Masih mencari pekerjaan yang sesuai dengan passion dan skill Anda? Informasi lowongan Employee Relations Specialist di Telkom Banjarmasin ini mungkin jawabannya! Peluang emas untuk berkarier di perusahaan terkemuka sedang terbuka lebar.
Jangan lewatkan kesempatan ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap seputar lowongan tersebut, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Bacalah sampai selesai agar Anda tidak ketinggalan informasi penting!
Lowongan Employee Relations Specialist Telkom Banjarmasin
PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk, perusahaan telekomunikasi terbesar di Indonesia, terus berkembang dan berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada pelanggannya. Dengan reputasi yang solid dan jaringan yang luas, Telkom menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan peluang karier yang menjanjikan.
Saat ini, Telkom sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Employee Relations Specialist di Banjarmasin, Kalimantan Selatan. Ini adalah kesempatan berharga untuk bergabung dengan tim yang profesional dan berkontribusi pada kesuksesan perusahaan.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
- Website : https://www.telkom.co.id/sites/
- Posisi: Employee Relations Specialist
- Lokasi: Banjarmasin, Kalimantan Selatan
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp8500000 – Rp9500000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal Sarjana (S1) Psikologi, Manajemen SDM, atau jurusan terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang Employee Relations.
- Memahami peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan di Indonesia.
- Menguasai teknik negosiasi dan penyelesaian konflik.
- Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
- Teliti, bertanggung jawab, dan mampu bekerja di bawah tekanan.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Bersedia ditempatkan di Banjarmasin.
- Kemampuan berbahasa Inggris aktif (lisan dan tulisan) diutamakan.
Detail Pekerjaan
- Menangani hubungan industrial dan permasalahan karyawan.
- Memberikan konsultasi dan solusi terkait permasalahan karyawan.
- Melakukan investigasi dan mediasi dalam kasus-kasus terkait hubungan industrial.
- Memastikan kepatuhan perusahaan terhadap peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan.
- Mengembangkan dan mengimplementasikan program-program Employee Relations.
- Membuat laporan dan presentasi terkait aktivitas Employee Relations.
- Membantu manajemen dalam menciptakan lingkungan kerja yang positif dan produktif.
Ketrampilan Pekerja
- Problem-solving
- Negotiation
- Communication
- Interpersonal skill
- Leadership
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
- Asuransi kesehatan
- Cuti tahunan
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat referensi
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Telkom Indonesia
Anda dapat melamar melalui situs resmi perusahaan di https://www.telkom.co.id/sites/ (ganti dengan website resmi yang relevan jika ada). Anda juga bisa mengirimkan lamaran lengkap Anda melalui pos ke alamat kantor cabang Telkom Banjarmasin.
Sebagai alternatif, Anda dapat melamar melalui situs-situs pencari kerja terpercaya di Indonesia.
Prospek Karir di PT Telkom Indonesia
PT Telkom Indonesia dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan secara aktif mendorong pengembangan karyawan melalui berbagai program pengembangan kapasitas.
Selain promosi ke jenjang yang lebih tinggi, Telkom juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja mereka lebih optimal, termasuk tunjangan dan benefit yang layak, cuti yang memadai, bonus, dan lingkungan kerja yang kondusif.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi ini?
Persyaratan utamanya adalah minimal S1 dari jurusan yang relevan, pengalaman minimal 2 tahun di bidang Employee Relations, dan memiliki keterampilan komunikasi dan interpersonal yang baik. Detail lengkapnya dapat dilihat di bagian deskripsi pekerjaan di atas.
Bagaimana proses seleksi perekrutannya?
Proses seleksi biasanya meliputi beberapa tahap, seperti seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan tes kesehatan. Informasi lebih detail mengenai proses seleksi akan diinformasikan setelah lamaran diterima.
Apakah ada batas usia untuk pelamar?
Tidak ada batas usia yang secara spesifik disebutkan dalam informasi lowongan ini. Namun, pengalaman kerja menjadi pertimbangan utama.
Kapan batas akhir pengiriman lamaran?
Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025.
Apakah ada biaya yang dikenakan dalam proses melamar?
Tidak ada biaya yang dikenakan dalam proses melamar pekerjaan ini. Waspadai penipuan yang meminta biaya dalam proses rekrutmen.
Kesimpulannya, lowongan Employee Relations Specialist di Telkom Banjarmasin ini merupakan peluang bagus bagi Anda yang ingin berkarier di perusahaan terkemuka. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih lanjut dan detail silakan kunjungi situs resmi Telkom. Ingat, semua proses rekrutmen di Telkom tidak dipungut biaya apapun.