Sedang mencari karier yang menjanjikan di bidang Employee Relations? Info lowongan kerja ini sangat cocok untuk Anda! Peluang emas untuk bergabung dengan perusahaan besar Telkom di Bontang sedang terbuka lebar. Simak detailnya hingga akhir!

Jangan lewatkan kesempatan berharga ini! Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan akurat mengenai Lowongan Employee Relations Specialist Telkom Bontang, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, hingga cara melamar. Bacalah sampai selesai untuk meraih kesuksesan karier Anda!

Lowongan Employee Relations Specialist Telkom Bontang

PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk, perusahaan telekomunikasi terbesar di Indonesia, telah lama dikenal sebagai tempat yang ideal untuk mengembangkan karier. Dengan reputasi yang mumpuni dan komitmen terhadap inovasi, Telkom menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan menantang.

Saat ini, Telkom Bontang sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Employee Relations Specialist. Ini adalah peluang luar biasa untuk berkontribusi pada kesuksesan perusahaan yang terus berkembang.

Detail Lowongan Kerja

Nama Perusahaan : PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
Website : https://www.telkom.co.id/sites/
Posisi: Employee Relations Specialist
Lokasi: Bontang, Kalimantan Timur.
Untuk: Pria atau Wanita
Jenis Pekerjaan: Full Time
Gaji: Rp8500000 – Rp9500000.
Terakhir: 31 Desember 2025.

Kualifikasi Pekerja

Minimal Sarjana (S1) Psikologi, Manajemen SDM, atau bidang terkait.
Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang Employee Relations.
Memahami peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan di Indonesia.
Menguasai teknik negosiasi dan penyelesaian konflik.
Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
Berorientasi pada solusi dan hasil.
Memiliki kemampuan analitis yang kuat.
Teliti dan detail oriented.
Mampu mengoperasikan Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).

Detail Pekerjaan

Menangani hubungan industrial dan menyelesaikan permasalahan karyawan.
Mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan dan program Employee Relations.
Memberikan konsultasi kepada manajemen dan karyawan terkait isu-isu ketenagakerjaan.
Melakukan investigasi dan mediasi atas pelanggaran peraturan perusahaan.
Memastikan kepatuhan perusahaan terhadap peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan.
Membuat laporan dan presentasi terkait kegiatan Employee Relations.
Membantu dalam pengembangan program pengembangan karyawan.

Ketrampilan Pekerja

Negotiation Skills
Conflict Resolution
Communication Skills
Problem-solving
MS Office Proficiency

Tunjangan Karyawan

Gaji pokok kompetitif
Tunjangan kesehatan
Tunjangan hari raya
Cuti tahunan
Bonus kinerja
Asuransi kesehatan
Program pengembangan karir

Dokumen Lamaran

Surat lamaran kerja
Curriculum Vitae (CV)
Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
Fotocopy KTP
Fotocopy sertifikat pendukung (jika ada)
Surat referensi
Pas foto terbaru

Cara Melamar Kerja di PT Telkom Indonesia

Anda dapat melamar melalui situs resmi Telkom Indonesia (cari bagian karir). Anda juga dapat mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor Telkom Bontang (alamat dapat dicek melalui website Telkom). Pastikan berkas lamaran lengkap dan memenuhi persyaratan.

Anda juga bisa mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia. Namun, selalu verifikasi informasi lowongan kerja melalui sumber resmi.

Prospek Karir di PT Telkom Indonesia

Telkom Indonesia dikenal memberikan kesempatan luas bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan ini menyediakan berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi, sesuai dengan kinerja dan potensi individu.

Selain jenjang karir yang jelas, Telkom juga memberikan perhatian besar pada kesejahteraan karyawan melalui tunjangan dan benefit yang kompetitif, termasuk cuti, bonus, dan fasilitas lainnya, guna memastikan karyawan dapat bekerja secara optimal dan merasa nyaman.

Tanya Seputar Pekerjaan

Bagaimana cara memastikan keaslian informasi lowongan kerja ini?

Pastikan Anda mengecek informasi lowongan kerja melalui situs resmi Telkom Indonesia. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan Telkom dan meminta biaya administrasi.

Apakah ada batasan usia untuk pelamar?

Tidak ada batasan usia yang spesifik, selama pelamar memenuhi kualifikasi dan persyaratan yang telah ditentukan.

Apakah perusahaan menyediakan pelatihan bagi karyawan baru?

Ya, Telkom biasanya menyediakan program pelatihan dan pengembangan bagi karyawan baru untuk meningkatkan keahlian dan pengetahuan mereka.

Apa saja benefit yang ditawarkan selain gaji?

Benefit yang ditawarkan meliputi tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, cuti tahunan, dan asuransi kesehatan.

Kapan deadline pengiriman lamaran?

Deadline pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025. Namun, sebaiknya segera melamar agar tidak ketinggalan.

Kesimpulannya, lowongan Employee Relations Specialist di Telkom Bontang ini merupakan peluang karier yang sangat menarik. Informasi yang diberikan di artikel ini merupakan referensi. Untuk informasi lebih detail dan valid, silakan kunjungi situs resmi Telkom Indonesia. Ingat, semua proses rekrutmen di Telkom tidak dipungut biaya apapun.