Mimpimu bekerja di perusahaan BUMN ternama segera terwujud! Sedang mencari lowongan kerja yang menantang dan berpeluang besar? Info lowongan Compensation & Benefits Analyst di Telkom Surabaya ini sangat cocok untukmu!

Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap seputar lowongan, kualifikasi, hingga cara melamar. Baca sampai selesai untuk mempersiapkan dirimu meraih posisi impian!

Lowongan Compensation & Benefits Analyst Telkom Surabaya

Telkom Indonesia, perusahaan telekomunikasi raksasa di Indonesia, dikenal dengan reputasinya yang baik dan jenjang karir yang menjanjikan. Mereka selalu berupaya memberikan layanan terbaik dan inovasi terkini kepada pelanggannya.

Saat ini, Telkom Indonesia sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Compensation & Benefits Analyst di Surabaya. Ini adalah kesempatan luar biasa bagi profesional muda yang berambisi untuk berkontribusi di perusahaan terkemuka.

Detail Lowongan Kerja

Nama Perusahaan : PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
Website : https://www.telkom.co.id/sites/
Posisi: Compensation & Benefits Analyst
Lokasi: Surabaya, Jawa Timur.
Untuk: Pria atau Wanita
Jenis Pekerjaan: Full Time
Gaji: Rp8500000 – Rp9500000.
Terakhir: 31 Desember 2025.

Kualifikasi Pekerja

Minimal S1 jurusan Manajemen, Akuntansi, atau Psikologi.
Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang Compensation & Benefits.
Memahami prinsip-prinsip kompensasi dan benefit.
Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Kemampuan analitis yang kuat.
Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang baik.
Teliti dan mampu bekerja di bawah tekanan.
Berorientasi pada detail.
Mampu bekerja secara individu maupun tim.
Berdomisili di Surabaya atau sekitarnya.

Detail Pekerjaan

Merencanakan dan mengelola program kompensasi dan benefit.
Melakukan analisis data kompensasi dan benefit.
Mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan kompensasi dan benefit.
Memantau dan mengevaluasi program kompensasi dan benefit.
Memberikan laporan secara berkala kepada atasan.
Berkoordinasi dengan departemen terkait.
Menangani pertanyaan dan masalah terkait kompensasi dan benefit.

Ketrampilan Pekerja

Analisis data
Penggunaan software HRIS
Perencanaan dan pengelolaan
Komunikasi
Kemampuan presentasi

Tunjangan Karyawan

Gaji pokok kompetitif
Tunjangan kesehatan
Tunjangan hari raya
Bonus tahunan
Cuti tahunan
Asuransi kesehatan
Program pensiun

Dokumen Lamaran

Surat lamaran kerja
Curriculum Vitae (CV)
Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
Fotocopy KTP
Surat referensi
Portofolio (jika ada)
Pas foto terbaru

Cara Melamar Kerja di Telkom Indonesia

Untuk melamar posisi ini, kamu dapat mengirimkan berkas lamaranmu melalui situs resmi Telkom Indonesia. Selain itu, kamu juga bisa mengirimkan surat lamaran langsung ke kantor Telkom Indonesia di Surabaya.

Sebagai alternatif, kamu juga bisa melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia. Pastikan untuk selalu mengecek informasi terbaru dari situs resmi Telkom Indonesia.

Prospek Karir di Telkom Indonesia

Telkom Indonesia dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan ini sangat memperhatikan pengembangan potensi karyawannya.

Selain promosi, Telkom Indonesia juga memberikan berbagai fasilitas dan tunjangan yang kompetitif untuk memastikan kenyamanan dan optimalnya kinerja karyawan. Hal ini termasuk tunjangan kesehatan, bonus, cuti, dan program kesejahteraan lainnya.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apa saja persyaratan utama untuk posisi Compensation & Benefits Analyst ini?

Persyaratan utamanya meliputi minimal S1 di bidang relevan, pengalaman minimal 2 tahun, pemahaman prinsip kompensasi dan benefit, serta kemampuan analitis dan komunikasi yang baik.

Bagaimana proses seleksi rekrutmennya?

Proses seleksi biasanya meliputi tahapan administrasi, tes tertulis, psikotes, wawancara, dan medical check-up. Detail proses seleksi dapat dilihat di website resmi Telkom Indonesia.

Apakah ada batas usia untuk pelamar?

Informasi mengenai batas usia pelamar dapat ditemukan di website resmi Telkom Indonesia atau pada detail pengumuman lowongan.

Kapan batas akhir pengiriman lamaran?

Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025. Namun, sebaiknya segera mengirimkan lamaran Anda agar tidak terlambat.

Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?

Proses rekrutmen di Telkom Indonesia tidak dipungut biaya apapun. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan Telkom Indonesia dan meminta sejumlah uang.

Kesimpulannya, lowongan Compensation & Benefits Analyst di Telkom Surabaya ini merupakan peluang bagus untuk mengembangkan karier di perusahaan terkemuka. Informasi di atas hanyalah referensi, pastikan untuk selalu mengecek informasi resmi dari website Telkom Indonesia. Ingat, semua proses rekrutmen Telkom Indonesia resmi tidak dipungut biaya apapun.