Mimpi karier di perusahaan BUMN ternama? Lowongan Compensation & Benefits Analyst Telkom Samarinda bisa jadi jawabannya! Info lengkap dan detailnya ada di sini, khusus untuk Anda yang sedang mencari peluang emas di bidang keuangan dan SDM.

Jangan lewatkan kesempatan berharga ini! Artikel ini akan membahas secara detail lowongan kerja tersebut, mulai dari persyaratan hingga cara melamar. Simak sampai akhir untuk meningkatkan peluang kesuksesan Anda!

Lowongan Compensation & Benefits Analyst Telkom Samarinda

PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk, perusahaan telekomunikasi raksasa di Indonesia, terus berkembang dan membutuhkan talenta terbaik untuk bergabung dalam timnya. Telkom dikenal dengan budaya kerjanya yang dinamis dan kesempatan pengembangan karir yang luas.

Saat ini, Telkom Samarinda sedang membuka lowongan untuk posisi Compensation & Benefits Analyst. Ini adalah peluang besar bagi Anda yang memiliki passion di bidang kompensasi dan benefit karyawan.

Detail Lowongan Kerja

Nama Perusahaan : PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
Website : https://www.telkom.co.id/sites/
Posisi: Compensation & Benefits Analyst
Lokasi: Samarinda, Kalimantan Timur
Untuk: Pria atau Wanita
Jenis Pekerjaan: Full Time
Gaji: Rp8500000 – Rp9500000
Terakhir: 31 Desember 2025

Kualifikasi Pekerja

Minimal S1 di bidang Akuntansi, Manajemen, atau Psikologi Industri dan Organisasi.
Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang Compensation & Benefits.
Memahami sistem kompensasi dan benefit perusahaan.
Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Memiliki kemampuan analitis yang kuat.
Teliti dan detail dalam bekerja.
Mampu bekerja secara individu maupun tim.
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
Berorientasi pada hasil dan target.
Bersedia ditempatkan di Samarinda, Kalimantan Timur.

Detail Pekerjaan

Merencanakan dan mengelola program kompensasi dan benefit karyawan.
Melakukan analisis data kompensasi dan benefit.
Membuat laporan terkait kompensasi dan benefit.
Membantu dalam negosiasi kontrak kerja dengan karyawan.
Berkoordinasi dengan departemen terkait dalam pengelolaan kompensasi dan benefit.
Menjaga kerahasiaan data karyawan.
Melakukan evaluasi dan peningkatan program kompensasi dan benefit.

Ketrampilan Pekerja

Analisis data
Penggunaan software terkait HRIS
Kemampuan komunikasi yang baik
Problem-solving
Negotiation skills

Tunjangan Karyawan

Gaji pokok kompetitif
Tunjangan kesehatan
Tunjangan hari raya
Bonus kinerja
Cuti tahunan
Asuransi kesehatan
Program pengembangan karir

Dokumen Lamaran

Surat lamaran kerja
Curriculum Vitae (CV)
Fotocopy KTP
Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)
Pas foto terbaru

Cara Melamar Kerja di PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk

Anda dapat melamar melalui situs resmi karir Telkom, atau mengirimkan berkas lamaran Anda langsung ke kantor Telkom Samarinda. Pastikan untuk mengikuti petunjuk yang tertera di situs resmi Telkom.

Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia.

Prospek Karir di PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk

Telkom Indonesia terkenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Komitmen Telkom terhadap pengembangan SDM terwujud dalam berbagai program pengembangan karir yang ditawarkan.

Selain jenjang karir yang jelas, Telkom juga menyediakan fasilitas dan benefit yang menarik bagi karyawannya, menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan kondusif. Hal ini tercermin dalam berbagai tunjangan dan benefit, termasuk cuti, bonus, dan program kesejahteraan lainnya, agar kinerja karyawan optimal.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apakah ada batasan usia untuk melamar?

Tidak ada batasan usia yang spesifik, yang terpenting adalah Anda memenuhi kualifikasi yang dibutuhkan.

Bagaimana proses seleksi kerjanya?

Proses seleksi biasanya terdiri dari beberapa tahap, termasuk seleksi administrasi, tes kemampuan, wawancara, dan medical check-up. Detailnya akan diinformasikan lebih lanjut.

Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?

Tidak ada biaya apapun yang dikenakan selama proses rekrutmen. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan Telkom.

Kapan batas akhir pendaftaran?

Batas akhir pendaftaran adalah 31 Desember 2025. Segera daftarkan diri Anda!

Dimana saya bisa mendapatkan informasi lebih lanjut?

Silakan kunjungi situs karir resmi Telkom Indonesia untuk informasi terbaru dan terlengkap.

Kesimpulannya, lowongan Compensation & Benefits Analyst Telkom Samarinda ini merupakan kesempatan emas bagi Anda yang ingin berkarier di perusahaan telekomunikasi terkemuka. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi yang lebih valid, silakan kunjungi situs resmi Telkom Indonesia. Ingat, semua proses rekrutmen di Telkom tidak dipungut biaya apapun.