Cari lowongan kerja yang sesuai dengan passion dan skill kamu? Lowongan Employee Relations Specialist di Telkom Blitar mungkin jawabannya! Info lengkapnya ada di sini, baca sampai habis ya!

Jangan sampai ketinggalan kesempatan emas ini! Artikel ini akan memberikan detail selengkap-lengkapnya tentang lowongan Employee Relations Specialist Telkom Blitar, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Siap-siap raih karir impianmu!

Lowongan Employee Relations Specialist Telkom Blitar

PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk, perusahaan telekomunikasi terbesar di Indonesia, terus berinovasi dan berkembang. Dengan jangkauan luas dan reputasi yang kuat, Telkom menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan kesempatan berkembang yang luar biasa bagi para karyawannya.

Saat ini, Telkom sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Employee Relations Specialist di Blitar, Jawa Timur. Ini adalah kesempatan bagus untuk berkontribusi pada perusahaan terkemuka dan mengembangkan karir di bidang Hubungan Industrial.

Detail Lowongan Kerja

Nama Perusahaan : PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
Website : https://www.telkom.co.id/
Posisi: Employee Relations Specialist
Lokasi: Blitar, Jawa Timur.
Untuk: Pria atau Wanita
Jenis Pekerjaan: Full Time
Gaji: Rp4600000 – Rp6000000.
Terakhir: 31 Desember 2025.

Kualifikasi Pekerja

Sarjana Psikologi, Hukum, atau Manajemen SDM.
Minimal 2 tahun pengalaman di bidang Employee Relations.
Memahami peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan.
Menguasai teknik negosiasi dan mediasi.
Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang baik.
Kemampuan problem-solving dan analitis yang kuat.
Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
Teliti, bertanggung jawab, dan mampu bekerja di bawah tekanan.
Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Berdomisili di Blitar atau sekitarnya.

Detail Pekerjaan

Menangani hubungan industrial antara perusahaan dan karyawan.
Memberikan solusi atas permasalahan ketenagakerjaan.
Melakukan negosiasi dan mediasi dalam penyelesaian konflik.
Mengelola dan memonitor kepatuhan terhadap peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan.
Memberikan pelatihan dan edukasi kepada karyawan terkait peraturan perusahaan dan ketenagakerjaan.
Menyusun laporan dan dokumentasi terkait kegiatan Employee Relations.
Memberikan saran dan rekomendasi terkait kebijakan ketenagakerjaan.

Ketrampilan Pekerja

Komunikasi (lisan dan tulisan)
Negosiasi dan Mediasi
Problem-solving
Analisis Data
Kemampuan Administrasi

Tunjangan Karyawan

Gaji Pokok
Tunjangan Kesehatan
Tunjangan Hari Raya (THR)
Bonus Tahunan (berdasarkan kinerja)
Cuti Tahunan
Asuransi Kesehatan
Program pengembangan karir

Dokumen Lamaran

Surat Lamaran Kerja
Curriculum Vitae (CV)
Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
Fotocopy KTP
Fotocopy Sertifikat Pelatihan (jika ada)
Surat Rekomendasi (jika ada)
Pas Foto terbaru

Cara Melamar Kerja di PT Telkom Indonesia

Anda dapat melamar melalui situs resmi Telkom Indonesia (cek website resmi untuk informasi terbaru) atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor Telkom terdekat. Anda juga bisa mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya lainnya di Indonesia.

Pastikan semua berkas lamaran lengkap dan sesuai dengan persyaratan yang telah ditentukan. Ingat, semua proses rekrutmen di Telkom tidak dipungut biaya apapun.

Prospek Karir di PT Telkom Indonesia

Telkom Indonesia dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan secara aktif mendukung peningkatan kemampuan karyawan melalui berbagai program pengembangan diri.

Selain jenjang karir yang jelas, Telkom juga memberikan kenyamanan dan fasilitas bagi karyawannya agar kinerja tetap optimal. Tunjangan dan benefit yang layak, termasuk cuti, bonus, dan program kesejahteraan lainnya, menjadi bukti komitmen Telkom terhadap karyawannya.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Employee Relations Specialist ini?

Persyaratan utama meliputi pendidikan minimal S1 Psikologi, Hukum, atau Manajemen SDM, minimal 2 tahun pengalaman di bidang Employee Relations, dan penguasaan peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan.

Bagaimana proses seleksi untuk lowongan ini?

Proses seleksi biasanya meliputi seleksi administrasi, psikotes, wawancara, dan kemungkinan tes kesehatan. Detail proses seleksi akan diinformasikan lebih lanjut kepada kandidat yang lolos seleksi administrasi.

Apakah Telkom menyediakan pelatihan untuk karyawan baru?

Ya, Telkom menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan karir untuk karyawannya, baik karyawan baru maupun yang sudah lama bekerja.

Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?

Kisaran gaji untuk posisi Employee Relations Specialist ini berkisar antara Rp 4.600.000 – Rp 6.000.000, dan akan disesuaikan dengan pengalaman dan kemampuan kandidat.

Kapan batas akhir pengiriman lamaran?

Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025. Namun, sebaiknya segera kirimkan lamaran Anda karena posisi dapat terisi sewaktu-waktu.

Kesimpulannya, lowongan Employee Relations Specialist di Telkom Blitar merupakan peluang bagus untuk mengembangkan karir di perusahaan terkemuka. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih lengkap dan valid, silakan kunjungi situs resmi Telkom Indonesia. Ingat, semua proses rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.