Sedang mencari peluang karir yang menjanjikan di bidang Employee Relations? Info lowongan Employee Relations Specialist di Telkom Bangkalan ini mungkin jawabannya! Peluang emas bagi Anda yang berbakat dan berpengalaman di bidang ini.

Artikel ini akan memberikan detail lengkap mengenai lowongan tersebut, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Jangan lewatkan kesempatan untuk membaca sampai akhir dan raih karier impian Anda!

Lowongan Employee Relations Specialist Telkom Bangkalan

PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk, perusahaan telekomunikasi terbesar di Indonesia, terkenal dengan reputasinya yang solid dan komitmennya terhadap pengembangan karyawan. Dengan jangkauan luas dan inovasi yang terus berkembang, Telkom menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan menantang.

Saat ini, Telkom Bangkalan sedang membuka lowongan untuk posisi Employee Relations Specialist, sebuah peran penting dalam menjaga hubungan harmonis antara perusahaan dan karyawan.

Detail Lowongan Kerja

Nama Perusahaan : PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
Website : https://www.telkom.co.id/sites/
Posisi: Employee Relations Specialist
Lokasi: Bangkalan, Jawa Timur.
Untuk: Pria atau Wanita
Jenis Pekerjaan: Full Time
Gaji: Rp8500000 – Rp9500000.
Terakhir: 31 Desember 2025.

Kualifikasi Pekerja

Pendidikan minimal S1 Psikologi atau Manajemen SDM.
Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang Employee Relations.
Menguasai peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan.
Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
Teliti dan memiliki kemampuan problem-solving yang baik.
Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Bersedia ditempatkan di Bangkalan, Jawa Timur.
Memiliki kemampuan analisis data yang baik.
Berorientasi pada hasil dan mampu bekerja di bawah tekanan.

Detail Pekerjaan

Menangani hubungan industrial dan penyelesaian konflik karyawan.
Membangun dan memelihara hubungan yang positif dengan karyawan.
Merencanakan dan melaksanakan program-program Employee Relations.
Memberikan konsultasi dan dukungan kepada manajemen dan karyawan terkait isu-isu ketenagakerjaan.
Memantau dan mengevaluasi efektivitas program Employee Relations.
Melakukan investigasi dan penanganan atas pelanggaran kebijakan perusahaan.
Memastikan kepatuhan perusahaan terhadap peraturan ketenagakerjaan.

Ketrampilan Pekerja

Komunikasi lisan dan tulisan yang sangat baik.
Kemampuan negosiasi dan mediasi yang efektif.
Pemecahan masalah dan pengambilan keputusan.
Manajemen waktu dan organisasi yang kuat.
Kemampuan bekerja dalam tim dan secara mandiri.

Tunjangan Karyawan

Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman.
Tunjangan kesehatan.
Tunjangan hari raya.
Cuti tahunan.
Asuransi kesehatan.
Bonus kinerja.
Kesempatan pengembangan karir.

Dokumen Lamaran

Surat lamaran kerja.
Curriculum Vitae (CV).
Fotocopy ijazah dan transkrip nilai.
Fotocopy KTP.
Sertifikat pelatihan (jika ada).
Surat referensi (jika ada).
Portofolio (jika ada).

Cara Melamar Kerja di PT Telkom Indonesia

Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui website resmi PT Telkom Indonesia atau dengan mengirimkan berkas lamaran langsung ke kantor Telkom Bangkalan. Informasi lebih lanjut mengenai proses rekrutmen dapat dilihat di situs resmi perusahaan.

Anda juga dapat mencari informasi lowongan kerja ini melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya lainnya.

Prospek Karir di PT Telkom Indonesia

PT Telkom Indonesia dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan terus berinvestasi dalam pengembangan sumber daya manusia untuk memastikan karyawan memiliki keterampilan dan pengetahuan yang dibutuhkan untuk menghadapi tantangan di masa depan.

Selain promosi, Telkom juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya. Dengan tunjangan dan benefit yang layak, termasuk cuti, bonus, dan program kesejahteraan lainnya, Telkom berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang optimal bagi seluruh karyawannya.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apakah ada persyaratan khusus selain yang tercantum?

Persyaratan yang tercantum di atas merupakan persyaratan utama. Namun, kandidat dengan pengalaman dan keterampilan lebih akan diprioritaskan.

Bagaimana proses seleksi kerjanya?

Proses seleksi biasanya meliputi seleksi administrasi, tes kemampuan, wawancara, dan pemeriksaan kesehatan.

Kapan batas waktu pendaftarannya?

Batas waktu pendaftaran adalah 31 Desember 2025.

Apakah ada biaya yang dikenakan dalam proses rekrutmen?

Tidak ada biaya yang dikenakan dalam proses rekrutmen ini. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT Telkom Indonesia.

Bagaimana cara menghubungi pihak Telkom untuk informasi lebih lanjut?

Silakan kunjungi website resmi PT Telkom Indonesia atau hubungi kontak yang tertera di website tersebut.

Kesimpulannya, lowongan Employee Relations Specialist di Telkom Bangkalan ini merupakan kesempatan emas bagi Anda yang berminat berkarier di perusahaan terkemuka. Informasi yang diuraikan di atas hanyalah referensi. Untuk informasi lebih lengkap dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT Telkom Indonesia. Ingat, semua proses rekrutmen di Telkom tidak dipungut biaya apapun.