Mimpi bekerja di perusahaan besar dengan jenjang karir yang menjanjikan? Info lowongan Compensation & Benefits Analyst di Telkom Temanggung ini mungkin jawabannya! Artikel ini memberikan detail lengkap yang kamu butuhkan untuk melamar.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Bacalah artikel ini sampai selesai untuk mengetahui persyaratan, kualifikasi, dan cara melamar pekerjaan impianmu sebagai Compensation & Benefits Analyst di Telkom Temanggung. Kesempatan sukses menanti!
Lowongan Compensation & Benefits Analyst Telkom Temanggung
Telkom Indonesia, perusahaan telekomunikasi terbesar di Indonesia, dikenal dengan reputasinya yang solid dan kesempatan karir yang luas. Mereka selalu berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik dan menciptakan lingkungan kerja yang positif dan inovatif.
Saat ini, Telkom Indonesia sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Compensation & Benefits Analyst di kantor cabang Temanggung, Jawa Tengah. Ini adalah kesempatan luar biasa untuk bergabung dengan tim yang dinamis dan berkontribusi pada kesuksesan perusahaan.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
- Website : https://www.telkom.co.id/sites/
- Posisi: Compensation & Benefits Analyst
- Lokasi: Temanggung, Jawa Tengah
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp8500000 – Rp9500000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal pendidikan S1 di bidang Manajemen, Akuntansi, atau bidang terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang Compensation & Benefits.
- Memahami prinsip-prinsip kompensasi dan benefit.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Memiliki kemampuan analitis yang kuat.
- Teliti dan detail oriented.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Bersedia ditempatkan di Temanggung, Jawa Tengah.
- Menguasai Bahasa Inggris (minimal pasif).
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan mengelola program kompensasi dan benefit karyawan.
- Melakukan analisis data kompensasi dan benefit.
- Mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan kompensasi dan benefit.
- Memastikan kepatuhan terhadap peraturan perundang-undangan yang berlaku.
- Berkoordinasi dengan departemen terkait dalam pengelolaan kompensasi dan benefit.
- Memberikan laporan berkala terkait program kompensasi dan benefit.
- Menangani pertanyaan dan keluhan karyawan terkait kompensasi dan benefit.
Ketrampilan Pekerja
- Analisis data
- Pengelolaan data
- Komunikasi
- Kemampuan presentasi
- Pemecahan masalah
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus tahunan
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Program pensiun
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di Telkom Indonesia
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi Telkom Indonesia atau dengan mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor cabang Telkom Temanggung. Informasi lebih lanjut mengenai prosedur pengiriman lamaran akan diinformasikan lebih lanjut.
Anda juga dapat mencari informasi lowongan kerja ini melalui situs-situs lowongan kerja online terpercaya di Indonesia.
Prospek Karir di Telkom Indonesia
Telkom Indonesia dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan secara aktif mendorong pengembangan karir karyawan dengan menyediakan berbagai program pengembangan diri dan kesempatan untuk meningkatkan keterampilan.
Selain promosi ke jenjang yang lebih tinggi, Telkom Indonesia juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja karyawan lebih optimal. Hal ini tercermin dari tunjangan dan benefit yang layak, termasuk cuti, bonus, dan program kesejahteraan lainnya yang diberikan kepada karyawannya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi ini?
Persyaratan utama meliputi minimal S1 di bidang terkait, pengalaman minimal 2 tahun di bidang Compensation & Benefits, dan kemampuan analitis yang kuat. Selengkapnya dapat dilihat di bagian Kualifikasi Pekerja.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?
Kisaran gaji yang ditawarkan adalah Rp 8.500.000 – Rp 9.500.000.
Dimana lokasi pekerjaan ini?
Lokasi pekerjaan ini berada di Temanggung, Jawa Tengah.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Anda dapat melamar melalui situs resmi Telkom Indonesia atau mengirimkan berkas lamaran langsung ke kantor cabang Telkom Temanggung. Detail lebih lanjut akan diinformasikan lebih lanjut.
Apakah ada biaya yang dikenakan untuk melamar pekerjaan ini?
Tidak ada biaya yang dikenakan untuk melamar pekerjaan ini. Waspadai penipuan yang meminta sejumlah uang untuk proses rekrutmen.
Kesimpulannya, lowongan Compensation & Benefits Analyst di Telkom Temanggung ini merupakan peluang bagus untuk mengembangkan karir Anda. Informasi di atas hanyalah referensi, untuk informasi lebih lanjut dan aplikasi resmi, silakan kunjungi situs resmi Telkom Indonesia. Ingatlah bahwa semua proses rekrutmen di Telkom Indonesia tidak dipungut biaya apapun.