Cari pekerjaan yang menantang dan berkarir di perusahaan ternama? Info lowongan Employee Relations Specialist di Telkom Banjarmasin ini mungkin jawabannya! Jangan lewatkan kesempatan emas ini untuk mengembangkan karier Anda.
Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan Employee Relations Specialist di Telkom Banjarmasin, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, dan benefit yang ditawarkan. Simak sampai akhir untuk memastikan Anda tidak melewatkan informasi penting!
Lowongan Employee Relations Specialist Telkom Banjarmasin
PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk, perusahaan telekomunikasi terbesar di Indonesia, dikenal dengan reputasinya yang kuat dan komitmennya terhadap inovasi. Telkom menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan peluang pengembangan karir yang luar biasa bagi karyawannya.
Saat ini, Telkom sedang membuka lowongan untuk posisi Employee Relations Specialist di cabang Banjarmasin, Kalimantan Selatan. Ini adalah kesempatan berharga untuk bergabung dengan tim yang berpengaruh dan berkontribusi pada kesuksesan perusahaan.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
- Website : https://www.telkom.co.id/
- Posisi: Employee Relations Specialist
- Lokasi: Banjarmasin, Kalimantan Selatan
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal Sarjana (S1) Psikologi, Hubungan Industrial, atau Manajemen SDM
- Pengalaman minimal 2 tahun di bidang Employee Relations
- Memahami peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan
- Mempunyai kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Mampu bekerja dalam tim dan mandiri
- Berorientasi pada solusi dan detail
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Kemampuan analisa yang baik
- Memiliki kemampuan negosiasi yang baik
- Bersedia ditempatkan di Banjarmasin
Detail Pekerjaan
- Menangani hubungan industrial antara perusahaan dan karyawan
- Mengelola dan menyelesaikan permasalahan ketenagakerjaan
- Memastikan kepatuhan perusahaan terhadap peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan
- Memberikan saran dan rekomendasi terkait kebijakan hubungan industrial
- Melakukan pelatihan dan sosialisasi terkait peraturan ketenagakerjaan
- Memantau kinerja dan produktivitas karyawan
- Menangani pengaduan dan keluhan karyawan
Ketrampilan Pekerja
- Komunikasi verbal dan tertulis yang efektif
- Problem-solving dan pengambilan keputusan
- Manajemen konflik dan negosiasi
- Analisis data dan pelaporan
- Keahlian dalam Microsoft Office Suite
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus tahunan
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Program pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Telkom Indonesia
Anda dapat melamar melalui situs resmi Telkom Indonesia (cari di website resmi mereka), atau mengirimkan berkas lamaran ke alamat yang tertera di situs resmi tersebut. Anda juga bisa mencari informasi lowongan kerja ini melalui situs-situs pencarian kerja terpercaya lainnya.
Ingat, semua proses rekrutmen di Telkom Indonesia tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di PT Telkom Indonesia
Telkom Indonesia dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan secara aktif mendukung pengembangan skill dan kompetensi karyawan agar mereka dapat berkontribusi secara maksimal.
Selain promosi, Telkom juga memberikan kenyamanan dan fasilitas yang memadai bagi karyawannya. Benefit yang kompetitif, termasuk tunjangan kesehatan, bonus, dan program kesejahteraan lainnya, menjadikan Telkom tempat kerja yang ideal bagi mereka yang ingin mencapai kesuksesan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk posisi ini?
Persyaratan utama meliputi minimal S1 Psikologi/Hubungan Industrial/Manajemen SDM, pengalaman minimal 2 tahun di bidang Employee Relations, dan kemampuan komunikasi yang sangat baik.
Bagaimana proses seleksi lowongan ini?
Proses seleksi biasanya meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan tes kesehatan. Detail proses akan diinformasikan lebih lanjut kepada kandidat yang lolos seleksi administrasi.
Apakah ada batas usia untuk melamar?
Umumnya tidak ada batasan usia yang spesifik, namun kandidat yang memiliki pengalaman dan kualifikasi yang sesuai akan diprioritaskan.
Kapan deadline pengiriman lamaran?
Deadline pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025. Segera kirimkan lamaran Anda sebelum tenggat waktu tersebut.
Bagaimana cara menghubungi pihak Telkom untuk informasi lebih lanjut?
Silakan kunjungi website resmi Telkom Indonesia untuk informasi kontak yang lebih lengkap dan terpercaya.
Kesimpulannya, lowongan Employee Relations Specialist di Telkom Banjarmasin ini menawarkan peluang karir yang menjanjikan. Informasi di atas merupakan ringkasan, untuk informasi lebih detail dan akurat, silakan kunjungi situs resmi Telkom Indonesia. Ingat, semua proses rekrutmen di Telkom Indonesia tidak dipungut biaya apapun.