Mimpi bekerja di perusahaan BUMN ternama dengan gaji yang menarik? Info lowongan Compensation & Benefits Analyst Telkom Semarang ini mungkin jawabannya! Cari tahu detailnya di sini, dan raih kesempatan emasmu!
Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan detail tentang lowongan Compensation & Benefits Analyst di Telkom Semarang, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, dan benefit yang ditawarkan. Jangan lewatkan kesempatan membaca sampai selesai!
Lowongan Compensation & Benefits Analyst Telkom Semarang
PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk, atau yang lebih dikenal sebagai Telkom, adalah perusahaan telekomunikasi terbesar di Indonesia dengan jaringan yang luas dan reputasi yang solid. Bekerja di Telkom berarti bergabung dengan tim yang dinamis dan berdedikasi, serta berkontribusi pada perkembangan industri telekomunikasi di Indonesia.
Saat ini, Telkom Indonesia sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Compensation & Benefits Analyst di kantor cabang Semarang. Ini adalah kesempatan bagus untuk mengembangkan kariermu di bidang manajemen kompensasi dan benefit di salah satu perusahaan terkemuka di Indonesia.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
- Website : https://www.telkom.co.id/sites/
- Posisi: Compensation & Benefits Analyst
- Lokasi: Semarang, Jawa Tengah
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp8500000 – Rp9500000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 jurusan Manajemen, Akuntansi, atau Psikologi
- Minimal 2 tahun pengalaman di bidang Compensation & Benefits
- Memahami prinsip-prinsip kompensasi dan benefit
- Menguasai sistem informasi manajemen SDM
- Terampil dalam analisis data dan pengolahan angka
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Teliti, bertanggung jawab, dan memiliki integritas tinggi
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Bersedia ditempatkan di Semarang
Detail Pekerjaan
- Merencanakan, mengimplementasikan, dan mengevaluasi program kompensasi dan benefit
- Melakukan analisis pasar gaji untuk menentukan tingkat kompensasi yang kompetitif
- Mengelola data karyawan terkait kompensasi dan benefit
- Membuat laporan periodik terkait program kompensasi dan benefit
- Menangani pertanyaan dan keluhan karyawan terkait kompensasi dan benefit
- Berkoordinasi dengan departemen terkait dalam hal kompensasi dan benefit
- Menjaga kerahasiaan data karyawan
Ketrampilan Pekerja
- Analisis data
- Pengolahan angka
- Komunikasi
- Kemampuan interpersonal
- Penggunaan software HRIS
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Program pensiun
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Pas foto terbaru
- Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)
- Portofolio (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Telkom Indonesia
Untuk melamar, kamu bisa mengirimkan berkas lamaranmu melalui situs resmi rekrutmen Telkom (cari di situs resmi Telkom). Kamu juga bisa mengirimkan berkas lamaran ke alamat email yang tertera pada informasi lowongan resmi PT Telkom Indonesia.
Sebagai informasi tambahan, kamu juga bisa melamar melalui situs-situs pencari kerja terpercaya di Indonesia, namun pastikan selalu mengecek kebenaran informasi lowongan tersebut pada situs resmi Telkom.
Prospek Karir di PT Telkom Indonesia
Telkom Indonesia dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Dengan jaringan yang luas dan terus berkembang, peluang karier di Telkom sangat menjanjikan.
Selain jenjang karir yang jelas, Telkom juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja tetap optimal. Tunjangan dan benefit yang layak, termasuk cuti, bonus, dan program kesejahteraan karyawan lainnya, turut mendukung perkembangan karir dan keseimbangan hidup para karyawannya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa persyaratan utama untuk melamar posisi Compensation & Benefits Analyst ini?
Persyaratan utamanya meliputi pendidikan minimal S1 di bidang terkait, minimal 2 tahun pengalaman, dan penguasaan sistem informasi manajemen SDM. Keterampilan analisis data dan komunikasi yang baik juga sangat penting.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?
Kisaran gaji yang ditawarkan adalah Rp 8.500.000 – Rp 9.500.000, namun bisa disesuaikan dengan pengalaman dan kualifikasi.
Apa saja benefit yang diberikan oleh Telkom?
Telkom menawarkan berbagai benefit, termasuk tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, cuti tahunan, asuransi kesehatan, dan program pensiun.
Bagaimana proses rekrutmennya?
Proses rekrutmen umumnya meliputi seleksi administrasi, tes potensi, wawancara, dan pemeriksaan kesehatan.
Apakah ada biaya yang dipungut selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dipungut selama proses rekrutmen. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan Telkom.
Kesimpulannya, lowongan Compensation & Benefits Analyst di Telkom Semarang ini menawarkan kesempatan emas untuk mengembangkan karier di perusahaan terkemuka. Informasi di atas merupakan referensi. Untuk informasi lebih lengkap dan valid, silakan kunjungi situs resmi rekrutmen Telkom. Ingat, semua lowongan kerja di perusahaan resmi tidak dipungut biaya apapun.