Mimpi bekerja di perusahaan besar dengan jenjang karir yang menjanjikan? Info lowongan Compensation & Benefits Analyst di Telkom Probolinggo ini mungkin jawabannya! Artikel ini cocok banget buat kamu yang sedang mencari peluang karir di bidang keuangan dan HR.

Jangan sampai ketinggalan informasi penting ini! Bacalah artikel ini sampai selesai untuk mengetahui detail lowongan, kualifikasi, dan cara melamar. Kesempatan emas tidak datang dua kali, lho!

Lowongan Compensation & Benefits Analyst Telkom Probolinggo

PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk, perusahaan telekomunikasi terbesar di Indonesia, memiliki reputasi yang solid dan menawarkan lingkungan kerja yang dinamis serta peluang pengembangan karir yang luas. Telkom selalu berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada pelanggan dan memberikan kesempatan bagi talenta-talenta terbaik di Indonesia untuk bergabung dan berkontribusi.

Saat ini, Telkom sedang membuka lowongan menarik untuk posisi Compensation & Benefits Analyst di Probolinggo, Jawa Timur. Ini adalah kesempatan bagus untuk mengembangkan karirmu di perusahaan terkemuka ini!

Detail Lowongan Kerja

Nama Perusahaan : PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
Website : https://www.telkom.co.id/sites/
Posisi: Compensation & Benefits Analyst
Lokasi: Probolinggo, Jawa Timur
Untuk: Pria atau Wanita
Jenis Pekerjaan: Full Time
Gaji: Rp8500000 – Rp9500000
Terakhir: 31 Desember 2025

Kualifikasi Pekerja

Minimal S1 Akuntansi, Manajemen, atau bidang terkait.
Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang Compensation & Benefits.
Memahami sistem penggajian dan benefit karyawan.
Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Teliti, akurat, dan memiliki kemampuan analisa yang baik.
Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
Berorientasi pada hasil dan mampu bekerja di bawah tekanan.
Mampu mengoperasikan sistem HRIS.
Berdomisili di Probolinggo atau sekitarnya.

Detail Pekerjaan

Merencanakan, mengelola, dan menganalisa program kompensasi dan benefit karyawan.
Memastikan kepatuhan terhadap peraturan perpajakan dan ketenagakerjaan.
Membuat laporan dan presentasi terkait program kompensasi dan benefit.
Berkoordinasi dengan departemen terkait dalam pengelolaan program kompensasi dan benefit.
Menangani pertanyaan dan keluhan karyawan terkait kompensasi dan benefit.
Melakukan riset pasar untuk mengetahui tren kompensasi dan benefit terkini.
Membantu dalam pengembangan kebijakan kompensasi dan benefit perusahaan.

Ketrampilan Pekerja

Analisa data
Penggunaan software HRIS
Komunikasi
Keuangan
Problem-solving

Tunjangan Karyawan

Gaji pokok sesuai kualifikasi
Tunjangan kesehatan
Tunjangan hari raya
Bonus kinerja
Cuti tahunan
Asuransi kesehatan
Program pensiun

Dokumen Lamaran

Surat lamaran kerja
Curriculum Vitae (CV)
Fotocopy KTP
Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)
Pas foto terbaru

Cara Melamar Kerja di PT Telkom Indonesia

Kamu bisa melamar melalui website resmi Telkom (informasi lebih lanjut dapat dilihat di situs resmi Telkom) atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor Telkom Probolinggo. Kamu juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.

Ingat, seluruh proses rekrutmen di Telkom tidak dipungut biaya apapun.

Prospek Karir di PT Telkom Indonesia

PT Telkom Indonesia dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan ini menginvestasikan sumber daya yang signifikan untuk pengembangan karyawannya, sehingga karyawan dapat terus meningkatkan keterampilan dan keahlian mereka.

Selain promosi ke jenjang yang lebih tinggi, Telkom juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja mereka lebih optimal. Hal ini tercermin dalam tunjangan dan benefit yang layak, termasuk cuti, bonus, dan berbagai program kesejahteraan lainnya. Dengan lingkungan kerja yang positif dan peluang pertumbuhan yang besar, karirmu di Telkom dapat berkembang pesat.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apakah ada batas usia untuk melamar?

Tidak ada batas usia yang ditentukan secara spesifik, namun pengalaman kerja yang relevan akan menjadi pertimbangan utama.

Bagaimana proses seleksi perekrutannya?

Proses seleksi biasanya terdiri dari beberapa tahap, termasuk seleksi administrasi, tes kemampuan, wawancara, dan medical check-up. Detail proses seleksi akan diinformasikan lebih lanjut kepada pelamar yang lolos tahap awal.

Apakah perusahaan menyediakan fasilitas transportasi?

Informasi mengenai fasilitas transportasi dapat ditanyakan lebih lanjut pada saat proses wawancara.

Kapan pengumuman hasil seleksi?

Pengumuman hasil seleksi akan diinformasikan melalui email atau telepon kepada pelamar yang lolos.

Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?

Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan Telkom dan meminta sejumlah biaya.

Kesimpulannya, lowongan Compensation & Benefits Analyst di Telkom Probolinggo ini merupakan peluang bagus bagi Anda yang ingin berkarier di perusahaan terkemuka. Informasi yang terdapat dalam artikel ini adalah sebagai referensi, untuk informasi lebih lanjut dan aplikasi, silakan kunjungi website resmi Telkom. Ingat, semua proses rekrutmen di Telkom tidak dipungut biaya apapun.