Mimpi kariermu di bidang Compensation & Benefits Analyst akhirnya bisa terwujud! Telkom Purworejo membuka kesempatan emas untukmu. Jangan lewatkan kesempatan ini, baca artikel ini sampai selesai untuk mengetahui detailnya!
Informasi lowongan kerja ini sangat penting bagi kamu yang berambisi berkarier di perusahaan ternama dan ingin mengembangkan skill di bidang analisis kompensasi dan benefit. Temukan detail lowongan, kualifikasi, dan cara melamarnya di sini. Yuk, baca selengkapnya!
Lowongan Compensation & Benefits Analyst Telkom Purworejo
PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk, perusahaan telekomunikasi raksasa di Indonesia, terkenal dengan reputasinya yang kuat dan kesempatan karir yang luar biasa. Mereka selalu berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada masyarakat dan memberikan kesempatan kerja yang menarik bagi para profesional muda berbakat.
Saat ini, Telkom Purworejo sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Compensation & Benefits Analyst yang menarik. Ini adalah kesempatan yang sangat baik untuk membangun kariermu di lingkungan yang dinamis dan penuh tantangan.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
- Website : https://www.telkom.co.id/sites/
- Posisi: Compensation & Benefits Analyst
- Lokasi: Purworejo, Jawa Tengah
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp8500000 – Rp9500000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 Akuntansi, Manajemen, atau bidang terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang Compensation & Benefits.
- Memahami sistem penggajian dan benefit karyawan.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
- Memiliki kemampuan analitis yang kuat.
- Teliti dan detail oriented.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Bersedia ditempatkan di Purworejo, Jawa Tengah.
- Berorientasi pada hasil dan target.
Detail Pekerjaan
- Menganalisis struktur gaji dan benefit karyawan.
- Merancang dan mengimplementasikan program kompensasi dan benefit.
- Memantau dan mengevaluasi efektivitas program kompensasi dan benefit.
- Membuat laporan periodik terkait kompensasi dan benefit.
- Berkoordinasi dengan departemen terkait dalam hal kompensasi dan benefit.
- Menangani permasalahan terkait kompensasi dan benefit karyawan.
- Menjaga kerahasiaan data karyawan.
Ketrampilan Pekerja
- Analisis Data
- Penggunaan Software HRIS
- Perencanaan Kompensasi
- Administrasi HR
- Kemampuan Negosiasi
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Program pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Curriculum Vitae (CV)
- Surat lamaran kerja
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Pas foto terbaru
- Sertifikat pendukung (jika ada)
- Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
Kamu dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi Telkom Indonesia atau dengan mengirimkan berkas lamaran langsung ke kantor Telkom Purworejo. Informasi lebih lanjut mengenai proses rekrutmen dapat diakses melalui situs resmi perusahaan.
Sebagai alternatif, kamu juga bisa mencari informasi lowongan kerja ini melalui situs-situs lowongan kerja online yang terpercaya dan kredibel di Indonesia.
Prospek Karir di PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan secara konsisten berinvestasi dalam pengembangan sumber daya manusia.
Selain promosi, Telkom juga menyediakan berbagai fasilitas dan benefit untuk karyawannya, seperti tunjangan kesehatan, bonus, dan program kesejahteraan lainnya. Lingkungan kerja yang positif dan suportif membantu karyawan untuk mencapai potensi maksimalnya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk pelamar?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, yang terpenting adalah kandidat memenuhi kualifikasi yang dibutuhkan.
Bagaimana proses seleksi perekrutannya?
Proses seleksi biasanya meliputi seleksi administrasi, tes kemampuan, wawancara, dan pemeriksaan kesehatan.
Apakah perusahaan menyediakan pelatihan bagi karyawan baru?
Ya, Telkom biasanya menyediakan program pelatihan dan pengembangan bagi karyawan baru untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan mereka.
Apakah lowongan ini gratis tanpa dipungut biaya?
Ya, proses rekrutmen di Telkom Indonesia tidak dipungut biaya apapun. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan perusahaan.
Kapan batas akhir penerimaan lamaran?
Batas akhir penerimaan lamaran adalah 31 Desember 2025. Segera ajukan lamaran Anda!
Kesimpulannya, lowongan Compensation & Benefits Analyst di Telkom Purworejo menawarkan kesempatan karier yang menjanjikan. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih detail dan akurat, silakan kunjungi situs resmi Telkom Indonesia. Ingat, semua proses rekrutmen di Telkom tidak dipungut biaya.