Mimpi bekerja di perusahaan BUMN ternama dan berkontribusi di bidang Employee Relations? Info lowongan Employee Relations Specialist Telkom Banyuwangi ini sangat cocok untuk Anda! Simak detailnya di sini agar kesempatan emas ini tak lepas!
Cari pekerjaan yang sesuai passion dan menawarkan jenjang karir menjanjikan? Artikel ini akan memberikan gambaran lengkap lowongan Employee Relations Specialist Telkom Banyuwangi, mulai dari kualifikasi hingga prospek karirnya. Bacalah sampai selesai untuk persiapan optimal Anda!
Lowongan Employee Relations Specialist Telkom Banyuwangi
PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk, perusahaan telekomunikasi terbesar di Indonesia, memiliki reputasi yang kuat dan menawarkan lingkungan kerja dinamis serta peluang pengembangan karir yang menarik. Telkom selalu berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik dan membangun jejaring yang kuat di seluruh Indonesia.
Saat ini, Telkom Indonesia sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Employee Relations Specialist di Banyuwangi, Jawa Timur. Ini adalah kesempatan besar bagi Anda yang ingin berkarier di perusahaan yang terus berkembang dan berinovasi.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
- Website : https://www.telkom.co.id/
- Posisi: Employee Relations Specialist
- Lokasi: Banyuwangi, Jawa Timur
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Sarjana Psikologi, Hubungan Industrial, atau Manajemen SDM
- Minimal 2 tahun pengalaman di bidang Employee Relations
- Memahami peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan
- Menguasai teknik penyelesaian konflik dan negosiasi
- Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang kuat
- Mampu bekerja secara mandiri dan tim
- Teliti dan memiliki integritas tinggi
- Bersedia ditempatkan di Banyuwangi
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
Detail Pekerjaan
- Menangani hubungan industrial dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan
- Memfasilitasi penyelesaian konflik antara karyawan dan manajemen
- Mengembangkan dan mengimplementasikan program Employee Relations
- Melakukan monitoring dan evaluasi efektivitas program Employee Relations
- Memberikan pelatihan dan edukasi kepada karyawan terkait peraturan ketenagakerjaan dan kebijakan perusahaan
- Menangani pengaduan dan keluhan karyawan
- Membuat laporan berkala mengenai kegiatan Employee Relations
Ketrampilan Pekerja
- Komunikasi (lisan dan tertulis)
- Negosiasi
- Penyelesaian Konflik
- Analisis Data
- Pengelolaan Proyek
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Asuransi kesehatan
- Cuti tahunan
- Bonus kinerja
- Peluang pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy sertifikat pendukung (jika ada)
- Surat referensi kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Telkom Indonesia
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui website resmi Telkom Indonesia atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor cabang Telkom di Banyuwangi. Pastikan semua berkas lamaran lengkap dan sesuai dengan persyaratan yang telah ditentukan.
Anda juga dapat mencari informasi lowongan kerja ini melalui situs-situs pencari kerja online terpercaya di Indonesia.
Prospek Karir di PT Telkom Indonesia
PT Telkom Indonesia dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan ini menyediakan program pelatihan dan pengembangan keterampilan yang komprehensif, serta menawarkan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi berdasarkan kinerja dan potensi masing-masing individu.
Selain jenjang karir yang jelas, Telkom juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya untuk meningkatkan kinerja optimal. Hal ini mencakup tunjangan dan benefit yang kompetitif, termasuk cuti yang memadai, bonus berkala, dan lingkungan kerja yang suportif.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi ini?
Persyaratan utamanya meliputi pendidikan minimal S1 di bidang terkait, pengalaman minimal 2 tahun di bidang Employee Relations, dan keterampilan komunikasi serta negosiasi yang baik. Detail lengkapnya dapat dilihat di deskripsi lowongan.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?
Kisaran gaji yang ditawarkan adalah Rp 4.600.000 – Rp 6.000.000, namun dapat berbeda tergantung pengalaman dan kemampuan.
Bagaimana proses seleksi rekrutmennya?
Proses seleksi biasanya meliputi tahap administrasi, tes kemampuan, wawancara, dan pemeriksaan kesehatan. Informasi lebih detail mengenai proses seleksi akan diinformasikan setelah Anda mendaftar.
Apakah ada batasan usia untuk melamar?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, namun kandidat idealnya memiliki pengalaman yang relevan dengan posisi yang dilamar.
Bagaimana cara menghubungi pihak Telkom jika ada pertanyaan lebih lanjut?
Anda bisa mencari informasi kontak di website resmi Telkom Indonesia atau menghubungi kantor cabang Telkom di Banyuwangi.
Kesimpulannya, lowongan Employee Relations Specialist di Telkom Banyuwangi merupakan peluang karier yang menjanjikan. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih lengkap dan valid, silakan kunjungi website resmi Telkom Indonesia. Ingat, semua proses rekrutmen di Telkom tidak dipungut biaya apapun.