Sedang mencari pekerjaan yang menantang dan berpeluang besar untuk mengembangkan karir? Info lowongan Employee Relations Specialist di Telkom Bantul ini mungkin jawabannya! Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan tersebut, sehingga Anda dapat memutuskan apakah ini kesempatan yang tepat untuk Anda.

Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Bacalah artikel ini sampai selesai untuk mendapatkan informasi selengkapnya mengenai persyaratan, tanggung jawab, dan cara melamar lowongan Employee Relations Specialist di Telkom Bantul. Siapkan diri Anda untuk meraih kesuksesan karir bersama Telkom!

Lowongan Employee Relations Specialist Telkom Bantul

PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk, perusahaan telekomunikasi terbesar di Indonesia, dikenal dengan reputasinya yang solid dan komitmennya terhadap pengembangan karyawan. Telkom menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan kesempatan untuk berkontribusi pada kemajuan industri telekomunikasi nasional.

Saat ini, Telkom sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Employee Relations Specialist di wilayah Bantul, Yogyakarta. Ini adalah kesempatan bagus bagi Anda yang memiliki passion di bidang hubungan industrial dan ingin berkarier di perusahaan terkemuka.

Detail Lowongan Kerja

Nama Perusahaan : PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
Website : https://www.telkom.co.id
Posisi: Employee Relations Specialist
Lokasi: Bantul, Yogyakarta
Untuk: Pria atau Wanita
Jenis Pekerjaan: Full Time
Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
Terakhir: 31 Desember 2025

Kualifikasi Pekerja

Pendidikan minimal S1 Psikologi, Hukum, Manajemen atau jurusan terkait.
Pengalaman minimal 2 tahun di bidang Employee Relations.
Memahami Undang-Undang Ketenagakerjaan.
Menguasai teknik negosiasi dan penyelesaian konflik.
Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
Berorientasi pada solusi dan detail.
Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
Teliti dan bertanggung jawab.
Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Berdomisili di Bantul atau sekitarnya.

Detail Pekerjaan

Menangani hubungan industrial antara perusahaan dan karyawan.
Memberikan konsultasi dan solusi terkait permasalahan ketenagakerjaan.
Melakukan negosiasi dengan serikat pekerja.
Menangani pengaduan dan keluhan karyawan.
Memastikan kepatuhan perusahaan terhadap peraturan ketenagakerjaan.
Mengembangkan program untuk meningkatkan hubungan industrial.
Membuat laporan berkala terkait kegiatan Employee Relations.

Ketrampilan Pekerja

Negotiation Skills
Conflict Resolution
Communication Skills
Problem-solving
Report Writing

Tunjangan Karyawan

Gaji pokok sesuai kualifikasi
Tunjangan kesehatan
Tunjangan hari raya
Bonus kinerja
Cuti tahunan
Program pensiun
Asuransi kesehatan

Dokumen Lamaran

Surat lamaran kerja
Curriculum Vitae (CV)
Fotocopy KTP
Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
Surat referensi kerja (jika ada)
Pas foto terbaru

Cara Melamar Kerja di PT Telkom Indonesia

Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi Telkom Indonesia atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor Telkom terdekat. Pastikan untuk melampirkan semua dokumen yang dibutuhkan agar proses seleksi dapat berjalan lancar.

Anda juga dapat mencari informasi lowongan ini melalui situs-situs pencari kerja online terpercaya.

Prospek Karir di PT Telkom Indonesia

PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Telkom secara konsisten berinvestasi dalam pengembangan sumber daya manusia untuk memastikan karyawannya memiliki keahlian yang dibutuhkan untuk menghadapi tantangan masa depan.

Selain promosi ke jenjang yang lebih tinggi, Telkom juga menyediakan berbagai fasilitas dan tunjangan yang kompetitif untuk memastikan karyawannya merasa nyaman dan termotivasi. Hal ini termasuk tunjangan kesehatan, bonus kinerja, program pensiun, dan cuti tahunan yang memadai.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apakah ada batas usia untuk melamar?

Tidak ada batasan usia yang spesifik, tetapi pengalaman kerja akan menjadi pertimbangan utama.

Bagaimana proses seleksinya?

Proses seleksi umumnya meliputi seleksi administrasi, psikotes, wawancara, dan medical check-up.

Apakah lowongan ini hanya untuk warga Bantul?

Tidak, pelamar dari daerah sekitar Bantul juga dipersilakan untuk melamar.

Apakah ada biaya yang dikenakan untuk melamar?

Tidak ada biaya yang dikenakan sepanjang proses rekrutmen.

Kapan pengumuman hasilnya?

Pengumuman hasil seleksi akan diinformasikan melalui email atau telepon kepada pelamar yang lolos.

Kesimpulannya, lowongan Employee Relations Specialist di Telkom Bantul merupakan kesempatan emas untuk mengembangkan karir di perusahaan terkemuka di Indonesia. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi yang lebih valid dan detail, silakan kunjungi situs resmi Telkom. Ingat, semua proses rekrutmen di Telkom tidak dipungut biaya apapun.