Mimpi bekerja di perusahaan besar dan terpercaya seperti Telkom? Kesempatan emas kini hadir! Informasi lowongan kerja Employee Relations Specialist di Telkom Bantul ini sangat cocok untuk Anda yang berambisi membangun karier cemerlang di bidang hubungan industrial. Jangan lewatkan kesempatan ini!
Artikel ini akan memberikan detail lengkap seputar lowongan Employee Relations Specialist Telkom Bantul, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Bacalah sampai akhir untuk memastikan Anda siap bersaing dan meraih posisi impian ini!
Lowongan Employee Relations Specialist Telkom Bantul
PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk, perusahaan telekomunikasi terbesar di Indonesia, terus berkembang dan membutuhkan talenta terbaik untuk mendukung misinya. Dengan reputasinya yang solid dan kesempatan berkembang yang luas, Telkom menjadi pilihan ideal bagi para profesional muda yang ambisius.
Saat ini, Telkom sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Employee Relations Specialist di Bantul, Yogyakarta. Ini adalah kesempatan langka untuk berkontribusi langsung dalam membangun lingkungan kerja yang positif dan produktif di salah satu perusahaan terkemuka di Indonesia.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
- Website : https://www.telkom.co.id/sites/
- Posisi: Employee Relations Specialist
- Lokasi: Bantul, Yogyakarta
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp8500000 – Rp9500000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 Psikologi atau Manajemen SDM
- Minimal 3 tahun pengalaman di bidang Employee Relations
- Menguasai hukum ketenagakerjaan Indonesia
- Keterampilan komunikasi dan negosiasi yang baik
- Mampu bekerja secara mandiri dan tim
- Berorientasi pada solusi dan detail
- Mampu mengelola konflik dengan efektif
- Memiliki kemampuan analisis yang kuat
- Memahami prinsip-prinsip hubungan industrial
- Mahir menggunakan Microsoft Office
Detail Pekerjaan
- Menangani hubungan industrial antara perusahaan dan karyawan
- Memberikan konsultasi dan solusi terkait permasalahan ketenagakerjaan
- Merencanakan dan melaksanakan program pengembangan karyawan
- Mengelola dan menyelesaikan konflik perburuhan
- Memastikan kepatuhan perusahaan terhadap peraturan ketenagakerjaan
- Melakukan koordinasi dengan pihak terkait (serikat pekerja, pemerintah, dll)
- Memberikan laporan berkala terkait aktivitas Employee Relations
Ketrampilan Pekerja
- Komunikasi yang efektif (lisan dan tulisan)
- Negosiasi dan penyelesaian konflik
- Analisis data dan pemecahan masalah
- Pengelolaan waktu yang baik
- Keterampilan interpersonal yang kuat
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Program pensiun
- Asuransi kesehatan
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Surat keterangan pengalaman kerja
- Pas foto terbaru
- Surat rekomendasi (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Telkom Indonesia
Anda dapat melamar melalui situs resmi Telkom atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor Telkom yang bersangkutan. Informasi lebih lanjut mengenai cara dan persyaratan lengkapnya, harap cek di website resmi Telkom.
Anda juga bisa mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Prospek Karir di PT Telkom Indonesia
PT Telkom Indonesia dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan berkomitmen untuk mengembangkan potensi karyawannya agar mampu berkontribusi secara optimal.
Selain jenjang karir yang jelas, Telkom juga menyediakan lingkungan kerja yang nyaman dan fasilitas yang memadai, termasuk tunjangan dan benefit yang layak, cuti, bonus, dan berbagai program kesejahteraan lainnya untuk menunjang kinerja karyawan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batas usia untuk melamar?
Tidak ada batas usia yang spesifik, yang terpenting adalah memenuhi kualifikasi dan persyaratan yang telah ditentukan.
Bagaimana proses seleksi rekrutmennya?
Proses seleksi biasanya terdiri dari beberapa tahap, seperti seleksi administrasi, tes tertulis, psikotes, dan wawancara.
Apakah ada biaya yang harus dibayarkan selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dipungut selama proses rekrutmen. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan Telkom dengan meminta sejumlah uang.
Dimana saya bisa mendapatkan informasi lebih lanjut?
Informasi lebih lengkap dapat Anda peroleh melalui website resmi Telkom Indonesia.
Apakah lowongan ini hanya untuk warga Bantul?
Tidak, lowongan ini terbuka untuk seluruh warga Indonesia yang memenuhi persyaratan.
Kesimpulannya, lowongan Employee Relations Specialist di Telkom Bantul merupakan kesempatan berharga untuk membangun karier yang sukses di perusahaan terkemuka. Informasi di atas hanyalah referensi. Untuk informasi lebih detail dan akurat, silakan kunjungi situs resmi Telkom. Ingat, semua proses rekrutmen di Telkom tidak dipungut biaya apapun.