Sedang mencari peluang karir yang menjanjikan? Info lowongan Employee Relations Specialist di Telkom Boyolali ini mungkin jawabannya! Peluang emas untuk mengembangkan karir di perusahaan ternama terbuka lebar.
Jangan lewatkan kesempatan ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan tersebut, kualifikasi, hingga cara melamar. Simak sampai akhir untuk mengetahui informasi selengkapnya dan raih kesuksesan karirmu!
Lowongan Employee Relations Specialist Telkom Boyolali
PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk, salah satu perusahaan telekomunikasi terbesar di Indonesia, terkenal dengan reputasinya yang baik dan lingkungan kerja yang profesional. Telkom selalu berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik dan terus berinovasi dalam industri telekomunikasi.
Saat ini, Telkom Indonesia sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Employee Relations Specialist di Boyolali, Jawa Tengah. Ini adalah peluang besar bagi Anda yang ingin berkontribusi pada perusahaan yang berkembang pesat dan memiliki dampak besar pada masyarakat Indonesia.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
- Website : https://www.telkom.co.id/
- Posisi: Employee Relations Specialist
- Lokasi: Boyolali, Jawa Tengah
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 Psikologi atau Manajemen SDM
- Minimal 2 tahun pengalaman di bidang Employee Relations
- Menguasai peraturan ketenagakerjaan di Indonesia
- Mampu berkomunikasi dengan efektif dan persuasif
- Kemampuan problem-solving yang baik
- Memiliki kemampuan analitis yang kuat
- Teliti dan detail oriented
- Mampu bekerja secara individu maupun tim
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Berdomisili di Boyolali atau sekitarnya
Detail Pekerjaan
- Menangani hubungan industrial dan konflik karyawan
- Memberikan konsultasi dan solusi terkait permasalahan karyawan
- Mengembangkan dan mengimplementasikan program Employee Relations
- Memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan
- Melakukan investigasi dan penyelesaian kasus-kasus terkait karyawan
- Memantau dan mengevaluasi efektivitas program Employee Relations
- Membuat laporan berkala terkait kegiatan Employee Relations
Ketrampilan Pekerja
- Komunikasi Interpersonal yang baik
- Negotiation & Conflict Resolution
- Problem Solving
- Public Speaking
- Kemampuan Analisis Data
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Program pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Surat referensi kerja (jika ada)
- Sertifikat pelatihan (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Telkom Indonesia
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi Telkom Indonesia atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor Telkom di Boyolali. Informasi lebih lanjut mengenai cara melamar bisa didapatkan melalui situs resmi Telkom.
Selain itu, Anda juga bisa melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya lainnya di Indonesia. Namun, selalu pastikan keabsahan informasi dan hindari penipuan.
Prospek Karir di PT Telkom Indonesia
PT Telkom Indonesia dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Telkom Indonesia berkomitmen untuk meningkatkan kualitas sumber daya manusia dan menciptakan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan karir karyawan.
Selain promosi, Telkom juga memberikan berbagai fasilitas dan tunjangan yang kompetitif untuk meningkatkan kesejahteraan karyawan, sehingga mereka dapat bekerja secara optimal dan berkontribusi sepenuhnya pada keberhasilan perusahaan. Ini termasuk tunjangan kesehatan, bonus, cuti, dan berbagai program kesejahteraan lainnya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi ini?
Persyaratan utamanya meliputi pendidikan minimal S1 di bidang terkait, pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang Employee Relations, keterampilan komunikasi yang baik, dan penguasaan peraturan ketenagakerjaan.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?
Kisaran gaji yang ditawarkan adalah Rp 4.600.000 – Rp 6.000.000, tergantung pada pengalaman dan kualifikasi.
Bagaimana proses seleksi perekrutannya?
Proses seleksi biasanya meliputi tahap seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan tes kesehatan.
Apakah Telkom Indonesia menyediakan pelatihan bagi karyawan baru?
Ya, Telkom Indonesia menyediakan program pelatihan dan pengembangan bagi karyawan baru untuk meningkatkan kompetensi dan karir mereka.
Apakah ada biaya yang dikenakan dalam proses melamar pekerjaan ini?
Tidak ada biaya yang dikenakan dalam proses melamar pekerjaan ini. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan Telkom Indonesia.
Kesimpulannya, lowongan Employee Relations Specialist di Telkom Boyolali ini merupakan peluang emas untuk membangun karier di perusahaan terkemuka. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih detail dan valid, silakan kunjungi website resmi Telkom. Ingat, semua proses rekrutmen di Telkom Indonesia tidak dipungut biaya apapun.