Lowongan Employee Relations Specialist Telkom Bondowoso Tahun 2025 (Lamar Sekarang)

Mimpi bekerja di perusahaan besar seperti Telkom? Kesempatan emas telah tiba! Informasi lowongan kerja ini sangat cocok untuk Anda yang sedang mencari karier yang menjanjikan dan berlokasi di Bondowoso. Simak selengkapnya!

Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang Lowongan Employee Relations Specialist di Telkom Bondowoso, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, dan cara melamar. Jangan lewatkan kesempatan membaca sampai akhir untuk meraih peluang karier impian Anda!

Lowongan Employee Relations Specialist Telkom Bondowoso

PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk, perusahaan telekomunikasi terbesar di Indonesia, dikenal dengan reputasinya yang solid dan kesempatan pengembangan karier yang luas. Telkom selalu berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik dan menghadirkan inovasi teknologi terdepan.

Saat ini, Telkom Indonesia sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Employee Relations Specialist di Bondowoso, Jawa Timur. Ini adalah kesempatan luar biasa untuk bergabung dengan tim yang dinamis dan berkontribusi pada kemajuan perusahaan.

Detail Lowongan Kerja

  • Nama Perusahaan : PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
  • Website : https://www.telkom.co.id
  • Posisi: Employee Relations Specialist
  • Lokasi: Bondowoso, Jawa Timur
  • Untuk: Pria atau Wanita
  • Jenis Pekerjaan: Full Time
  • Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
  • Terakhir: 31 Desember 2025

Kualifikasi Pekerja

  • Minimal pendidikan S1 Psikologi atau Manajemen SDM
  • Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang Employee Relations
  • Menguasai peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan
  • Terampil dalam menangani konflik dan negosiasi
  • Mampu bekerja secara mandiri maupun tim
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
  • Berorientasi pada solusi dan detail
  • Mampu bekerja di bawah tekanan
  • Memahami prinsip-prinsip HR best practices
  • Mahir menggunakan Ms. Office

Detail Pekerjaan

  • Menangani hubungan industrial dan komunikasi internal
  • Memberikan solusi atas permasalahan karyawan
  • Memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan
  • Membantu pelaksanaan program kesejahteraan karyawan
  • Melakukan monitoring dan evaluasi kinerja terkait Employee Relations
  • Membuat laporan berkala terkait kegiatan Employee Relations
  • Bertanggung jawab atas penyelesaian masalah hubungan industrial

Ketrampilan Pekerja

  • Komunikasi (lisan dan tulisan)
  • Negosiasi dan Resolusi Konflik
  • Pengelolaan Waktu
  • Kemampuan Analisis
  • Problem Solving

Tunjangan Karyawan

  • Gaji pokok kompetitif
  • Tunjangan kesehatan
  • Tunjangan hari raya
  • Asuransi kesehatan
  • Cuti tahunan
  • Bonus kinerja
  • Program pengembangan karir

Dokumen Lamaran

  • Surat lamaran kerja
  • Curriculum Vitae (CV)
  • Transkrip nilai
  • Fotocopy KTP
  • Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
  • Surat referensi
  • Sertifikat pendukung (jika ada)

Cara Melamar Kerja di PT Telkom Indonesia

Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi Telkom Indonesia (cari informasi lebih lanjut di website resmi Telkom) atau dengan mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor Telkom terdekat. Pastikan Anda melampirkan semua dokumen yang dibutuhkan.

Alternatif lain, Anda juga bisa melamar melalui situs-situs pencari kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia.

Prospek Karir di PT Telkom Indonesia

PT Telkom Indonesia dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan secara konsisten berinvestasi dalam pengembangan SDM untuk memastikan karyawan memiliki keterampilan dan pengetahuan yang dibutuhkan untuk menghadapi tantangan bisnis yang terus berubah.

Selain promosi ke jenjang yang lebih tinggi, Telkom juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja tetap optimal. Hal ini termasuk tunjangan dan benefit yang layak, cuti yang memadai, bonus, dan lingkungan kerja yang suportif.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi ini?

Persyaratan utama meliputi pendidikan minimal S1 Psikologi atau Manajemen SDM, pengalaman minimal 2 tahun di bidang Employee Relations, serta keahlian dalam komunikasi, negosiasi, dan resolusi konflik.

Bagaimana proses seleksi rekrutmen di Telkom?

Proses seleksi biasanya meliputi seleksi administrasi, tes psikologi, wawancara, dan kemungkinan tes kesehatan. Informasi detail mengenai proses seleksi akan disampaikan lebih lanjut kepada kandidat yang lolos tahap awal.

Apakah ada batasan usia untuk pelamar?

Tidak ada batasan usia yang secara eksplisit disebutkan dalam pengumuman lowongan ini. Namun, pengalaman kerja yang relevan akan menjadi pertimbangan penting.

Dimana lokasi kantor Telkom di Bondowoso?

Informasi detail mengenai alamat kantor Telkom di Bondowoso dapat dilihat di website resmi Telkom atau menghubungi contact person yang tertera pada informasi lowongan.

Apakah ada biaya yang dikenakan dalam proses lamaran?

Proses lamaran di Telkom Indonesia tidak dipungut biaya apapun. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan Telkom dan meminta sejumlah uang.

Kesimpulannya, lowongan Employee Relations Specialist di Telkom Bondowoso ini merupakan peluang karier yang sangat baik. Informasi di atas hanyalah sebagai referensi. Untuk informasi lebih lengkap dan valid, silakan kunjungi situs resmi Telkom Indonesia. Ingat, semua lowongan pekerjaan di Telkom tidak dipungut biaya apapun.