Mimpi kariermu di bidang Compensation & Benefits Analyst sedang memanggil! Telkom Indonesia, perusahaan telekomunikasi terkemuka di Indonesia, membuka lowongan menarik di Kudus. Info ini sangat cocok untuk kamu yang sedang mencari peluang kerja di perusahaan bonafide dengan prospek cerah. Simak detailnya di sini!

Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan detail tentang lowongan Compensation & Benefits Analyst Telkom Kudus, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Bacalah sampai selesai untuk mempersiapkan dirimu meraih karier impian!

Lowongan Compensation & Benefits Analyst Telkom Kudus

Telkom Indonesia, raksasa telekomunikasi yang namanya sudah tak asing lagi di telinga masyarakat Indonesia, terus berinovasi dan berkembang. Dengan jaringan luas dan reputasi yang mumpuni, bekerja di Telkom berarti bergabung dengan tim yang dinamis dan profesional, serta memiliki kesempatan untuk berkontribusi pada perkembangan industri telekomunikasi nasional.

Saat ini, Telkom Indonesia sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Compensation & Benefits Analyst di Kudus, Jawa Tengah. Ini adalah peluang fantastis untuk mengembangkan kariermu di bidang yang menantang dan penuh kepuasan.

Detail Lowongan Kerja

Nama Perusahaan : PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
Website : https://www.telkom.co.id/sites/
Posisi: Compensation & Benefits Analyst
Lokasi: Kudus, Jawa Tengah.
Untuk: Pria atau Wanita
Jenis Pekerjaan: Full Time
Gaji: Rp8500000 – Rp9500000.
Terakhir: 31 Desember 2025.

Kualifikasi Pekerja

Minimal pendidikan S1 di bidang Manajemen SDM, Akuntansi, atau Ekonomi.
Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang Compensation & Benefits.
Memahami prinsip-prinsip perencanaan dan pengelolaan kompensasi dan benefit.
Menguasai sistem informasi manajemen SDM (HRIS).
Terampil dalam analisis data dan penyusunan laporan.
Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
Teliti, detail oriented, dan mampu bekerja di bawah tekanan.
Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Bersedia ditempatkan di Kudus, Jawa Tengah.

Detail Pekerjaan

Merencanakan dan mengelola program kompensasi dan benefit karyawan.
Melakukan analisis data kompensasi dan benefit untuk memastikan kesesuaian dengan kebijakan perusahaan dan standar industri.
Menyusun laporan periodik terkait kompensasi dan benefit.
Berkoordinasi dengan departemen terkait dalam pengelolaan kompensasi dan benefit.
Menangani pertanyaan dan keluhan karyawan terkait kompensasi dan benefit.
Memastikan kepatuhan terhadap peraturan perundang-undangan yang berlaku.
Mencari dan mengkaji informasi terkait tren kompensasi dan benefit terkini.

Ketrampilan Pekerja

Analisis Data
Pengelolaan Data
Komunikasi
Microsoft Office
HRIS

Tunjangan Karyawan

Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi
Tunjangan kesehatan
Tunjangan hari raya
Bonus tahunan
Cuti tahunan
Asuransi kesehatan
Program pensiun

Dokumen Lamaran

Surat lamaran kerja
Curriculum Vitae (CV)
Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
Fotocopy KTP
Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
Pas foto terbaru
Surat referensi (jika ada)

Cara Melamar Kerja di Telkom Indonesia

Untuk melamar posisi ini, kamu dapat mengirimkan berkas lamaranmu melalui website resmi Telkom Indonesia. Selain itu, kamu juga bisa datang langsung ke kantor Telkom terdekat untuk menanyakan informasi lebih lanjut. Penting untuk diingat bahwa proses lamaran kerja ini gratis, jangan sampai tertipu oleh oknum yang tidak bertanggung jawab.

Kamu juga bisa mencari informasi lowongan ini melalui situs-situs pencari kerja terpercaya di Indonesia.

Prospek Karir di Telkom Indonesia

Telkom Indonesia dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan besar bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan ini memiliki berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk meningkatkan kemampuan para karyawannya. Dengan kinerja yang baik dan dedikasi yang tinggi, kamu memiliki peluang untuk mendapatkan promosi ke posisi yang lebih tinggi dan meniti karier yang sukses di Telkom Indonesia.

Selain peluang promosi, Telkom Indonesia juga menyediakan fasilitas dan tunjangan yang menarik bagi karyawannya, termasuk tunjangan kesehatan, bonus, cuti tahunan, dan lain sebagainya. Semua ini dirancang untuk memberikan kenyamanan dan mendukung kinerja optimal karyawan.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Compensation & Benefits Analyst di Telkom Kudus?

Persyaratan utamanya meliputi pendidikan minimal S1 di bidang terkait, pengalaman minimal 2 tahun di bidang Compensation & Benefits, keahlian dalam analisis data, dan kemampuan komunikasi yang baik. Selengkapnya dapat dilihat di bagian kualifikasi.

Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?

Kamu dapat mengirimkan berkas lamaran melalui website resmi Telkom Indonesia atau datang langsung ke kantor cabang Telkom. Pastikan semua berkas yang diperlukan telah lengkap.

Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?

Kisaran gaji yang ditawarkan adalah Rp 8.500.000 – Rp 9.500.000.

Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?

Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan Telkom Indonesia.

Apa saja benefit yang ditawarkan selain gaji?

Benefit yang ditawarkan antara lain tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus tahunan, cuti tahunan, asuransi kesehatan, dan program pensiun.

Kesimpulannya, lowongan Compensation & Benefits Analyst di Telkom Kudus ini menawarkan peluang karier yang menjanjikan. Informasi di artikel ini merupakan referensi, untuk informasi lebih detail dan akurat, silakan kunjungi situs resmi Telkom Indonesia. Ingat, semua proses rekrutmen di Telkom Indonesia tidak dipungut biaya apapun.