Sedang mencari pekerjaan yang menantang dan berpeluang besar untuk berkarier? Info lowongan Compensation & Benefits Analyst di Telkom Sragen ini sangat cocok untuk Anda! Peluang emas ini terbuka lebar bagi kandidat yang berbakat dan memiliki semangat tinggi untuk berkontribusi di perusahaan terkemuka.
Artikel ini akan memberikan detail lengkap mengenai lowongan ini, mulai dari deskripsi pekerjaan, kualifikasi yang dibutuhkan, hingga cara melamar. Jangan sampai ketinggalan informasi penting ini, baca selengkapnya hingga akhir!
Lowongan Compensation & Benefits Analyst Telkom Sragen
PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk, perusahaan telekomunikasi terbesar di Indonesia, selalu berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik dan inovasi teknologi terkini. Dengan jangkauan yang luas dan reputasi yang kuat, Telkom Indonesia menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh peluang pengembangan karir.
Saat ini, Telkom Indonesia cabang Sragen sedang membuka lowongan untuk posisi Compensation & Benefits Analyst. Ini adalah kesempatan emas bagi Anda untuk bergabung dengan tim yang profesional dan berkontribusi langsung dalam pengembangan strategi kompensasi dan benefit perusahaan.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
- Website : https://www.telkom.co.id/sites/
- Posisi: Compensation & Benefits Analyst
- Lokasi: Sragen, Jawa Tengah
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp8500000 – Rp9500000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal Sarjana (S1) jurusan Manajemen, Akuntansi, atau Psikologi Industri dan Organisasi.
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang Compensation & Benefits.
- Memahami prinsip-prinsip kompensasi dan benefit, termasuk perencanaan, administrasi, dan analisis.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
- Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.
- Teliti dan detail-oriented.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan.
- Bersedia ditempatkan di Sragen, Jawa Tengah.
- Berorientasi pada hasil dan mampu bekerja di bawah tekanan.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan mengimplementasikan program kompensasi dan benefit.
- Melakukan analisis data kompensasi dan benefit.
- Menyusun laporan terkait kompensasi dan benefit.
- Memastikan kepatuhan terhadap peraturan perundang-undangan yang berlaku.
- Berkolaborasi dengan departemen terkait dalam pengembangan program kompensasi dan benefit.
- Menangani pertanyaan dan permasalahan terkait kompensasi dan benefit karyawan.
- Melakukan evaluasi dan improvement program kompensasi dan benefit.
Ketrampilan Pekerja
- Analisis Data
- Perencanaan Strategis
- Administrasi
- Komunikasi
- Problem Solving
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi
- Program pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Telkom Indonesia
Anda dapat melamar melalui situs resmi Telkom Indonesia atau mengirimkan berkas lamaran Anda langsung ke kantor Telkom Indonesia cabang Sragen. Informasi lebih lanjut mengenai cara melamar dapat dilihat di situs resmi Telkom Indonesia.
Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya lainnya di Indonesia.
Prospek Karir di PT Telkom Indonesia
PT Telkom Indonesia dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan ini secara konsisten berupaya meningkatkan kompetensi karyawannya agar dapat terus berkontribusi secara optimal.
Selain peluang promosi, Telkom Indonesia juga menyediakan fasilitas dan benefit yang memadai untuk menunjang kinerja dan kesejahteraan karyawan, seperti tunjangan kesehatan, bonus, cuti tahunan, dan lainnya. Lingkungan kerja yang kondusif dan dukungan penuh dari perusahaan menjadi modal utama bagi karyawan untuk mencapai potensi terbaiknya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi ini?
Persyaratan utama meliputi minimal S1 di bidang terkait, pengalaman minimal 2 tahun, penguasaan Microsoft Office, dan kemampuan analitis yang kuat.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?
Kisaran gaji yang ditawarkan adalah Rp 8.500.000 – Rp 9.500.000.
Apakah ada program pelatihan yang disediakan oleh perusahaan?
Ya, Telkom Indonesia menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan untuk karyawannya.
Bagaimana proses seleksi penerimaan karyawan?
Proses seleksi biasanya meliputi seleksi administrasi, tes kemampuan, dan wawancara.
Apakah ada biaya yang dikenakan untuk melamar pekerjaan ini?
Tidak ada biaya yang dikenakan untuk melamar pekerjaan ini. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan Telkom Indonesia dengan meminta biaya.
Kesimpulannya, lowongan Compensation & Benefits Analyst di Telkom Sragen ini menawarkan kesempatan berkarir yang menjanjikan. Informasi yang diberikan di artikel ini merupakan referensi. Untuk informasi lebih detail dan valid, silakan kunjungi situs resmi Telkom Indonesia. Ingat, semua proses rekrutmen di Telkom Indonesia tidak dipungut biaya apapun.