Mencari pekerjaan yang sesuai dengan keahlian dan minatmu? Info lowongan Compensation & Benefits Analyst di Telkom Pemalang ini mungkin jawabannya! Peluang emas untuk berkarier di perusahaan ternama menunggu kamu.
Artikel ini akan memberikan detail lengkap seputar lowongan tersebut, mulai dari persyaratan hingga cara melamar. Jangan lewatkan kesempatan ini, baca sampai habis!
Lowongan Compensation & Benefits Analyst Telkom Pemalang
PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk, perusahaan telekomunikasi terbesar di Indonesia, terus berkembang dan membutuhkan talenta-talenta terbaik untuk bergabung dalam timnya. Reputasi Telkom yang solid dan kesempatan berkembang yang luas menjadikannya pilihan ideal bagi para profesional muda.
Saat ini, Telkom sedang membuka lowongan untuk posisi Compensation & Benefits Analyst di Pemalang, Jawa Tengah. Ini adalah kesempatan luar biasa untuk berkontribusi dalam pengelolaan kompensasi dan benefit karyawan di salah satu perusahaan paling berpengaruh di Indonesia.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
- Website : https://www.telkom.co.id/sites/
- Posisi: Compensation & Benefits Analyst
- Lokasi: Pemalang, Jawa Tengah.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp8500000 – Rp9500000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal Sarjana (S1) dari jurusan Manajemen, Akuntansi, atau Psikologi.
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang Compensation & Benefits.
- Memahami prinsip-prinsip kompensasi dan benefit.
- Menguasai sistem penggajian dan administrasi karyawan.
- Terampil dalam menganalisis data dan menyusun laporan.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Teliti, bertanggung jawab, dan memiliki integritas tinggi.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Berdomisili di Pemalang atau sekitarnya.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan, mengimplementasikan, dan mengevaluasi program kompensasi dan benefit.
- Menganalisis data kompensasi dan benefit untuk memastikan keadilan dan daya saing.
- Mengadministrasikan sistem penggajian dan benefit karyawan.
- Menyusun laporan dan presentasi terkait kompensasi dan benefit.
- Berkoordinasi dengan departemen terkait dalam pengelolaan kompensasi dan benefit.
- Membantu dalam negosiasi dengan vendor terkait benefit karyawan.
- Memastikan kepatuhan terhadap peraturan perundangan yang berlaku.
Ketrampilan Pekerja
- Analisis Data
- Pengelolaan Benefit
- Administrasi Karyawan
- Komunikasi
- Microsoft Office
Tunjangan Karyawan
- Gaji Pokok
- Tunjangan Kesehatan
- Tunjangan Hari Raya (THR)
- Bonus Tahunan
- Cuti Tahunan
- Asuransi Kesehatan
- Program pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat Lamaran Kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Transkrip Nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan SKCK
- Pas Foto terbaru
- Daftar Riwayat Pekerjaan (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Telkom Indonesia
Untuk melamar posisi ini, kamu bisa mengirimkan berkas lamaran secara online melalui situs resmi rekrutmen PT Telkom Indonesia (cari informasi lebih lanjut di situs resmi mereka). Pastikan semua berkas lamaran lengkap dan sesuai dengan persyaratan yang telah ditentukan.
Selain melalui website resmi, kamu juga dapat mencari informasi lowongan kerja ini melalui situs-situs pencari kerja terpercaya di Indonesia.
Prospek Karir di PT Telkom Indonesia
PT Telkom Indonesia dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan luas bagi karyawannya untuk berkembang. Program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi tersedia bagi mereka yang berprestasi dan memiliki komitmen tinggi.
Selain jenjang karir yang jelas, Telkom juga memberikan berbagai fasilitas dan benefit yang menarik bagi karyawannya, menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan mendukung produktivitas optimal. Hal ini meliputi tunjangan dan benefit yang kompetitif, program kesejahteraan karyawan, serta kesempatan untuk terlibat dalam proyek-proyek menantang dan berdampak luas.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja benefit yang ditawarkan selain gaji?
Selain gaji pokok, Telkom menawarkan berbagai benefit seperti tunjangan kesehatan, THR, bonus tahunan, cuti tahunan, asuransi kesehatan, dan program pengembangan karir.
Berapa lama proses rekrutmennya?
Lama proses rekrutmen bervariasi, tergantung kebutuhan perusahaan. Namun, biasanya meliputi tahap seleksi administrasi, psikotes, wawancara, dan medical check-up.
Apakah ada persyaratan khusus selain kualifikasi yang tertera?
Persyaratan khusus lain mungkin ada, tetapi yang tercantum di atas merupakan persyaratan utama. Informasi lebih detail dapat dilihat di situs resmi rekrutmen Telkom.
Bagaimana cara menghubungi pihak Telkom untuk informasi lebih lanjut?
Informasi kontak dapat ditemukan di situs resmi PT Telkom Indonesia.
Apakah ada biaya yang dikenakan dalam proses rekrutmen?
Proses rekrutmen di PT Telkom Indonesia tidak dipungut biaya apapun. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan perusahaan.
Kesimpulannya, lowongan Compensation & Benefits Analyst di Telkom Pemalang merupakan peluang karier yang menjanjikan. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi paling akurat dan detail, kunjungi situs resmi rekrutmen Telkom. Ingat, semua lowongan kerja di perusahaan bonafid tidak dipungut biaya apapun.