Mimpi bekerja di perusahaan BUMN ternama seperti Telkom? Kesempatan emas kini hadir! Informasi lowongan Employee Relations Specialist Telkom Bandung ini sangat cocok bagi Anda yang sedang mencari pekerjaan dengan prospek karir cerah. Jangan lewatkan detailnya!
Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan detail mengenai lowongan Employee Relations Specialist di Telkom Bandung, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, dan cara melamar. Bacalah sampai selesai agar Anda tidak ketinggalan informasi penting!
Lowongan Employee Relations Specialist Telkom Bandung
PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk, perusahaan telekomunikasi terbesar di Indonesia, telah lama dikenal dengan reputasinya yang solid dan komitmennya pada pengembangan karyawan. Dengan jangkauan bisnis yang luas dan inovasi yang berkelanjutan, Telkom menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan menantang.
Saat ini, Telkom sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Employee Relations Specialist di Bandung, Jawa Barat. Ini adalah kesempatan luar biasa untuk bergabung dengan tim yang berpengaruh dan berkontribusi pada keberhasilan perusahaan.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
- Website : https://www.telkom.co.id/sites/
- Posisi: Employee Relations Specialist
- Lokasi: Bandung, Jawa Barat
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp8500000 – Rp9500000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 Psikologi atau Manajemen SDM
- Pengalaman minimal 3 tahun di bidang Employee Relations
- Memahami peraturan ketenagakerjaan di Indonesia
- Menguasai teknik negosiasi dan penyelesaian konflik
- Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang kuat
- Mampu bekerja mandiri dan dalam tim
- Berorientasi pada detail dan akurat
- Teliti dan bertanggung jawab
- Mampu bekerja dibawah tekanan
Detail Pekerjaan
- Menangani hubungan industrial dan memastikan kepatuhan pada peraturan ketenagakerjaan
- Memberikan konsultasi dan dukungan kepada manajemen dan karyawan terkait isu-isu hubungan industrial
- Memfasilitasi negosiasi dan penyelesaian konflik antara manajemen dan karyawan
- Mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan dan program hubungan industrial
- Melakukan investigasi dan penyelesaian keluhan karyawan
- Memantau dan melaporkan tren hubungan industrial
- Membangun dan mempertahankan hubungan yang positif dengan serikat pekerja
Ketrampilan Pekerja
- Komunikasi (lisan dan tulisan)
- Negosiasi
- Pemecahan masalah
- Analisis data
- Microsoft Office
Tunjangan Karyawan
- Gaji kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Program pensiun
- Asuransi
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy Sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat Rekomendasi (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Telkom Indonesia
Anda dapat melamar melalui situs resmi karir Telkom (cek website resmi Telkom untuk informasi terkini) atau mengirimkan berkas lamaran lengkap ke alamat yang tertera di website tersebut. Pastikan Anda memenuhi semua persyaratan yang telah ditentukan.
Selain itu, Anda juga dapat mencari informasi lowongan ini melalui situs-situs pencari kerja terpercaya di Indonesia.
Prospek Karir di PT Telkom Indonesia
Telkom Indonesia dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Telkom menyediakan berbagai pelatihan dan pengembangan keahlian untuk meningkatkan kompetensi karyawannya.
Selain promosi ke jenjang yang lebih tinggi, Telkom juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja mereka lebih optimal. Hal ini termasuk tunjangan dan benefit yang layak, seperti tunjangan kesehatan, bonus, dan cuti yang cukup.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi ini?
Persyaratan utama meliputi minimal S1 Psikologi atau Manajemen SDM, pengalaman minimal 3 tahun di bidang Employee Relations, dan keterampilan komunikasi serta pemecahan masalah yang baik.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?
Kisaran gaji yang ditawarkan adalah Rp 8.500.000 – Rp 9.500.000.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Anda dapat melamar melalui situs karir resmi Telkom atau mengirimkan lamaran langsung ke alamat yang tertera di situs tersebut.
Apakah ada batasan usia untuk pelamar?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, namun pengalaman kerja sangat dipertimbangkan.
Kapan batas akhir pengiriman lamaran?
Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025.
Kesimpulannya, lowongan Employee Relations Specialist di Telkom Bandung ini merupakan kesempatan berharga bagi Anda yang ingin mengembangkan karir di perusahaan BUMN terkemuka. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih detail dan valid, silakan kunjungi situs resmi karir Telkom. Ingat, semua proses rekrutmen di Telkom tidak dipungut biaya apapun.