Masih bingung cari pekerjaan yang sesuai dengan passion dan skill kamu? Info lowongan Compensation & Benefits Analyst di Telkom Pandeglang ini mungkin jawabannya! Peluang emas untuk mengembangkan karir di perusahaan BUMN ternama sedang terbuka lebar.

Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan ini, dari kualifikasi hingga benefit yang ditawarkan. Simak sampai akhir untuk memastikan kamu nggak melewatkan kesempatan berharga ini!

Lowongan Compensation & Benefits Analyst Telkom Pandeglang

PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk, perusahaan telekomunikasi terbesar di Indonesia, dikenal dengan reputasinya yang solid dan komitmennya pada inovasi. Telkom menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan peluang pengembangan karir yang luar biasa bagi karyawannya.

Saat ini, Telkom sedang membuka lowongan menarik untuk posisi Compensation & Benefits Analyst di Pandeglang, Banten. Ini adalah kesempatan bagus untuk berkontribusi pada perusahaan yang berpengaruh dan memajukan karirmu di bidang kompensasi dan benefit.

Detail Lowongan Kerja

Nama Perusahaan : PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
Website : https://www.telkom.co.id/sites/
Posisi: Compensation & Benefits Analyst
Lokasi: Pandeglang, Banten.
Untuk: Pria atau Wanita
Jenis Pekerjaan: Full Time
Gaji: Rp8500000 – Rp9500000.
Terakhir: 31 Desember 2025.

Kualifikasi Pekerja

Pendidikan minimal S1 jurusan Manajemen, Akuntansi, atau bidang terkait.
Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang Compensation & Benefits.
Memahami prinsip-prinsip kompensasi dan benefit.
Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim.
Memiliki kemampuan analitis yang kuat.
Teliti dan detail oriented.
Mampu berkomunikasi dengan efektif.
Berorientasi pada hasil.
Bersedia ditempatkan di Pandeglang, Banten.

Detail Pekerjaan

Merencanakan dan mengelola program kompensasi dan benefit.
Melakukan analisis data kompensasi dan benefit.
Mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan kompensasi dan benefit.
Memastikan kepatuhan terhadap peraturan perundang-undangan yang berlaku.
Memberikan dukungan administratif terkait kompensasi dan benefit.
Berkolaborasi dengan departemen terkait.
Melakukan monitoring dan evaluasi program kompensasi dan benefit.

Ketrampilan Pekerja

Analisa Data
Penggunaan Software HRIS
Perencanaan Strategis
Komunikasi
Problem Solving

Tunjangan Karyawan

Gaji pokok kompetitif
Tunjangan kesehatan
Tunjangan hari raya
Bonus tahunan
Cuti tahunan
Program pensiun
Asuransi

Dokumen Lamaran

Surat lamaran kerja
Curriculum Vitae (CV)
Fotocopy KTP
Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)
Pas foto terbaru

Cara Melamar Kerja di PT Telkom Indonesia

Anda dapat melamar melalui situs resmi rekrutmen Telkom (silakan cek situs resmi Telkom untuk link terbaru). Anda juga dapat mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor Telkom terdekat.

Selain itu, Anda juga bisa melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya lainnya di Indonesia. Pastikan Anda hanya melamar melalui jalur resmi dan waspadai penipuan lowongan kerja.

Prospek Karir di PT Telkom Indonesia

Telkom Indonesia dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan secara konsisten berinvestasi dalam pengembangan sumber daya manusia.

Selain promosi, Telkom juga menyediakan lingkungan kerja yang nyaman dan fasilitas yang memadai, termasuk tunjangan dan benefit yang kompetitif, untuk memastikan karyawannya dapat berkinerja optimal. Ini termasuk program kesejahteraan karyawan yang komprehensif, seperti cuti tahunan, bonus, dan program kesehatan.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi ini?

Persyaratan utama meliputi pendidikan minimal S1, pengalaman di bidang Compensation & Benefits, penguasaan Microsoft Office, dan kemampuan analitis yang kuat.

Bagaimana proses rekrutmennya?

Proses rekrutmen biasanya meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan medical check-up. Detail proses dapat dilihat di situs rekrutmen resmi Telkom.

Apakah ada batas usia pelamar?

Umumnya tidak ada batasan usia yang spesifik, tetapi pengalaman kerja akan menjadi pertimbangan utama.

Kapan batas akhir pendaftaran?

Batas akhir pendaftaran adalah 31 Desember 2025. Namun, sebaiknya segera mendaftar karena posisi ini mungkin akan terisi lebih cepat.

Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?

Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen. Waspadai penipuan yang meminta biaya dalam proses lamaran kerja.

Kesimpulannya, lowongan Compensation & Benefits Analyst di Telkom Pandeglang ini merupakan kesempatan yang sangat baik bagi Anda yang ingin berkarier di perusahaan terkemuka. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih lanjut dan aplikasi, silakan kunjungi situs resmi Telkom. Ingat, semua proses rekrutmen resmi Telkom tidak dipungut biaya apapun.