Mimpi bekerja di perusahaan telekomunikasi ternama sambil berkontribusi di bidang kompensasi dan benefit? Info lowongan Compensation & Benefits Analyst Telkom di Wonogiri ini mungkin jawabannya! Artikel ini cocok banget buat kamu yang sedang mencari peluang karir yang menjanjikan.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Bacalah artikel ini sampai selesai untuk mendapatkan informasi detail mengenai lowongan, kualifikasi, dan cara melamar. Ketahui juga prospek karir gemilang yang menantimu di Telkom!
Lowongan Compensation & Benefits Analyst Telkom Wonogiri
PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk, perusahaan telekomunikasi terbesar di Indonesia, dikenal dengan reputasinya yang kuat dan kesempatan perkembangan karir yang luas. Telkom selalu berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik dan terus berinovasi di bidang teknologi.
Saat ini, Telkom sedang membuka lowongan menarik untuk posisi Compensation & Benefits Analyst di cabang Wonogiri, Jawa Tengah. Ini adalah kesempatan luar biasa untuk bergabung dengan tim yang dinamis dan berkontribusi pada perusahaan yang berpengaruh di Indonesia.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
- Website : https://www.telkom.co.id/sites/
- Posisi: Compensation & Benefits Analyst
- Lokasi: Wonogiri, Jawa Tengah.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp8500000 – Rp9500000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 jurusan Manajemen, Akuntansi, atau bidang terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang Compensation & Benefits.
- Memahami prinsip-prinsip kompensasi dan benefit yang baik.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Teliti, detail oriented, dan mampu bekerja dengan deadline yang ketat.
- Memiliki kemampuan analisa data yang kuat.
- Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu bekerja secara individu maupun tim.
- Bersedia ditempatkan di Wonogiri, Jawa Tengah.
- Berorientasi hasil dan mampu memecahkan masalah.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan mengelola program kompensasi dan benefit karyawan.
- Melakukan analisis data kompensasi dan benefit untuk memastikan kesesuaian dengan regulasi dan kebijakan perusahaan.
- Mengembangkan dan memelihara sistem kompensasi dan benefit yang kompetitif.
- Berkoordinasi dengan departemen terkait untuk memastikan pelaksanaan program kompensasi dan benefit berjalan lancar.
- Membuat laporan berkala mengenai program kompensasi dan benefit.
- Menangani pertanyaan dan keluhan karyawan terkait kompensasi dan benefit.
- Menjaga kerahasiaan data karyawan.
Ketrampilan Pekerja
- Analisa data
- Penggunaan Software HRIS
- Komunikasi
- Negosiasi
- Problem Solving
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Program pensiun
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Pas foto terbaru
- Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Telkom Indonesia
Anda dapat melamar melalui situs resmi rekrutmen Telkom (setelah mengecek ketersediaan lowongan), atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor Telkom terdekat. Pastikan Anda mengecek informasi terbaru di situs resmi Telkom.
Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya lainnya di Indonesia. Namun, selalu verifikasi kebenaran informasi lowongan kerja sebelum melamar.
Prospek Karir di PT Telkom Indonesia
PT Telkom Indonesia dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk meningkatkan kompetensi karyawan, serta kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi berdasarkan kinerja dan potensi.
Selain itu, Telkom juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya, termasuk tunjangan dan benefit yang kompetitif, cuti yang memadai, serta bonus dan insentif yang menarik. Semua ini dirancang untuk memastikan karyawan dapat bekerja secara optimal dan berdedikasi pada perusahaan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja keahlian yang paling penting untuk posisi ini?
Keahlian analisa data, penguasaan software HRIS, dan komunikasi yang efektif sangat penting. Kemampuan negosiasi dan problem-solving juga sangat dihargai.
Apakah ada persyaratan khusus untuk melamar?
Persyaratan utamanya adalah pendidikan S1 dan pengalaman minimal 2 tahun di bidang Compensation & Benefits. Kemampuan berbahasa Inggris juga menjadi nilai tambah.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?
Kisaran gaji yang ditawarkan adalah Rp 8.500.000 – Rp 9.500.000, tergantung pengalaman dan kualifikasi.
Bagaimana proses seleksi perekrutannya?
Proses seleksi biasanya meliputi tahap administrasi, tes tertulis, wawancara, dan medical check-up. Rinciannya dapat dilihat pada informasi resmi rekrutmen di website Telkom.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses perekrutan?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses perekrutan. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan Telkom dan meminta sejumlah uang.
Kesimpulannya, lowongan Compensation & Benefits Analyst Telkom di Wonogiri ini merupakan kesempatan yang bagus untuk mengembangkan karir di perusahaan terkemuka. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih detail dan valid, silakan kunjungi situs resmi Telkom. Ingat, semua proses perekrutan di Telkom tidak dipungut biaya apapun.