Mimpi karier cemerlang di bidang Employee Relations? Lowongan Employee Relations Specialist Telkom Blitar bisa jadi jawabannya! Informasi lengkap dan detail tentang lowongan ini ada di sini, khusus untuk Anda yang sedang mencari pekerjaan impian.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Artikel ini akan memberikan gambaran detail tentang lowongan, kualifikasi, hingga cara melamar. Baca sampai habis agar Anda siap bersaing dan meraih posisi impian di Telkom Blitar!
Lowongan Employee Relations Specialist Telkom Blitar
Telkom Indonesia, perusahaan telekomunikasi terbesar di Indonesia, dikenal dengan reputasinya yang solid dan kesempatan karier yang menjanjikan. Dengan jaringan luas dan inovasi teknologi yang terus berkembang, Telkom menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan menantang.
Saat ini, Telkom Indonesia cabang Blitar sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Employee Relations Specialist. Ini adalah kesempatan luar biasa untuk berkontribusi pada perusahaan ternama dan mengembangkan karier Anda di industri yang selalu berkembang.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
- Website : https://www.telkom.co.id/sites/
- Posisi: Employee Relations Specialist
- Lokasi: Blitar, Jawa Timur.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp8500000 – Rp9500000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Sarjana Psikologi atau Manajemen SDM
- Minimal 2 tahun pengalaman di bidang Employee Relations
- Memahami peraturan ketenagakerjaan Indonesia
- Menguasai teknik negosiasi dan penyelesaian konflik
- Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang kuat
- Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim
- Berorientasi pada detail dan hasil
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Bersedia ditempatkan di Blitar, Jawa Timur
Detail Pekerjaan
- Menangani hubungan industrial dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan
- Memberikan solusi dan mediasi untuk permasalahan karyawan
- Merancang dan mengimplementasikan program peningkatan hubungan karyawan
- Melakukan monitoring dan evaluasi program Employee Relations
- Memberikan pelatihan dan edukasi terkait peraturan ketenagakerjaan kepada karyawan
- Mengumpulkan dan menganalisis data terkait hubungan industrial
- Melaporkan secara berkala kepada atasan mengenai perkembangan hubungan industrial
Ketrampilan Pekerja
- Komunikasi (lisan dan tulisan)
- Negosiasi
- Pemecahan Masalah
- Analisis Data
- Pengelolaan Konflik
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Program pensiun
- Asuransi kesehatan
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
- Sertifikat pendukung (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
Anda dapat melamar melalui situs resmi Telkom Indonesia (cek situs resmi untuk informasi terkini) atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor Telkom Blitar.
Alternatif lain, Anda juga bisa melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia. Pastikan informasi yang Anda kirimkan akurat dan sesuai dengan persyaratan yang telah ditentukan.
Prospek Karir di PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
Telkom Indonesia memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan berkomitmen untuk mengembangkan potensi karyawannya melalui berbagai program pengembangan diri.
Selain promosi, Telkom juga memberikan berbagai fasilitas dan tunjangan yang memadai untuk mendukung kesejahteraan dan kinerja karyawan, termasuk tunjangan kesehatan, bonus, cuti, dan lainnya. Lingkungan kerja yang suportif dan kesempatan pengembangan diri yang berkelanjutan membuat Telkom Indonesia menjadi tempat yang ideal untuk membangun karier jangka panjang.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk pelamar?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, yang terpenting adalah memenuhi kualifikasi dan persyaratan yang telah ditetapkan.
Bagaimana proses seleksi rekrutmennya?
Proses seleksi biasanya meliputi seleksi administrasi, tes kemampuan, wawancara, dan medical check-up. Detail proses seleksi akan diinformasikan lebih lanjut kepada kandidat yang lolos seleksi administrasi.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan dalam proses rekrutmen ini. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan Telkom Indonesia dan meminta sejumlah uang.
Kapan batas akhir penerimaan lamaran?
Batas akhir penerimaan lamaran adalah 31 Desember 2025. Namun, sebaiknya melamar sesegera mungkin karena posisi dapat terisi kapan saja.
Bagaimana cara menghubungi pihak Telkom Indonesia untuk informasi lebih lanjut?
Untuk informasi lebih lanjut, silakan kunjungi situs resmi Telkom Indonesia atau hubungi kontak yang tertera di situs tersebut.
Kesimpulannya, lowongan Employee Relations Specialist Telkom Blitar ini menawarkan kesempatan karier yang menarik dan menjanjikan. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi yang lebih valid dan update, silakan kunjungi situs resmi Telkom Indonesia. Ingat, semua proses rekrutmen di Telkom Indonesia tidak dipungut biaya apapun.