Mencari pekerjaan sebagai Employee Relations Specialist di kota yang nyaman? Info lowongan ini sangat cocok untuk Anda! Peluang emas untuk berkarier di perusahaan besar dan terpercaya kini terbuka lebar di Banjarnegara.
Jangan lewatkan kesempatan berharga ini! Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan detail tentang lowongan Employee Relations Specialist Telkom di Banjarnegara, termasuk persyaratan, tanggung jawab, dan cara melamar. Bacalah sampai selesai untuk mengetahui lebih lanjut!
Lowongan Employee Relations Specialist Telkom Banjarnegara
PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk, perusahaan telekomunikasi terbesar di Indonesia, terus berkembang dan membutuhkan tenaga profesional yang handal. Dengan reputasi yang kuat dan jaringan luas, Telkom menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan kesempatan pengembangan karir yang menarik.
Saat ini, Telkom membuka lowongan kerja untuk posisi Employee Relations Specialist di Banjarnegara, Jawa Tengah. Ini adalah peluang besar bagi Anda yang ingin berkontribusi pada kemajuan perusahaan telekomunikasi terkemuka di Indonesia.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
- Website : https://www.telkom.co.id/
- Posisi: Employee Relations Specialist
- Lokasi: Banjarnegara, Jawa Tengah
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 Psikologi atau Manajemen Sumber Daya Manusia
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang Employee Relations
- Menguasai peraturan perundangan ketenagakerjaan
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim
- Teliti dan memiliki kemampuan problem-solving yang baik
- Mampu mengoperasikan Ms. Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Bersedia ditempatkan di Banjarnegara
- Memiliki kemampuan negosiasi yang baik
- Juju dan bertanggung jawab
Detail Pekerjaan
- Menangani hubungan industrial antara manajemen dan karyawan
- Memberikan solusi atas permasalahan hubungan industrial
- Merencanakan dan melaksanakan program-program peningkatan hubungan industrial
- Memastikan kepatuhan perusahaan terhadap peraturan perundangan ketenagakerjaan
- Melakukan mediasi dan negosiasi dalam penyelesaian konflik industrial
- Menyusun laporan terkait hubungan industrial
- Bertanggung jawab atas administrasi dan dokumentasi hubungan industrial
Ketrampilan Pekerja
- Komunikasi Interpersonal yang Baik
- Kemampuan Negosiasi
- Problem Solving
- Manajemen Konflik
- Microsoft Office
Tunjangan Karyawan
- Gaji Pokok Sesuai UMR
- Tunjangan Kesehatan
- Tunjangan Hari Raya (THR)
- Bonus Tahunan
- Cuti Tahunan
- Asuransi Kesehatan
- Program pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Curriculum Vitae (CV)
- Surat Lamaran Kerja
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy SKCK
- Pas Foto Terbaru
- Surat Rekomendasi (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Telkom Indonesia
Anda dapat melamar melalui situs resmi Telkom di https://www.telkom.co.id/ (pastikan untuk mengecek situs resmi untuk informasi terbaru), atau mengirimkan lamaran secara langsung ke kantor Telkom terdekat. Anda juga bisa mencoba melamar melalui situs-situs pencari kerja terpercaya di Indonesia.
Ingat, semua proses rekrutmen di Telkom Indonesia tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di PT Telkom Indonesia
PT Telkom Indonesia dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan luas bagi karyawannya untuk berkembang. Berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi tersedia bagi karyawan yang berprestasi dan berdedikasi.
Selain peluang karir yang menjanjikan, Telkom juga memberikan berbagai fasilitas dan benefit untuk menunjang kinerja karyawan, seperti tunjangan kesehatan, bonus, cuti tahunan, dan program kesejahteraan karyawan lainnya. Semua ini bertujuan untuk menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan produktif.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi ini?
Persyaratan utama meliputi minimal S1 Psikologi/SDM, pengalaman minimal 2 tahun di bidang Employee Relations, penguasaan peraturan ketenagakerjaan, dan kemampuan komunikasi yang baik.
Berapa gaji yang ditawarkan untuk posisi ini?
Gaji berkisar antara Rp 4.600.000 hingga Rp 6.000.000, tergantung pengalaman dan kualifikasi.
Apa saja tanggung jawab utama dari Employee Relations Specialist?
Tanggung jawab meliputi penanganan hubungan industrial, penyelesaian konflik, perencanaan program peningkatan hubungan industrial, dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Anda dapat melamar melalui website resmi Telkom atau mengirimkan lamaran langsung ke kantor Telkom terdekat. Periksa situs resmi Telkom untuk informasi terkini.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen di PT Telkom Indonesia.
Kesimpulan
Lowongan Employee Relations Specialist di Telkom Banjarnegara menawarkan peluang karir yang menjanjikan bagi Anda yang berpengalaman di bidang hubungan industrial. Informasi di atas merupakan referensi; untuk informasi lebih lengkap dan akurat, silakan kunjungi situs resmi PT Telkom Indonesia. Ingat, semua proses rekrutmen tidak dipungut biaya.
Segera persiapkan lamaran Anda dan raih kesempatan emas ini! Semoga informasi ini bermanfaat dan membantu Anda dalam proses pencarian kerja.