Mimpi bekerja di perusahaan besar dan ternama seperti Telkom? Kesempatan emas kini terbuka lebar! Info lowongan Employee Relations Specialist Telkom di Bogor ini sangat cocok bagi Anda yang sedang mencari pekerjaan dengan tantangan dan karir yang menjanjikan. Simak detailnya di bawah ini!
Jangan lewatkan kesempatan berharga ini! Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan akurat mengenai lowongan Employee Relations Specialist Telkom di Bogor, termasuk detail pekerjaan, kualifikasi, dan cara melamar. Bacalah artikel ini sampai selesai untuk mempersiapkan diri Anda meraih karier impian!
Lowongan Employee Relations Specialist Telkom Bogor
PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk, perusahaan telekomunikasi terbesar di Indonesia, dikenal dengan reputasinya yang baik dan komitmennya terhadap pengembangan karyawan. Telkom menawarkan lingkungan kerja yang dinamis, inovatif, dan kesempatan berkembang yang luar biasa.
Saat ini, Telkom sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Employee Relations Specialist di Bogor, Jawa Barat. Posisi ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi langsung dalam pengembangan budaya kerja yang positif dan produktif di salah satu perusahaan terbesar di Indonesia.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
- Website : https://www.telkom.co.id/
- Posisi: Employee Relations Specialist
- Lokasi: Bogor, Jawa Barat
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 Psikologi, Hukum, atau Manajemen SDM
- Pengalaman minimal 2 tahun di bidang Employee Relations
- Menguasai peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim
- Teliti, bertanggung jawab, dan mampu bekerja di bawah tekanan
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Memiliki kemampuan problem-solving yang baik
- Bersedia ditempatkan di Bogor
- Berpenampilan menarik dan rapi
Detail Pekerjaan
- Menangani hubungan industrial dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan
- Memberikan solusi atas permasalahan hubungan industrial
- Merencanakan dan melaksanakan program pengembangan budaya kerja
- Melakukan investigasi dan mediasi atas berbagai permasalahan karyawan
- Memberikan konsultasi kepada manajemen dan karyawan terkait permasalahan kepegawaian
- Memastikan kepatuhan perusahaan terhadap peraturan perundangan ketenagakerjaan
- Membuat laporan berkala terkait aktivitas Employee Relations
Ketrampilan Pekerja
- Komunikasi (Verbal & Tertulis)
- Negosiasi
- Resolusi Konflik
- Manajemen Waktu
- Kemampuan Analisis
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus tahunan
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Program pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy sertifikat pendukung (jika ada)
- Surat referensi kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi karir Telkom atau melalui situs lowongan kerja terpercaya lainnya. Pastikan untuk menyertakan semua dokumen yang dibutuhkan dan mengikuti petunjuk yang diberikan.
Penting untuk diingat bahwa proses rekrutmen di Telkom Indonesia tidak dipungut biaya apapun. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan Telkom.
Prospek Karir di PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
Telkom Indonesia dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Mereka menawarkan berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi, sehingga karir Anda dapat berkembang pesat.
Selain itu, Telkom juga memberikan berbagai fasilitas dan benefit yang memadai bagi karyawannya, termasuk tunjangan kesehatan, bonus, dan cuti tahunan yang cukup. Hal ini bertujuan untuk memastikan karyawan merasa nyaman dan dapat bekerja secara optimal.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk melamar posisi ini?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, namun pengalaman kerja yang relevan akan dipertimbangkan.
Bagaimana proses seleksi lowongan ini?
Proses seleksi biasanya meliputi tahap administrasi, psikotes, wawancara, dan medical check-up. Detailnya akan diinformasikan lebih lanjut jika Anda lolos tahap administrasi.
Kapan pengumuman hasil seleksi?
Pengumuman hasil seleksi akan diinformasikan melalui email atau telepon kepada pelamar yang lolos.
Apakah ada biaya yang dikenakan dalam proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan dalam proses rekrutmen ini. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT Telkom Indonesia.
Bagaimana cara menghubungi pihak Telkom jika ada pertanyaan lebih lanjut?
Informasi lebih lanjut dapat dilihat di situs karir resmi Telkom atau hubungi kontak yang tertera di situs tersebut.
Kesimpulannya, lowongan Employee Relations Specialist di Telkom Bogor ini menawarkan peluang karir yang menjanjikan. Informasi di atas hanyalah referensi, untuk informasi lebih detail dan akurat, silakan kunjungi situs resmi Telkom. Ingat, semua proses rekrutmen Telkom tidak dipungut biaya.