Mimpi karier di perusahaan BUMN ternama? Info lowongan Compensation & Benefits Analyst Telkom Pacitan ini mungkin jawabannya! Cari pekerjaan yang sesuai dengan passion dan skill Anda? Simak selengkapnya!
Temukan peluang emas ini dan jangan sampai ketinggalan! Artikel ini akan memberikan informasi lengkap tentang lowongan kerja Compensation & Benefits Analyst di Telkom Pacitan, termasuk detail pekerjaan, kualifikasi, dan cara melamar. Bacalah sampai akhir untuk meraih kesempatan berharga ini!
Lowongan Compensation & Benefits Analyst Telkom Pacitan
PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk, atau yang lebih dikenal sebagai Telkom, adalah perusahaan telekomunikasi terbesar di Indonesia. Dengan reputasi yang mumpuni dan jangkauan luas, Telkom menawarkan karir yang menjanjikan dan lingkungan kerja yang dinamis bagi para karyawannya.
Saat ini, Telkom sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Compensation & Benefits Analyst di Pacitan, Jawa Timur. Kesempatan ini sangat cocok bagi Anda yang memiliki minat dan keahlian di bidang kompensasi dan benefit karyawan.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
- Website : https://www.telkom.co.id/sites/
- Posisi: Compensation & Benefits Analyst
- Lokasi: Pacitan, Jawa Timur.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp8500000 – Rp9500000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 di bidang Manajemen SDM, Akuntansi, atau bidang terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang Compensation & Benefits.
- Memahami sistem kompensasi dan benefit yang berlaku.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Memiliki kemampuan analitis yang kuat.
- Teliti dan detail dalam bekerja.
- Mampu bekerja secara individu maupun tim.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Berorientasi pada hasil.
- Bersedia ditempatkan di Pacitan, Jawa Timur.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan mengelola program kompensasi dan benefit karyawan.
- Melakukan analisis data kompensasi dan benefit.
- Mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan kompensasi dan benefit.
- Memantau dan mengevaluasi efektivitas program kompensasi dan benefit.
- Memberikan laporan terkait kompensasi dan benefit kepada manajemen.
- Berkoordinasi dengan berbagai departemen terkait.
- Menangani pertanyaan dan keluhan karyawan terkait kompensasi dan benefit.
Ketrampilan Pekerja
- Analisis data
- Manajemen kompensasi dan benefit
- Penggunaan software penggajian
- Komunikasi
- Pemecahan masalah
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Program pensiun
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy Sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat referensi kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Telkom Indonesia
Anda dapat melamar melalui situs resmi Telkom (cek situs resmi Telkom untuk informasi terbaru), atau mengirimkan surat lamaran dan dokumen pendukung lainnya ke alamat kantor Telkom yang relevan.
Sebagai alternatif, Anda juga bisa melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia. Pastikan informasi yang Anda berikan akurat dan sesuai dengan persyaratan yang telah ditentukan.
Prospek Karir di PT Telkom Indonesia
Telkom dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi tersedia bagi karyawan yang berprestasi dan berdedikasi.
Selain jenjang karir yang jelas, Telkom juga memberikan fasilitas dan benefit yang menunjang kinerja karyawan, seperti tunjangan kesehatan, bonus, cuti tahunan, dan program pensiun. Semua ini dirancang untuk memastikan karyawan merasa nyaman dan termotivasi untuk memberikan kontribusi terbaiknya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk posisi Compensation & Benefits Analyst ini?
Persyaratan utamanya mencakup pendidikan minimal S1 di bidang terkait, pengalaman minimal 2 tahun, kemampuan analitis yang kuat, dan penguasaan Microsoft Office. Kemampuan komunikasi dan teamwork juga sangat penting.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?
Kisaran gaji yang ditawarkan adalah Rp 8.500.000 – Rp 9.500.000, namun bisa disesuaikan dengan pengalaman dan kualifikasi kandidat.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Anda dapat melamar melalui situs resmi Telkom atau mengirimkan lamaran langsung ke kantor Telkom. Informasi lebih lanjut mengenai proses lamaran akan tersedia di situs resmi Telkom.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses perekrutan?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses perekrutan. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan Telkom dan meminta biaya.
Kapan batas akhir pengiriman lamaran?
Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025. Namun, sebaiknya segera kirimkan lamaran Anda untuk menghindari keterlambatan.
Kesimpulannya, lowongan Compensation & Benefits Analyst Telkom Pacitan ini merupakan peluang bagus untuk mengembangkan karier Anda di perusahaan ternama. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih lengkap dan valid, silakan kunjungi situs resmi Telkom. Ingat, semua proses rekrutmen di Telkom tidak dipungut biaya apapun.