Mimpi bekerja di perusahaan bonafid seperti Telkom di kota Kupang? Kesempatan emas kini hadir! Info lowongan kerja ini sangat cocok untuk Anda yang sedang mencari karier di bidang Compensation & Benefits. Jangan lewatkan kesempatan ini!

Artikel ini akan memberikan informasi detail dan lengkap mengenai Lowongan Compensation & Benefits Analyst di Telkom Kupang. Simak baik-baik agar Anda siap melamar dan meraih posisi impian!

Lowongan Compensation & Benefits Analyst Telkom Kupang

PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk, perusahaan telekomunikasi terbesar di Indonesia, terus berkembang dan membuka peluang bagi talenta-talenta terbaik di negeri ini. Dengan jaringan yang luas dan reputasi yang mumpuni, Telkom menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan kesempatan pengembangan karier yang menjanjikan.

Saat ini, Telkom Kupang sedang membuka lowongan untuk posisi Compensation & Benefits Analyst. Ini adalah kesempatan luar biasa untuk berkontribusi pada perusahaan terkemuka dan membangun karier Anda di bidang yang menarik dan menantang.

Detail Lowongan Kerja

Nama Perusahaan : PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
Website : https://www.telkom.co.id/sites/
Posisi: Compensation & Benefits Analyst
Lokasi: Kupang, Nusa Tenggara Timur.
Untuk: Pria atau Wanita
Jenis Pekerjaan: Full Time
Gaji: Rp8500000 – Rp9500000.
Terakhir: 31 Desember 2025.

Kualifikasi Pekerja

Pendidikan minimal S1 di bidang Manajemen, Akuntansi, atau bidang terkait.
Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang Compensation & Benefits.
Menguasai prinsip-prinsip kompensasi dan benefit.
Memahami peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan.
Mampu menganalisis data dan membuat laporan.
Terampil menggunakan Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
Teliti, detail oriented, dan bertanggung jawab.
Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
Bersedia ditempatkan di Kupang, Nusa Tenggara Timur.

Detail Pekerjaan

Merencanakan dan mengelola program kompensasi dan benefit perusahaan.
Menganalisis data kompensasi dan benefit untuk memastikan kesesuaian dengan kebijakan perusahaan dan peraturan perundang-undangan.
Mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan kompensasi dan benefit yang kompetitif.
Membuat laporan dan presentasi terkait kompensasi dan benefit.
Berkoordinasi dengan departemen terkait dalam hal pengelolaan kompensasi dan benefit.
Menangani pertanyaan dan masalah karyawan terkait kompensasi dan benefit.
Memastikan kepatuhan terhadap peraturan perpajakan terkait kompensasi dan benefit.

Ketrampilan Pekerja

Analisa Data
Microsoft Office Suite (khususnya Excel)
Komunikasi yang efektif
Kemampuan presentasi
Problem-solving

Tunjangan Karyawan

Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman.
Tunjangan kesehatan.
Tunjangan hari raya.
Cuti tahunan.
Asuransi kesehatan.
Program pensiun.
Kesempatan pengembangan karir.

Dokumen Lamaran

Surat lamaran kerja.
Curriculum Vitae (CV).
Fotocopy ijazah dan transkrip nilai.
Fotocopy KTP.
Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada).
Surat referensi kerja (jika ada).
Pas foto terbaru.

Cara Melamar Kerja di PT Telkom Indonesia

Anda dapat melamar melalui situs resmi rekrutmen Telkom (sebutkan jika ada link resmi, bila tidak ada, hapus kalimat ini). Anda juga bisa mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor Telkom Kupang (sebutkan alamat jika ada).

Alternatif lain, Anda juga bisa melamar melalui situs-situs lowongan kerja online terpercaya di Indonesia.

Prospek Karir di PT Telkom Indonesia

PT Telkom Indonesia dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk meningkatkan kapabilitas karyawannya. Peluang promosi ke posisi yang lebih tinggi juga terbuka lebar bagi mereka yang berprestasi dan memiliki dedikasi tinggi.

Selain jenjang karier yang jelas, Telkom juga memberikan berbagai fasilitas dan benefit yang menunjang kinerja karyawan, seperti tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, cuti tahunan, dan berbagai program kesejahteraan lainnya. Lingkungan kerja yang kondusif dan suportif menciptakan suasana yang nyaman bagi karyawan untuk berkembang dan berkontribusi secara maksimal.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apa saja persyaratan yang dibutuhkan untuk melamar posisi ini?

Persyaratannya meliputi pendidikan minimal S1, pengalaman minimal 2 tahun di bidang yang relevan, penguasaan prinsip kompensasi dan benefit, dan keterampilan analisis data.

Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?

Kisaran gaji yang ditawarkan adalah Rp 8.500.000 – Rp 9.500.000.

Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?

Anda dapat melamar melalui (sebutkan metode jika ada, jika tidak, hapus paragraf ini).

Apakah ada biaya yang dikenakan untuk proses rekrutmen?

Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen.

Kapan batas waktu pendaftaran?

Batas waktu pendaftaran adalah 31 Desember 2025.

Kesimpulannya, lowongan Compensation & Benefits Analyst di Telkom Kupang menawarkan peluang karier yang menjanjikan. Informasi di atas merupakan gambaran umum. Untuk informasi lebih lanjut dan persyaratan lengkap, silakan kunjungi situs resmi rekrutmen Telkom. Ingat, semua lowongan pekerjaan di Telkom tidak dipungut biaya apapun.