Mimpi bekerja di perusahaan BUMN ternama dengan gaji yang menarik? Info lowongan Compensation & Benefits Analyst Telkom Trenggalek ini mungkin jawabannya! Simak detailnya agar peluangmu terbuka lebar.
Artikel ini akan memberikanmu gambaran lengkap tentang lowongan Compensation & Benefits Analyst di Telkom Trenggalek, dari kualifikasi hingga cara melamar. Jangan lewatkan kesempatan emas ini, baca sampai habis!
Lowongan Compensation & Benefits Analyst Telkom Trenggalek
PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk, atau yang lebih dikenal sebagai Telkom, adalah perusahaan telekomunikasi terbesar di Indonesia. Dengan reputasi yang solid dan jaringan yang luas, Telkom menawarkan karir yang menjanjikan dan lingkungan kerja yang profesional.
Saat ini, Telkom Trenggalek sedang membuka lowongan untuk posisi Compensation & Benefits Analyst. Posisi ini sangat cocok bagi kamu yang memiliki passion di bidang kompensasi dan benefit karyawan serta ingin berkontribusi dalam perusahaan telekomunikasi terdepan di Indonesia.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
- Website : https://www.telkom.co.id/sites/
- Posisi: Compensation & Benefits Analyst
- Lokasi: Trenggalek, Jawa Timur.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: (Berikan estimasi gaji Rp8500000 – Rp9500000).
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal pendidikan S1 di bidang Akuntansi, Manajemen, atau bidang terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang Compensation & Benefits.
- Memahami prinsip-prinsip kompensasi dan benefit yang efektif.
- Menguasai software pengolah data seperti Microsoft Excel dan Spreadsheet lainnya.
- Mampu menganalisis data dan membuat laporan yang akurat.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Teliti, detail oriented, dan mampu bekerja di bawah tekanan.
- Berorientasi pada hasil dan mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
- Memiliki kemampuan problem-solving yang baik.
- Bersedia ditempatkan di Trenggalek, Jawa Timur.
Detail Pekerjaan
- Merancang dan mengelola program kompensasi dan benefit karyawan.
- Menganalisis data gaji dan benefit untuk memastikan kesesuaian dengan standar industri.
- Membuat laporan periodik tentang program kompensasi dan benefit.
- Memberikan saran dan rekomendasi terkait kebijakan kompensasi dan benefit.
- Berkoordinasi dengan tim HRD dan manajemen terkait program kompensasi dan benefit.
- Menangani pertanyaan dan keluhan karyawan terkait kompensasi dan benefit.
- Menjaga kerahasiaan data karyawan terkait kompensasi dan benefit.
Ketrampilan Pekerja
- Microsoft Office (terutama Excel)
- Analisis Data
- Pelaporan
- Komunikasi
- Pengelolaan Proyek
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Program pensiun
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
Kamu dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi rekrutmen Telkom (informasi lebih lanjut akan diumumkan di website resmi Telkom). Selain itu, kamu juga bisa mengirimkan lamaran secara langsung ke kantor Telkom Trenggalek (setelah memastikan informasi kontak terbaru).
Opsi lain adalah melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia, namun pastikan validitas informasi yang kamu temukan.
Prospek Karir di PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
Telkom Indonesia dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi tersedia untuk karyawan yang berprestasi dan memiliki komitmen.
Selain jenjang karir yang jelas, Telkom juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja mereka lebih optimal. Tunjangan dan benefit yang layak, termasuk cuti, bonus, dan program kesejahteraan lainnya, menjadi komitmen Telkom untuk karyawannya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi ini?
Persyaratan utama meliputi pendidikan minimal S1 di bidang terkait, pengalaman minimal 2 tahun di bidang Compensation & Benefits, kemampuan analisis data, dan keahlian komunikasi yang baik.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?
Kisaran gaji yang ditawarkan berkisar antara Rp 8.500.000 – Rp 9.500.000. Namun, gaji yang sebenarnya akan disesuaikan dengan pengalaman dan kualifikasi pelamar.
Bagaimana proses seleksi perekrutannya?
Proses seleksi umumnya mencakup beberapa tahap, seperti seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan asesmen lainnya. Detail proses seleksi akan diinformasikan lebih lanjut kepada kandidat yang lolos tahap seleksi administrasi.
Apakah ada biaya yang dikenakan untuk melamar pekerjaan ini?
Tidak ada biaya yang dikenakan untuk melamar pekerjaan ini. Hati-hati terhadap penipuan yang meminta sejumlah uang untuk proses perekrutan.
Kapan batas akhir pendaftarannya?
Batas akhir pendaftaran adalah 31 Desember 2025. Namun, sebaiknya segera melamar agar peluangmu lebih besar.
Kesimpulan
Lowongan Compensation & Benefits Analyst Telkom Trenggalek ini merupakan peluang emas bagi kamu yang ingin berkarier di perusahaan BUMN ternama dan mengembangkan keahlian di bidang kompensasi dan benefit karyawan. Informasi yang kami berikan di atas adalah sebagai referensi. Untuk informasi yang lebih valid dan detail, selalu cek informasi resmi melalui situs web Telkom Indonesia.
Ingat, semua proses perekrutan di Telkom Indonesia resmi dan tidak dipungut biaya apapun. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan Telkom.