Mimpimu bekerja sebagai Employee Relations Specialist di perusahaan BUMN ternama? Informasi lowongan ini sangat cocok untukmu! Telkom Indonesia di Balikpapan membuka kesempatan emas untuk mengembangkan kariermu.

Jangan lewatkan kesempatan langka ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap mengenai lowongan Employee Relations Specialist Telkom Balikpapan, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Baca sampai selesai untuk meraih peluang kariermu!

Lowongan Employee Relations Specialist Telkom Balikpapan

PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk, perusahaan telekomunikasi terbesar di Indonesia, dikenal dengan reputasinya yang baik dan kesempatan pengembangan karier yang luas. Dengan jangkauan yang luas dan inovasi berkelanjutan, Telkom Indonesia selalu menjadi pilihan utama bagi para profesional yang ingin berkontribusi dalam kemajuan industri telekomunikasi.

Saat ini, Telkom Indonesia sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Employee Relations Specialist di Balikpapan, Kalimantan Timur. Ini adalah kesempatan besar untuk bergabung dengan tim yang dinamis dan berkontribusi pada lingkungan kerja yang positif dan produktif.

Detail Lowongan Kerja

Nama Perusahaan : PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
Website : https://www.telkom.co.id/sites/
Posisi: Employee Relations Specialist
Lokasi: Balikpapan, Kalimantan Timur.
Untuk: Pria atau Wanita
Jenis Pekerjaan: Full Time
Gaji: Rp8500000 – Rp9500000.
Terakhir: 31 Desember 2025.

Kualifikasi Pekerja

Minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau jurusan terkait.
Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang Employee Relations.
Memahami peraturan ketenagakerjaan Indonesia.
Menguasai teknik negosiasi dan penyelesaian konflik.
Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang baik.
Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang kuat.
Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim.
Teliti dan detail oriented.
Berorientasi pada hasil dan mampu bekerja di bawah tekanan.
Mahir menggunakan Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).

Detail Pekerjaan

Menangani hubungan industrial dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan.
Memberikan solusi dan mediasi dalam konflik antar karyawan.
Mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan.
Melakukan evaluasi kinerja dan memberikan rekomendasi perbaikan.
Memastikan lingkungan kerja yang kondusif dan produktif.
Melaporkan secara berkala kepada atasan mengenai perkembangan hubungan industrial.
Berpartisipasi dalam program HR lainnya.

Ketrampilan Pekerja

Komunikasi yang efektif (lisan dan tulisan)
Pemecahan masalah dan pengambilan keputusan
Negosiasi dan mediasi
Manajemen konflik
Keterampilan interpersonal yang kuat

Tunjangan Karyawan

Gaji pokok kompetitif
Tunjangan kesehatan
Tunjangan hari raya
Bonus tahunan
Asuransi kesehatan
Program pensiun
Cuti tahunan

Dokumen Lamaran

Surat lamaran kerja
Curriculum Vitae (CV)
Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
Fotocopy KTP
Pas foto terbaru
Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)
Surat rekomendasi (jika ada)

Cara Melamar Kerja di PT Telkom Indonesia

Anda dapat melamar melalui situs resmi PT Telkom Indonesia (pastikan untuk mengecek situs resmi untuk informasi terbaru), atau mengirimkan surat lamaran dan dokumen pendukung lainnya ke alamat kantor cabang Telkom di Balikpapan.

Anda juga bisa mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja online terpercaya dan kredibel di Indonesia.

Prospek Karir di PT Telkom Indonesia

PT Telkom Indonesia dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan ini sangat berinvestasi dalam pengembangan sumber daya manusia.

Selain promosi ke jenjang yang lebih tinggi, Telkom Indonesia juga menyediakan lingkungan kerja yang nyaman dan fasilitas yang memadai bagi karyawannya, termasuk tunjangan dan benefit yang kompetitif, cuti yang layak, bonus, dan kesempatan pengembangan karir yang luas. Semua ini dilakukan untuk memastikan kinerja karyawan optimal dan berkelanjutan.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi ini?

Persyaratan utamanya adalah minimal S1 di bidang terkait, pengalaman minimal 2 tahun di bidang Employee Relations, dan memiliki keterampilan komunikasi dan interpersonal yang baik. Detail lengkapnya bisa dilihat di bagian ‘Kualifikasi Pekerja’.

Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?

Kisaran gaji yang ditawarkan adalah antara Rp 8.500.000 – Rp 9.500.000. Namun, gaji akan disesuaikan dengan pengalaman dan kualifikasi kandidat.

Apa saja tanggung jawab utama dari posisi ini?

Tanggung jawab utamanya meliputi penanganan hubungan industrial, mediasi konflik karyawan, pengembangan program pengembangan karyawan, dan memastikan lingkungan kerja yang kondusif.

Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?

Anda dapat melamar melalui website resmi Telkom Indonesia atau mengirimkan lamaran langsung ke kantor cabang Telkom di Balikpapan. Periksa informasi terbaru di website resmi Telkom.

Apakah ada biaya yang dikenakan untuk proses rekrutmen?

Tidak ada biaya yang dikenakan untuk proses rekrutmen ini. Waspadai penipuan yang meminta sejumlah uang.

Kesimpulannya, lowongan Employee Relations Specialist Telkom Balikpapan ini menawarkan peluang karier yang menarik bagi profesional yang berpengalaman dan berdedikasi. Informasi di atas merupakan referensi. Untuk informasi yang lebih detail dan valid, silakan kunjungi situs resmi Telkom Indonesia. Ingat, semua proses rekrutmen di Telkom Indonesia tidak dipungut biaya apapun.