia. Pastikan Anda selalu teliti dan berhati-hati terhadap penipuan lowongan kerja.

Prospek Karir di PT Telkom Indonesia

PT Telkom Indonesia dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Telkom secara konsisten berinvestasi dalam pengembangan sumber daya manusia, memberikan pelatihan dan pengembangan yang relevan dengan kebutuhan industri dan pengembangan karir karyawan.

Selain promosi ke jenjang yang lebih tinggi, Telkom juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja tetap optimal. Benefit karyawan yang kompetitif, termasuk tunjangan kesehatan, bonus, dan program kesejahteraan lainnya, menunjukkan komitmen Telkom terhadap karyawannya.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi ini?

Persyaratan utama meliputi minimal S1 di bidang yang relevan, pengalaman minimal 2 tahun di bidang Compensation & Benefits, kemampuan analitis yang kuat, dan keterampilan komunikasi yang baik.

Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?

Kisaran gaji yang ditawarkan adalah Rp 8.500.000 – Rp 9.500.000.

Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?

Informasi detail cara melamar akan diumumkan melalui situs resmi Telkom dan website rekrutmen resmi Telkom. Pastikan untuk selalu mengecek update informasi di situs resmi.

Apakah ada biaya yang dikenakan untuk proses melamar?

Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses melamar pekerjaan ini. Waspadai penipuan yang meminta biaya.

Kapan batas akhir pengiriman lamaran?

Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025.

Sebagai kesimpulan, lowongan Compensation & Benefits Analyst di Telkom Kendal merupakan kesempatan emas bagi Anda yang ingin berkarir di perusahaan ternama dan berkembang. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih detail dan valid, silakan kunjungi situs resmi Telkom. Ingatlah bahwa semua lowongan kerja resmi tidak akan memungut biaya apapun dari pelamar.