Masih bingung mencari pekerjaan yang sesuai dengan keahlian dan minatmu? Info lowongan Compensation & Benefits Analyst di Telkom Klaten ini mungkin jawabannya! Peluang emas untuk berkarier di perusahaan BUMN ternama menantimu.

Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan detail tentang lowongan tersebut, mulai dari kualifikasi, tanggung jawab, hingga cara melamar. Simak sampai habis ya, agar kamu tidak ketinggalan informasi penting!

Lowongan Compensation & Benefits Analyst Telkom Klaten

PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk, perusahaan telekomunikasi terbesar di Indonesia, memiliki reputasi yang solid dan menawarkan kesempatan pengembangan karir yang luar biasa. Dengan jaringan yang luas dan inovasi teknologi yang terus berkembang, Telkom menjadi pilihan ideal bagi para profesional yang ambisius.

Saat ini, Telkom sedang membuka lowongan untuk posisi Compensation & Benefits Analyst di Klaten, Jawa Tengah. Ini adalah kesempatan langka untuk bergabung dengan tim yang dinamis dan berkontribusi pada kesuksesan perusahaan.

Detail Lowongan Kerja

Nama Perusahaan : PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
Website : https://www.telkom.co.id/sites/
Posisi: Compensation & Benefits Analyst
Lokasi: Klaten, Jawa Tengah
Untuk: Pria atau Wanita
Jenis Pekerjaan: Full Time
Gaji: Rp8500000 – Rp9500000
Terakhir: 31 Desember 2025

Kualifikasi Pekerja

Minimal S1 Akuntansi, Manajemen, atau bidang terkait.
Pengalaman minimal 2 tahun di bidang Compensation & Benefits.
Memahami sistem penggajian dan benefit karyawan.
Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Kemampuan analitis yang kuat.
Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
Teliti dan detail oriented.
Mampu bekerja dalam tim dan mandiri.
Berorientasi pada hasil.
Domisili di Klaten atau sekitarnya.

Detail Pekerjaan

Merencanakan dan mengelola program kompensasi dan benefit karyawan.
Melakukan analisis data kompensasi dan benefit.
Membuat laporan dan presentasi terkait kompensasi dan benefit.
Berkoordinasi dengan departemen terkait dalam pengelolaan kompensasi dan benefit.
Menjaga agar program kompensasi dan benefit sesuai dengan peraturan perundang-undangan.
Mengelola data karyawan terkait kompensasi dan benefit.
Memberikan dukungan administratif terkait kompensasi dan benefit.

Ketrampilan Pekerja

Analisis Data
Penggunaan Software Penggajian
Microsoft Office Suite
Komunikasi
Problem Solving

Tunjangan Karyawan

Gaji pokok sesuai kualifikasi
Tunjangan kesehatan
Tunjangan hari raya
Bonus kinerja
Cuti tahunan
Asuransi kesehatan
Program pensiun

Dokumen Lamaran

Surat lamaran kerja
Curriculum Vitae (CV)
Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
Fotocopy KTP
Pas foto terbaru
Surat referensi (jika ada)
Portofolio (jika ada)

Cara Melamar Kerja di PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk

Untuk melamar, kamu dapat mengirimkan berkas lamaranmu melalui situs resmi rekrutmen Telkom (sebutkan jika ada link resmi). Pastikan semua berkas lengkap dan sesuai dengan persyaratan yang telah ditentukan.

Informasi lebih lanjut mengenai proses rekrutmen bisa didapatkan melalui website resmi Telkom atau hubungi kontak yang tertera (jika ada).

Prospek Karir di PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk

Telkom Indonesia menawarkan kesempatan pengembangan karir yang sangat baik bagi karyawannya. Perusahaan ini menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk meningkatkan kemampuan dan kompetensi karyawan. Selain itu, Telkom juga memberikan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi bagi karyawan yang berprestasi dan menunjukkan kinerja yang baik.

Selain jenjang karir yang jelas, Telkom juga menyediakan lingkungan kerja yang nyaman dan kondusif dengan berbagai fasilitas dan benefit yang menarik. Hal ini bertujuan agar karyawan dapat bekerja dengan maksimal dan merasa nyaman selama berkarir di perusahaan.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apa saja benefit yang diberikan selain yang tercantum?

Benefit lain bisa bervariasi tergantung kebijakan perusahaan dan posisi. Sebaiknya hubungi HRD Telkom untuk informasi lebih detail.

Apakah ada batasan usia pelamar?

Umumnya tidak ada batasan usia yang ketat, selama memenuhi kualifikasi lainnya.

Bagaimana proses seleksinya?

Proses seleksi biasanya meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan tes kesehatan.

Apakah dibutuhkan pengalaman kerja di bidang telekomunikasi?

Pengalaman di bidang telekomunikasi menjadi nilai tambah, namun bukan persyaratan mutlak. Pengalaman di bidang Compensation & Benefits lebih diutamakan.

Kapan batas akhir pengiriman lamaran?

Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025. Namun, disarankan untuk melamar sesegera mungkin.

Kesimpulannya, lowongan Compensation & Benefits Analyst di Telkom Klaten ini merupakan peluang emas bagi Anda yang ingin berkarier di perusahaan ternama. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih lengkap dan valid, silakan kunjungi situs resmi rekrutmen Telkom. Ingat, semua proses rekrutmen di Telkom tidak dipungut biaya apapun.