Mimpi karier cemerlang di perusahaan BUMN terkemuka? Info lowongan Compensation & Benefits Analyst di Telkom Pekalongan ini mungkin jawabannya! Jangan lewatkan kesempatan emas ini, baca selengkapnya!
Artikel ini akan memberikan informasi detail dan up-to-date mengenai lowongan Compensation & Benefits Analyst di Telkom Pekalongan. Simak sampai habis agar Anda tak ketinggalan informasi penting yang bisa mengubah karier Anda!
Lowongan Compensation & Benefits Analyst Telkom Pekalongan
PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk, perusahaan telekomunikasi terbesar di Indonesia, dikenal dengan reputasinya yang solid dan kesempatan pengembangan karier yang luas. Sebagai bagian dari perusahaan yang terus berkembang pesat, Telkom selalu mencari talenta terbaik untuk bergabung dalam tim mereka.
Saat ini, Telkom Pekalongan sedang membuka lowongan untuk posisi Compensation & Benefits Analyst yang menarik. Ini adalah kesempatan fantastis bagi Anda yang ingin berkontribusi pada perusahaan terkemuka dan mengembangkan karier di bidang kompensasi dan benefit.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
- Website : https://www.telkom.co.id/sites/
- Posisi: Compensation & Benefits Analyst
- Lokasi: Pekalongan, Jawa Tengah.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp8500000 – Rp9500000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal pendidikan S1 di bidang Manajemen, Akuntansi, atau bidang terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang Compensation & Benefits.
- Menguasai sistem informasi manajemen SDM.
- Memahami peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan di Indonesia.
- Mampu menganalisis data dan membuat laporan.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Teliti, detail-oriented, dan mampu bekerja di bawah tekanan.
- Mampu bekerja secara individu maupun tim.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Bersedia ditempatkan di Pekalongan, Jawa Tengah.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan mengelola program kompensasi dan benefit karyawan.
- Menganalisis data kompensasi dan benefit untuk memastikan kesesuaian dengan kebijakan perusahaan dan peraturan perundang-undangan.
- Mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan kompensasi dan benefit yang kompetitif.
- Memastikan administrasi kompensasi dan benefit berjalan dengan lancar dan akurat.
- Memberikan laporan berkala mengenai program kompensasi dan benefit.
- Berkolaborasi dengan tim HRD dalam pengembangan kebijakan dan program.
- Menangani pertanyaan dan masalah terkait kompensasi dan benefit karyawan.
Ketrampilan Pekerja
- Analisis data
- Pengelolaan program
- Komunikasi
- Keuangan
- Kepemimpinan
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi
- Program pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat referensi
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
Anda dapat melamar melalui situs resmi rekrutmen Telkom (cek situs resmi Telkom untuk link terbaru). Anda juga bisa mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor Telkom Pekalongan. Informasi lebih lanjut bisa dilihat di situs resmi Telkom.
Selain itu, Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Prospek Karir di PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk dikenal memberikan kesempatan luas bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menawarkan berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Dengan komitmen terhadap pengembangan sumber daya manusia, karir Anda di Telkom memiliki potensi yang sangat baik.
Selain kesempatan promosi, Telkom juga menyediakan lingkungan kerja yang nyaman dan fasilitas yang memadai untuk menunjang kinerja karyawan. Benefit karyawan yang kompetitif, termasuk tunjangan kesehatan, bonus, dan cuti yang memadai, menciptakan suasana kerja yang positif dan produktif.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk posisi ini?
Persyaratan utama meliputi pendidikan minimal S1 di bidang terkait, pengalaman minimal 2 tahun di bidang Compensation & Benefits, kemampuan analisis data, dan komunikasi yang baik. Detail selengkapnya bisa dilihat di deskripsi lowongan.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?
Kisaran gaji yang ditawarkan adalah Rp 8.500.000 – Rp 9.500.000.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Anda dapat melamar melalui situs rekrutmen resmi Telkom atau mengirimkan berkas lamaran langsung ke kantor Telkom Pekalongan. Periksa website Telkom untuk informasi lebih detail.
Apa saja benefit yang diberikan kepada karyawan?
Benefit yang diberikan meliputi gaji pokok, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, cuti tahunan, asuransi, dan program pengembangan karir.
Apakah ada biaya yang dikenakan untuk proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan dalam proses rekrutmen ini. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan Telkom.
Kesimpulannya, lowongan Compensation & Benefits Analyst di Telkom Pekalongan ini menawarkan kesempatan karier yang menjanjikan di perusahaan BUMN terkemuka. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lengkap dan terkini, silakan kunjungi situs resmi rekrutmen Telkom. Ingat, semua proses rekrutmen di Telkom tidak dipungut biaya.