Mencari pekerjaan yang sesuai dengan keahlian dan minatmu? Lowongan Compensation & Benefits Analyst di Telkom Tasikmalaya mungkin jawabannya! Artikel ini memberikan informasi lengkap dan detail tentang lowongan ini, cocok untuk kamu yang ingin berkarier di bidang analisis kompensasi dan benefit.

Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Bacalah artikel ini sampai selesai untuk mengetahui detail kualifikasi, tanggung jawab, hingga cara melamar. Temukan pekerjaan impianmu di Telkom Tasikmalaya!

Lowongan Compensation & Benefits Analyst Telkom Tasikmalaya

Telkom Indonesia, perusahaan telekomunikasi terbesar di Indonesia, dikenal dengan reputasinya yang kuat dan komitmennya terhadap inovasi. Bergabung dengan Telkom berarti menjadi bagian dari perusahaan yang dinamis dan terus berkembang, menawarkan peluang karir yang menjanjikan.

Saat ini, Telkom Indonesia sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Compensation & Benefits Analyst di Tasikmalaya, Jawa Barat. Ini adalah kesempatan luar biasa untuk mengembangkan karirmu di perusahaan terkemuka dan berkontribusi pada pertumbuhan industri telekomunikasi di Indonesia.

Detail Lowongan Kerja

Nama Perusahaan : PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
Website : https://www.telkom.co.id/sites/
Posisi: Compensation & Benefits Analyst
Lokasi: Tasikmalaya, Jawa Barat
Untuk: Pria atau Wanita
Jenis Pekerjaan: Full Time
Gaji: Rp8500000 – Rp9500000
Terakhir: 31 Desember 2025

Kualifikasi Pekerja

Pendidikan minimal S1 dari jurusan Manajemen, Akuntansi, atau bidang terkait.
Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang Compensation & Benefits.
Memahami prinsip-prinsip kompensasi dan benefit yang baik.
Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
Memiliki kemampuan analitis yang kuat.
Teliti, akurat dan bertanggung jawab.
Keterampilan komunikasi yang baik (lisan dan tulisan).
Bersedia ditempatkan di Tasikmalaya, Jawa Barat.
Memiliki kemampuan berbahasa Inggris yang baik (minimal pasif).

Detail Pekerjaan

Menganalisis dan mengevaluasi program kompensasi dan benefit.
Merancang dan mengimplementasikan program kompensasi dan benefit yang kompetitif.
Memastikan kepatuhan terhadap peraturan perundang-undangan yang berlaku.
Melakukan monitoring dan evaluasi terhadap program kompensasi dan benefit.
Memberikan laporan berkala kepada atasan.
Berkolaborasi dengan tim HR dalam berbagai proyek terkait kompensasi dan benefit.
Menangani pertanyaan dan permasalahan karyawan terkait kompensasi dan benefit.

Ketrampilan Pekerja

Analisa data
Penggunaan software HRIS
Perencanaan kompensasi
Administrasi HR
Negosiasi

Tunjangan Karyawan

Gaji pokok kompetitif
Tunjangan kesehatan
Tunjangan hari raya
Tunjangan pensiun
Cuti tahunan
Asuransi kesehatan
Bonus kinerja

Dokumen Lamaran

Surat lamaran kerja
Curriculum Vitae (CV)
Transkrip nilai
Fotocopy KTP
Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
Surat referensi
Portofolio (jika ada)

Cara Melamar Kerja di PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk

Anda dapat melamar melalui situs resmi Telkom Indonesia atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor Telkom terdekat. Informasi lebih lanjut mengenai persyaratan dan cara melamar dapat dilihat di website resmi perusahaan.

Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.

Prospek Karir di PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk

Telkom Indonesia dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan ini secara aktif mendorong peningkatan skill dan kompetensi karyawannya.

Selain jenjang karir yang jelas, Telkom Indonesia juga menyediakan lingkungan kerja yang nyaman dan fasilitas yang memadai bagi karyawannya, termasuk tunjangan dan benefit yang kompetitif, sehingga karyawan dapat berkinerja secara optimal dan sejahtera. Hal ini menjamin masa depan karir yang cerah dan menjanjikan.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apa saja yang perlu dipersiapkan dalam proses rekrutmen?

Persiapkan dokumen-dokumen lamaran seperti CV, surat lamaran, transkrip nilai, dan dokumen pendukung lainnya sesuai dengan yang tertera dalam detail lowongan. Siapkan juga diri Anda untuk menghadapi tahapan seleksi, seperti tes tertulis, psikotes, dan wawancara.

Berapa lama proses rekrutmen berlangsung?

Lamanya proses rekrutmen bervariasi, tergantung pada jumlah pelamar dan kebutuhan perusahaan. Biasanya, proses ini memakan waktu beberapa minggu hingga beberapa bulan.

Apakah ada biaya yang dikenakan dalam proses melamar?

Tidak ada biaya yang dikenakan dalam proses melamar pekerjaan di Telkom Indonesia. Waspadai penipuan yang meminta sejumlah uang dengan mengatasnamakan perusahaan.

Apa saja benefit yang ditawarkan selain yang tertera?

Benefit yang ditawarkan dapat bervariasi tergantung pada posisi dan kebijakan perusahaan. Namun, umumnya Telkom Indonesia menawarkan benefit seperti program kesehatan, pelatihan, dan kesempatan pengembangan karir yang komprehensif.

Bagaimana cara menghubungi pihak Telkom jika ada pertanyaan lebih lanjut?

Anda dapat menghubungi pihak HRD Telkom melalui kontak yang tertera di website resmi perusahaan, atau melalui email resmi yang tercantum dalam informasi lowongan kerja.

Kesimpulannya, Lowongan Compensation & Benefits Analyst di Telkom Tasikmalaya ini merupakan peluang bagus bagi Anda yang ingin mengembangkan karir di perusahaan terkemuka. Informasi di atas hanya sebagai referensi, untuk informasi yang lebih detail dan akurat, silakan kunjungi situs resmi Telkom Indonesia. Ingat, semua proses rekrutmen di Telkom Indonesia tidak dipungut biaya apapun.