Mencari pekerjaan sebagai Employee Relations Specialist di perusahaan bonafid? Info lowongan kerja ini sangat cocok untuk Anda! Telkom Indonesia, salah satu perusahaan terbesar di Indonesia, membuka kesempatan emas bagi Anda untuk berkarier dan mengembangkan potensi.

Jangan lewatkan kesempatan langka ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang Lowongan Employee Relations Specialist Telkom Bekasi, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Bacalah sampai selesai untuk mengetahui lebih banyak!

Lowongan Employee Relations Specialist Telkom Bekasi

PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk, atau yang lebih dikenal sebagai Telkom, adalah perusahaan telekomunikasi terbesar di Indonesia dengan jangkauan yang luas dan reputasi yang sangat baik. Bergabung dengan Telkom berarti bergabung dengan tim yang dinamis, inovatif, dan selalu berkembang.

Saat ini, Telkom Indonesia sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Employee Relations Specialist di area Bekasi.

Detail Lowongan Kerja

Nama Perusahaan : PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
Website : https://www.telkom.co.id
Posisi: Employee Relations Specialist
Lokasi: Bekasi, Jawa Barat
Untuk: Pria atau Wanita
Jenis Pekerjaan: Full Time
Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
Terakhir: 31 Desember 2025

Kualifikasi Pekerja

Minimal pendidikan S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau jurusan terkait.
Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang Employee Relations.
Menguasai peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan di Indonesia.
Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
Teliti, bertanggung jawab, dan mampu bekerja di bawah tekanan.
Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Bersedia ditempatkan di Bekasi.
Memiliki kemampuan problem-solving yang baik.
Kemampuan berbahasa Inggris aktif (lisan dan tulisan) merupakan nilai tambah.

Detail Pekerjaan

Menangani hubungan industrial dan permasalahan karyawan.
Memberikan solusi atas permasalahan hubungan kerja.
Membantu pelaksanaan program pengembangan SDM.
Mengelola administrasi kepegawaian.
Memberikan pelatihan dan edukasi terkait peraturan ketenagakerjaan.
Memastikan kepatuhan perusahaan terhadap peraturan ketenagakerjaan.
Melakukan koordinasi dengan pihak terkait (internal dan eksternal).

Ketrampilan Pekerja

Komunikasi efektif
Negosiasi
Pemecahan masalah
Manajemen konflik
Keahlian administrasi

Tunjangan Karyawan

Gaji pokok kompetitif
Tunjangan kesehatan
Tunjangan hari raya
Bonus kinerja
Cuti tahunan
Asuransi kesehatan
Program pengembangan karir

Dokumen Lamaran

Surat lamaran kerja
Curriculum Vitae (CV)
Fotocopy KTP
Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
Sertifikat pelatihan (jika ada)
Surat referensi kerja (jika ada)
Pas foto terbaru

Cara Melamar Kerja di Telkom Indonesia

Anda dapat melamar melalui situs resmi Telkom Indonesia atau mengirimkan berkas lamaran langsung ke kantor Telkom terdekat. Anda juga dapat mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.

Ingatlah bahwa semua proses rekrutmen Telkom Indonesia tidak dipungut biaya apapun.

Prospek Karir di Telkom Indonesia

Telkom Indonesia dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan ini secara aktif mendukung pertumbuhan karir setiap individu dengan menyediakan berbagai pelatihan dan pengembangan keterampilan yang relevan dengan industri.

Selain jenjang karir yang jelas, Telkom juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja mereka lebih optimal, termasuk tunjangan dan benefit yang kompetitif, cuti yang memadai, serta program bonus yang menarik. Lingkungan kerja yang positif dan suportif juga menjadi faktor kunci keberhasilan karir di Telkom.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apakah ada batasan usia untuk melamar?

Tidak ada batasan usia yang spesifik, namun pengalaman kerja akan menjadi pertimbangan utama.

Bagaimana proses seleksi rekrutmennya?

Proses seleksi biasanya meliputi tahap administrasi, psikotes, wawancara, dan medical check-up. Detail proses seleksi akan diinformasikan lebih lanjut setelah tahap administrasi.

Apakah ada tes bahasa Inggris?

Kemampuan berbahasa Inggris adalah nilai tambah, namun bukan syarat mutlak. Namun, kemampuan bahasa inggris aktif (lisan dan tulisan) akan menjadi pertimbangan yang positif.

Kapan batas akhir pendaftaran?

Batas akhir pendaftaran adalah 31 Desember 2025. Segera daftarkan diri Anda sebelum kesempatan ini terlewatkan!

Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?

Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan Telkom Indonesia.

Sebagai kesimpulan, lowongan Employee Relations Specialist di Telkom Indonesia Bekasi ini menawarkan kesempatan berkarir yang luar biasa di perusahaan terkemuka. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih valid dan detail, silakan kunjungi situs resmi Telkom Indonesia. Ingat, semua proses rekrutmen Telkom Indonesia tidak dipungut biaya apapun.