Cari pekerjaan yang sesuai dengan passion dan skill Anda? Info lowongan Compensation & Benefits Analyst di Telkom Purbalingga ini mungkin jawabannya! Peluang emas untuk berkarier di perusahaan telekomunikasi terkemuka di Indonesia menanti Anda.
Jangan lewatkan kesempatan berharga ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap lowongan, kualifikasi, hingga cara melamar. Bacalah sampai selesai untuk mempersiapkan diri Anda meraih kesuksesan karier!
Lowongan Compensation & Benefits Analyst Telkom Purbalingga
PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk, perusahaan telekomunikasi terbesar di Indonesia, dikenal dengan reputasinya yang solid dan komitmennya terhadap pengembangan karyawan. Dengan jaringan yang luas dan inovasi teknologi yang terus berkembang, Telkom menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan menantang.
Saat ini, Telkom membuka kesempatan berkarir bagi kandidat yang berpotensi untuk posisi Compensation & Benefits Analyst di Purbalingga, Jawa Tengah.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
- Website : https://www.telkom.co.id/sites/
- Posisi: Compensation & Benefits Analyst
- Lokasi: Purbalingga, Jawa Tengah
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp8500000 – Rp9500000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 di bidang Akuntansi, Manajemen SDM, atau bidang terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang Compensation & Benefits.
- Memahami prinsip-prinsip kompensasi dan benefit.
- Menguasai perencanaan, pelaksanaan, dan evaluasi program kompensasi dan benefit.
- Terampil dalam analisis data dan penyusunan laporan.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Teliti, bertanggung jawab, dan mampu bekerja di bawah tekanan.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Bersedia ditempatkan di Purbalingga.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan mengelola program kompensasi dan benefit karyawan.
- Melakukan analisis data kompensasi dan benefit.
- Membuat laporan periodik terkait kompensasi dan benefit.
- Menyusun dan merevisi kebijakan kompensasi dan benefit.
- Berkoordinasi dengan departemen terkait dalam pengelolaan kompensasi dan benefit.
- Menangani pertanyaan dan keluhan karyawan terkait kompensasi dan benefit.
- Memastikan kepatuhan terhadap peraturan perundang-undangan terkait kompensasi dan benefit.
Ketrampilan Pekerja
- Analisis Data
- Pengelolaan Data
- Komunikasi
- Keuangan
- Microsoft Office
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Program pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat referensi kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
Anda dapat melamar melalui situs resmi rekrutmen Telkom atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor Telkom di Purbalingga (alamat akan diinformasikan lebih lanjut). Informasi lebih detail dapat dilihat pada situs karir resmi Telkom.
Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia. Pastikan Anda membaca persyaratan dengan teliti sebelum melamar.
Prospek Karir di PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
Telkom dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan berkomitmen untuk mendukung pertumbuhan profesional setiap individu.
Selain promosi ke jenjang yang lebih tinggi, Telkom juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja lebih optimal, termasuk tunjangan dan benefit yang layak, cuti, bonus, dan lainnya. Lingkungan kerja yang positif dan suportif mendorong kemajuan karier Anda.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batas usia untuk melamar?
Tidak ada batas usia yang spesifik, namun pengalaman kerja dan kualifikasi akan menjadi pertimbangan utama.
Bagaimana proses seleksi penerimaan karyawan?
Proses seleksi biasanya meliputi seleksi administrasi, tes psikologi, wawancara, dan medical check-up.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen. Waspadai penipuan yang meminta biaya dalam proses melamar kerja.
Kapan batas waktu pengiriman lamaran?
Batas waktu pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025.
Bagaimana cara menghubungi bagian rekrutmen Telkom?
Informasi kontak bagian rekrutmen Telkom dapat ditemukan di situs resmi perusahaan.
Kesimpulannya, lowongan Compensation & Benefits Analyst di Telkom Purbalingga ini menawarkan kesempatan emas untuk mengembangkan karir di perusahaan terkemuka. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih detail dan valid, kunjungi situs resmi Telkom. Ingat, semua proses rekrutmen Telkom tidak dipungut biaya apapun.